Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vai muka joustoa löytyy työntekijä puolelta!

    Lainaus Savon Sanomista 22.9.2015 "sairaanhoitajan työvuoro venyi 47 minuuttia sen vuoksi että hän oli mukana leikkauksessa joka kesti yli hänen työvuoronsa. Työnantaja tuomittiin 3000€ sakkoihin koska työntekijän työvuoroa ei voi venyttää sen jo alettua. Olisikohan säädöksissä tarkentamisen varaa?"
    Eiköhän tälläinen esimerkki kerro siitä kuinka ay-liike elää omissa harhakuvissa Suomalaisen työelämän joustavuudesta.

    Erotkaa liitostanne ja laskekaa kuinka paljon säästätte rahaa kuulumatta liittoon, kaikki ei kuitenkaan eroa joten miksi juuri sinä maksat liiton maksuja?
    Itse olen YTK:n jäsen ja saan työttömyysturvan 118€ jäsenmaksulla.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Nyt sohaisit sellaista asiaa ettei kukaan ay-liikettä lähellä oleva voi eikä uskalla kommentoida asiaa ollenkaan.
    Toivovat ettei kukaan hiiskahtaisi tästä asiasta sanaakaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hävetkääAYLIIKE kirjoitti:

    Lainaus Savon Sanomista 22.9.2015 "sairaanhoitajan työvuoro venyi 47 minuuttia sen vuoksi että hän oli mukana leikkauksessa joka kesti yli hänen työvuoronsa. Työnantaja tuomittiin 3000€ sakkoihin koska työntekijän työvuoroa ei voi venyttää sen jo alettua. Olisikohan säädöksissä tarkentamisen varaa?"
    Eiköhän tälläinen esimerkki kerro siitä kuinka ay-liike elää omissa harhakuvissa Suomalaisen työelämän joustavuudesta.

    Erotkaa liitostanne ja laskekaa kuinka paljon säästätte rahaa kuulumatta liittoon, kaikki ei kuitenkaan eroa joten miksi juuri sinä maksat liiton maksuja?
    Itse olen YTK:n jäsen ja saan työttömyysturvan 118€ jäsenmaksulla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu