Olen seurannut jo viikkoja olosuhteidenpakosta tuota vartijoiden touhua touhua Stora Enson suurseisakissa mikä on meneillään. On aivan uskomatonta miten homma on lähtenyt lapasesta. Pitää kyllä paikkansa, että porttivahdit ovat Jumalasta seuraavia, jos ei sitten itse Jumalia.
Ensimmäisenä päivänä kun tulin töihin tehtaalle ja hakemaan kulkulupaa, niin porttivahti haukkui koko firmamme porukan pystyyn ja uhkaili, että jos ei ole sitä ja tätä yms. lupaa/korttia saatte lähteä heti takaisin kotiin.
Olo oli heti kuin olisi ollut rikollinen tai tehnyt jotakin väärin, vaikka ei ollut saanut sanottua vielä sanaakaan. Ymmärrän kyllä sen, että pitää olla kulkuluvat ja tarvittavat asiat kunnossa, mutta...
Itse olen kiertänyt jo yli 30 vuotta ja täytyy todeta, että kyllä aika on muuttunut niin, että ei meinaa enää jaksaa pysyä mukana. Ennen miehet oli miehiä ja käyttäydyttiin asiallisesti, mutta nykyään ollaan, kuin lastentarhassa.
On tainnut noihin vartijan hommiin hakeutua kaikki sellaiset, joilla ei ole älykkyys riittänyt Poliisikouluun tai edes niiden pääsykokeisiin.
Se, että puhalletaan alkometriin mennen tullen portista on ihan jo ymmärryksen rajamailla. Tällä viikolla on sitten alkanut kassitarkastukset ja siinähän rikotaan jo räikeästi ihmisen yksityisyyden suojaa. Eihän nämä onnettomat vartijat edes tunne lakia mitä saa ja mitä ei saa tehdä. Yksityisyyden suoja on määritelty aika tarkasti lakikirjassa ja niitä ei voi edes Stora Enso soveltaa tai edes puhumattakaan näistä paskantärkeistä portti Jeesuksista. Jatkakaa samaan malliin, niin hyvä tulee ja ehkä se paikka vielä sinne Poliisikouluun aukeaa. Alla iltalukemista asianosaisille....mikäli sattuu joukossa olemaan lukutaitoisia porttivahteja tai vartijoita.
Henkilökunnan pitää olla tietoinen tarkastuksista ja siitä on syytä antaa erilliset ohjeet. Lisäksi asia olisi hyvä käsitellä yhteistoimintamenettelyssä henkilökunnan kanssa ennen poistumistarkastusten käyttöön ottamista. Työnantajan tulee painottaa työntekijöille sitä, että tarkastukset perustuvat vapaaehtoisuuteen ja että siitä on oikeus kieltäytyä. Ainakin isommissa yrityksissä on henkilöstöpäällikön lisäksi turvallisuuspäällikkö, joiden toimivaltaan poistumistarkastukset ja niiden tekninen järjestäminen kuuluvat.
§ Poistumistarkastukset, joissa rehellisyyden toteamiseksi pistokokeissa ym. tarkastetaan työntekijöiden laukkuja ja kasseja, merkitsevät puuttumista henkilökohtaiseen koskemattomuuteen ja yksityisyyteen, jolloin tarkastukselle on rajansa mihin asti se voi ulottua.
§ Työnantaja voi järjestää pistokokeenomaisia poistumistarkastuksia työpaikalla esimerkiksi antamalla ne vartiointiliikkeen vartijan suoritettavaksi, mutta käsi ym. laukun avaamisen on perustuttava täysin työntekijän vapaaehtoisuuteen.
§ Vartija tai työnantajan edustaja ei voi ehdottomasti vaatia, että laukku on avattava.
§ Vapaaehtoisuus tarkoittaa sitä, että tarkastuksesta kieltäytymisellä ei saa olla negatiivisia vaikutuksia eikä pelkästään kieltäytymisen perusteella voida epäillä rikoksesta.
§ Ellei työntekijä suostu tarkastukseen ei työnantaja voi antaa tästä varoitusta.
§ Jos on perusteltu epäily rikoksen tapahtumisesta on paikalle kutsuttava poliisi, jolla on lakiin perustuvat valtuudet henkilötarkastuksen tekemiseen.
§ Jos epärehellisyys todetaan, on seurauksena yleensä työsuhteen purku
Ensimmäisenä päivänä kun tulin töihin tehtaalle ja hakemaan kulkulupaa, niin porttivahti haukkui koko firmamme porukan pystyyn ja uhkaili, että jos ei ole sitä ja tätä yms. lupaa/korttia saatte lähteä heti takaisin kotiin.
Olo oli heti kuin olisi ollut rikollinen tai tehnyt jotakin väärin, vaikka ei ollut saanut sanottua vielä sanaakaan. Ymmärrän kyllä sen, että pitää olla kulkuluvat ja tarvittavat asiat kunnossa, mutta...
