It-alalla työskentelevät tarvitsevat hyviä ja relaavia harrastuksia rankan työn vastapainoksi.
Millaisia harrastuksia teillä on vapaa-aikana?
Sillä on ilmeisen tärkeä osa jaksamisen suhteen.
Millaisia harrastuksia teillä on vapaa-aikana?
Sillä on ilmeisen tärkeä osa jaksamisen suhteen.
Vastaukset 28
Vanhimmat
En kyllä varsinaisesti pidä it-alaa mitenkään rankkana alana. Tai ainakaan sen rankempana kuin useimpia muitakaan. Istumistyö ja ruuduntuijottelu toki on epäterveellistä mutta ei nykypäivänä ole mitenkään tavatonta muillakaan aloilla.
Anyways, ulkoilen ja urheilen yms eli työn vastapainoksi jotain aivan muuta. Ja itse työpäivän aikana pyrin pitämään taukoja, venyttelemään, verryttelemään yms. Nämä tosin liian usein jää nimenomaan pyrkimyksiksi. Jotenkin sitä vain aivan liian usein istuu putkeen liian kauan ja vielä huonoissa asennoissa.
It-alalla työskentelevälle on olemassa vain yksi varteenotettava harrastus. Se on tietotekniikka ja siihen liittyvien asioiden opiskelu. Jotta voisi työelämässä pysyä kilpailukykyisenä, pitää vapaa-ajat kuluttaa uusien alativaihtuvien tekniikoiden opiskeluun. Työaikana tähän ei ole mahdollisuutta, koska työaikana pitää tehdä laskutettavia projekteja.
Joku voisi kutsua tätä uusien tekniikoiden opiskelua myös harrastukseksi.
Nimimerkki "it-alaton" näyttää toistavan itseään aina uudelleen ja uudelleen. En todellakaan harrasta tietotekniikkaa vapaa-ajalla. Itse asiassa minulla ei ole ollut omaa kotikonetta moneen vuoteen, vapaa-ajalla kännykkä riittää surffaukseen. Harrastan monipuolisesti urheilua sekä lukemista. Koti- ja puutarhatyöt lasken myös harrastuksiini, koska ne ovat niin rentouttavia.
Toimin erään suuren finanssitoimialan järjestelmän pääsuunnittelijana. Järjestelmä pyörii IBM mainframe -ympäristössä. Teknisen osaamisen lisäksi työssäni tarvitaan erinomaista toimialatuntemusta sekä matemaattista osaamista. Itse asiassa nuo jälkimmäiset ovat työssäni tärkeämpiä, jotta pystyn tekemään yhteistyötä asiakkaan kanssa. Suurkonepuolelle ei ole viime vuosikymmeninä tullut isommin muutoksia, joten uutta opeteltavaa sillä sektorilla ei juuri ole. Toimialalla tapahtuu sen sijaan muutoksia, joista suuri osa aiheutuu lainsäädännön muuttumisesta. Päivitän toimialaosaamistani käymällä koulutuspäivillä ja seminaareissa, työajalla tietenkin.
Työni on vaativaa ja päivät usein pitkiä. Palkka on sen verran hyvä, että en ole ylityökorvauksia ollut koskaan vaatimassa mutta pidän tietenkin vastaavan määrän lomaa, mitä noista pitkistä työpäivistä kertyy. Onneksi kesät ovat yleensä hiljaisempia, joten pystyn lomailemaan kesäisin kuutisen viikkoa. Talvella ripottelen vielä noita "liukumapäiviä" joulun ja pääsiäisen yhteyteen.
On tietenkin selvää, että minulla ei olisi mitään tulevaisuutta IT-alalla, jos saisin potkut nykyisestä työstäni. En usko, että tätä tulee tapahtumaan ainakaan lähivuosina, koska minulla on korvaamatonta osaamista. Ylläpitämässäni järjestelmässä on paljon keskeisiä osia, jotka vain minä hallitsen kunnolla. Jotta minulle voitaisiin antaa potkut, tulisi asiakkaan vaihtaa toiseen järjestelmään tai sitten minun pitäisi opettaa hommani toisille. Järjestelmä on erittäin suuri ja monimutkainen, joten sen korvaamiseen uudella järjestelmällä menisi helposti viitisen vuotta. Jos taas työnantajani tekisi päätöksen ulkoistaa ylläpito Suomen ulkopuolelle, yrittäisin sitten varmaan tehdä kirjallisen sopimuksen työnantajan kanssa erillisestä irtisanomiskorvauksesta siitä hyvästä, että suostun kouluttamaan ulkolaiset tekemään työni. Jos työnantaja ei suostu, ottaisin kylmästi loparit, jolloin työnantaja olisi helvetinmoisessa kusessa! Täytyy myöntää, että usein oikein hekumoin tällä ajatuksella. Työnantajani on antanut viime vuosina kenkää suurelle määrälle ahkeria työntekijöitä, joista suurin osa on keski-ikäisiä kuten minäkin. Moni hyvä työkaverini on joutunut lähtemään, joukossa 2 hyvää ystävääni. Kumpikaan heistä ei ole onnistunut työllistymään eivätkä todennäköisesti tule koskaan löytämäänkään uutta työtä. Ikääkin on jo sen verran, että uudelleenkouluttautuminen ei enää kannata ainakaan taloudellisesti. Itsekin saisin takuuvarmasti kenkää, jos en olisi näissä hommissa.
Noinhan tuo monella menee tällä alalla. Todella paljon on tuurin varassa kun on ns. virkamieheksi jo ajautunut. Ei silti kannata väheksyä muutoksen voimaa, se voi iskeä yllättävästäkin suunnasta ja nopeasti. Tiedän pari viiskympppistä kaveria, joilla on aika kova paikka nykyinen työttömyys. Molemmat olivat kaavaillet jatkavansa hommiaan vielä ainakin 10 vuotta. Eläkkeeseen on pitkä matka ja rahan tarve ei suinkaan loppunut silloin kun lapset muutti pois kotoa.
Runkkaan.
Kuinka se tuollaiselta munattomalta nahjukselta onnistuu sekään?
No ei sun mutsis oo valittanu, kun runkkaan siihen.
Harrastin työmatkailua. Työmatkat vei päivästä sen 3h ja sen jälkeen kun pääsi kotia otti päiväunet ja sitten teki illan ruoan. Ei siinä kyllä viikolla mitään pystynyt harrastamaan. Rankkuudesta sen verran, että fyysisesti ei ole rankkaa, mutta henkinen toipuminen vie tuhat ja yksi vuorokautta! Eli pysykää poissa alalta.
Kyllä joka it-dude pystyy harrastamaan myös jotain muutakin. Toiset vetää puntteja tosissaan vapaa-ajalla, joku soittaa rock'n rollia, joku lentää lentokoneella ja toiset hyppää niistä (laskuvarjoilla) ja ite taas harrastan tasitelulajeja, kaverit taas nyrkkeilyä.
Ihan terveellistä tehdä jotain fyysistä näiden ohjelmistohommien ohella. Se joka ei viitsi tehdä mitään on muutaman vuoden jälkeen läski pelle joka näpyttelee ajattelematta mitään koodia sinne sun tänne.
Jos jengi on täällä näin hiton vellipersettä, niin lahotkaa sitten sinne näppiksenne ääreen.
Harrasterepertuaariini on monia vuosia kuulunut lentopallo ja salibandy, samoin (harrastaja)teatteri. Väliin satunnaisesti musisointia ja säveltämistä, jopa konsolipelaamista. Joka tapauksessa ns. "jotain muuta" kuin mitä päivätyöni on.
Tuotahan se on, virkamies hiipii lähes vääjäämättä jokaisen liivin vuosien myötä. Intohimo koodaukseen häviää ja ne innostavat jutut löytyvät muualta. Käydään töissä etupäässä palkan takia, kunnes jossain vaiheessa tulee muutokset työelämässä ja se 8-16 virkamies sanotaan yt:sä irti kalliina turhakkeena.