Itse olen kiertänyt jo yli 30 vuotta ja täytyy todeta, että kyllä aika on muuttunut niin, että ei meinaa enää jaksaa pysyä mukana. Ennen miehet oli miehiä ja käyttäydyttiin asiallisesti, mutta nykyään ollaan, kuin lastentarhassa.
On tainnut noihin vartijan hommiin hakeutua kaikki sellaiset, joilla ei ole älykkyys riittänyt Poliisikouluun tai edes niiden pääsykokeisiin.
Se, että puhalletaan alkometriin mennen tullen portista on ihan jo ymmärryksen rajamailla. Tällä viikolla on sitten alkanut kassitarkastukset ja siinähän rikotaan jo räikeästi ihmisen yksityisyyden suojaa. Eihän nämä onnettomat vartijat edes tunne lakia mitä saa ja mitä ei saa tehdä. Yksityisyyden suoja on määritelty aika tarkasti lakikirjassa ja niitä ei voi edes Stora Enso soveltaa tai edes puhumattakaan näistä paskantärkeistä portti Jeesuksista. Jatkakaa samaan malliin, niin hyvä tulee ja ehkä se paikka vielä sinne Poliisikouluun aukeaa. Alla iltalukemista asianosaisille....mikäli sattuu joukossa olemaan lukutaitoisia porttivahteja tai vartijoita.
Henkilökunnan pitää olla tietoinen tarkastuksista ja siitä on syytä antaa erilliset ohjeet. Lisäksi asia olisi hyvä käsitellä yhteistoimintamenettelyssä henkilökunnan kanssa ennen poistumistarkastusten käyttöön ottamista. Työnantajan tulee painottaa työntekijöille sitä, että tarkastukset perustuvat vapaaehtoisuuteen ja että siitä on oikeus kieltäytyä. Ainakin isommissa yrityksissä on henkilöstöpäällikön lisäksi turvallisuuspäällikkö, joiden toimivaltaan poistumistarkastukset ja niiden tekninen järjestäminen kuuluvat.
§ Poistumistarkastukset, joissa rehellisyyden toteamiseksi pistokokeissa ym. tarkastetaan työntekijöiden laukkuja ja kasseja, merkitsevät puuttumista henkilökohtaiseen koskemattomuuteen ja yksityisyyteen, jolloin tarkastukselle on rajansa mihin asti se voi ulottua.
§ Työnantaja voi järjestää pistokokeenomaisia poistumistarkastuksia työpaikalla esimerkiksi antamalla ne vartiointiliikkeen vartijan suoritettavaksi, mutta käsi ym. laukun avaamisen on perustuttava täysin työntekijän vapaaehtoisuuteen.
§ Vartija tai työnantajan edustaja ei voi ehdottomasti vaatia, että laukku on avattava.
§ Vapaaehtoisuus tarkoittaa sitä, että tarkastuksesta kieltäytymisellä ei saa olla negatiivisia vaikutuksia eikä pelkästään kieltäytymisen perusteella voida epäillä rikoksesta.
§ Ellei työntekijä suostu tarkastukseen ei työnantaja voi antaa tästä varoitusta.
§ Jos on perusteltu epäily rikoksen tapahtumisesta on paikalle kutsuttava poliisi, jolla on lakiin perustuvat valtuudet henkilötarkastuksen tekemiseen.
§ Jos epärehellisyys todetaan, on seurauksena yleensä työsuhteen purku
Vastaukset 26
Vanhimmat
Tehtaiden huolto- ja korjausseisokkeihin osallistuvilla tulee olla pätevyydet ja kortit voimassa. Palvelutoimittajien sopimuksissa ehtona on em. edellytysten lisäksi mm. "alistuminen" noihin tarkastuksiin. Tämä on arkipäivää. Jos nuo edellytykset eivät mielytä, niin...tiedät varmaan. Ei tarkastuksia huvin vuoksi tehdä ja ei siitä pidä vetää herneitä nenään. Jos sinulla on 30v kokemus keikkahommista, niin tiedä, millaisessa kunnossa moni oli töissä. Sellaista ei onneksi enää hyväksytä ja siksi tarkastuksia tehdään. Jos osallistut lähiaikoina MG:n tehtaiden seisokkeihin, niin tarkastuksia tehdään sielläkin. Vartijat ovat asiakaspalvelijoita ja sen mukaan pitää käyttäytyä. Anna palautetta, jos MG:llä porttitoiminnot ovat törkeitä. Seisokkeihin osallistuvat tuovat erittäin tärkeän panoksen toiminnan jatkumiselle.
Palveluntoimittaja ei tuollaista pysty työntekijänsä puolesta sopimaan. Minun reppuani eikä taskujani tongi kukaan muu kuin korkeintaan muija ja polliisi omin lupineen.
aloittaja on hyvä ja kysyy/ilmoittaa enson puolelle pomolle kohtelusta.
kysy onko käytämtö tämä ja kuuluuko toimenkuvaan vahdin vittuilla.
mulla käyny sama homma,joka kuukausi viikon ajan porttilehmällä rotko vuotaa ja päästä häviää järki.
mitäs läksit,.
Et kyllä sinäkään ketjun aloittaja ole ihan penaalin terävin kynä. Mikset sitten kieltäydy niistä poistumistarkastuksista ja puhallutuksista, jos on niin vastenmielistä? Ettei sinulla olisi jotain salattavaa? Sinäkö se olet se työkaluvaras, joita alueella tuntuu olevan.
Onpahan taas väsynyttä ja vanhentunutta poliisikoululäppää. Keksihän joku uusi vitsi.
Mitä ihmeen asiaa sinne suljetulle alueelle kellään on? Pitäisi pysytellä pois koko alueelta. Jäikö rahapussi sinne?
eipä olis tuotakaan ropleemaa, jos olis gestapon porukat vielä töissä, tarkkaa mutta asiallista,. hommat hoitui eri tavalla,
Kaiken takana on Nat..i P.Ruupunen. Jolla ei ole järjen häivää ja niinpä hän oli sopiva jatkamaan Mölyn jälkeen tässä virassa!
Peku R on paras kyykyttäjä, sekä työpaikka kiusaaja. Kyllä kyllä, kuuntele tarkasti niin huomaat pienen tuhnun tuoksun sen ympärillä.
Tarjousvaiheessa allekirjoituksen jälkeen yritys X toimittaa työtä tekemään tulevan/tulevien työntekijöiden tiedot ja työhön vaadittavat todistukset. Ainoa riittävä todistuskappale on joko firman oma kuvallinen y tunnuksellinen työmaakortti tai asiakkaan toimittama. Metsolla riittää urakoivan firman kuvakortti ja tieto henkilöstä kuka tulee tekemään töitä ja kenelle. Ikinä ei vartijan tehtävä ole määritellä onko henkilö kykenevä tekemään töitä muuten kuin puhalluttamalla. Voisin olettaa että tässä on päässy käymään niin, että kopilla olevalle ei työntekijän mutuilu/habitus ei ole ollut vakuuttava, vartijaa ei ole turvallisuuspäällikkö/henkilöstövastaava/kuka nyt työmaalle tulevista ja menevistä päättääkään tai sitten vartijan ylenpalttinen päteminen.
Laukkutarkastuksiin en kommentoi muuta, että yhteisvastuullisesti täysin oikeutettu. Yksi mokaa, kaikki kärsii. Vertaistukea jakamaan vaan.
Tosin kyllä näitä idän-ihmeitä on syytä välillä tutkia. Jos ei tarua niin oliko pojat jääneet kiinni juuri *pienen* lastin kera? Kyytiin oliko eksynyt- jäänyt EG-oma trukki, Saksi nosturi, sekä muutamat perämoottorit. Että silleen, kun palkka pieni erotuksen korvaa jhyvi toisen omaisuus!
Mutta ompa hyvä juttu, että PAKKO ei ole kenenkään olla kyseisten porttien sisäpuolella töissä, jos sille tuntuu, eikä meno miellytä.
Kyllä ei puhalluttamiset ja reppuratsiatkaan ole mennyt hukkaan - on tuottaneet niinsanotusti tulosta.
Ota hyvä ihminen pottu perseestä ja mene rentoutumaan
Eine kuule tuolla storalla kaikki Oo sitä miltä näyttää.palkka kohdillaan mutta muuten työyhteisö ihan hanurista.en päivääkään enää siellä olisi jos Ois muuta työtä.palkka ei korvaa sitä vitutusta minkä saa töihin ajaessa.mol.fi on ahkerassa käytössä.
Kerro, mikä siellä on pielessä
Tulee mieleen armeijan kapiaiset. Sääliks käy noitten perheitä. Kusipäitä ovat.
työntekijä edustaa yritystään jossa töissä.
reppureissaaja näyttää reppunsa kun sitä pyydetään ja tekee ilmoituksen käytöksestä jälkikäteen.
voithan aina tallentaa portinvartijan ja sinun välisen keskustelun jälkiselvittelyjä varten puhelimella ilmaiseksi.
Porttivahdin homma sopisi paremmin naiselle.
Tuntuu niin kivalta kun aamuin illoin porttivahdin karvainen käsi kopeloi kassit perusteellisesti.
Ovat tyytyväisiä kun meisseli löytyy eikä se ole tehtaalla varastettu.
Mine ei viemine tuoteta moottori. Ostamine rahe!!
2018...-2018...
Krapulassa oon menny portista sisään ja kännissä ulos, ei mitään ongelmaa.
Hyvin menny 12 tunnin vuoro kun kaljottelee tasaisesti.
bataatit
osma
naka
voi viinalle kun olet heikko