Pyh
Kyllä se kuntoilupuolelle menee nuo harrastukset. IT-hommissa ( itse asiassa valtava leegio erilaisia ammatteja) joutuu nyhjäämään ruudun äärellä pitkiä aikoja. Poikkeuksena kaapelin vetäjät. Ryhti rapistuu ja silmät on kovilla. Jumpata täytyy tai on 45 vuotiaana terveys pilalla. Ei saisi tehdä jatkuvasti ylipitkiä päiviä. Tehot kärsii ja luovuus katoaa. Jatkuva univelka ja siksi välillä asioiden bonjaamisessa on isoja ongelmia. Sama levy pyörii koko ajan. Hakkaa koodia hulluna tuntikaupalla putkeen. Kun sitten nousee jakkaralta on stratosfäärissä lentävässä suihkukoneessa. Herääminen todellisuuteen vie aikansa.
Samaa mieltä. Lähes kaikki harrastaminen liittyy nykyään liikuntaan. Töissä joutuu keskittymään 8 tuntia, niin iltasella ei enää jaksa mitään "henkisiä" harrastuksia. Elikkä kuntosalia, lenkkeilyä, pyöräilyä, Squash:ia, niin ja metsässä taimikonhoito tekee hyvää ja antaa perspektiiviä millaista olisi jos olisi päätoimisesti ulkotöissä.
Tieto Healthcare & Welfare Oy aloittaa yhteistoimintaneuvottelut Suomen Healthcare-yksikössä
http://www.tietovaki.fi/index.php/21-suomenkieliset-sivut/tiedotus/tietovaeli-tiedotteet/255-31-2015-tieto-healthcare-welfare-oy-aloittaa-yt-neuvottelut-suomen-healthcare-yksikoessae
Itse harrastan liikuntaa, ja kyllä perhekin on tärkeä.
Ruudun ääressä en kyllä aikaa vietä, ellei satunnaista telkkarin katselua lasketa ;-)
Ei tulisi mieleenkään, että työpäivän jälkeen vielä kotona avaisin koneen, muuta kuin ihan poikkeustapauksissa. Töissä saa ruutua tuijottaa ihan riittävästi.
Ja koulutukset, ja uuden opiskelu tapahtuu työaikana, työnantajan kustannuksella. Ei siihen tarvitse vapaa-aikaa käyttää. Työ on työtä, ja vapaa-aika on omaa aikaa. Silloin tehdään ihan muuta.
Virkamies tunnistettu :-)
Käy luultasti vielä kylmät joskus ajan myötä (toivon tietysti että ei). Ikuista nuoruuden lähdettä kun ei ole vielä keksitty.
No, olen iältäni 56 Vedän 16 henkilön teamia isossa kansainvälisessä it yrityksessä, eikä töiden loppumisesta ole pelkoa.
Toisaalta olet jo sen ikäinen että jäät pian eläkkeelle ja tuo "eläkkeen odotusmoodi" on tavallaan luonnollinen. Sanomattakin on selvää, että jos kävisi kun Nokialla, Tiedolla, Fijitsulla, Microsoftilla jne. Työttömyys jatkuisi osaltasi eläkeputkena ilman muuta.
Kv.it. eli riski töiden loppumiseeen on todellinen.
Olen sellaisessa hommassa, jossa sopimukset asiakasyrityksen kanssa ovat pitkiä, tällä hetkellä reilu 4 vuotta, joten ainakin sen aikaa potkuista ei ole pelkoa.
Kyse ei siis ole laitteistojen myynnistä, vaan ylläpitosopimuksesta toiselle erittäin suurelle yritykselle.
Ja jos sopimus jostain syystä päättyisi ennen aikojaan, niin jo pelkkään exittiin menisi helposti parisen vuotta.
Tuossa iässä ollaan jo normaalin urakehityksen mukaan ylemmässä johdossa optio-ohjelman piirissä. Jotain siis on sinulla mennyt vikaan.
tv. kolmekymppinen tiiminvetäjä
Ja sopimus toki voidaan purkaa tai päättää sovituin ehdoin 1-3kk - ei siinä sen kummempaa....
Nuo isot kansainväliset yritykset tekevät usein fuusioita ja yrityskauppoja. Kauppojen jälkeen karsitaan hyvin äkkiä päällekkäisiä tai muuten isojen pomojen valtapelin seurauksena kokonaisia tuotteita ja osastoja.
Huomaan, että et tiedä mitään todella isojen firmojen ylläpito/tukisopimuksista mitään, jos väität että sopimus voidaan purkaa 1-3kk ehdoin, ja että exit olisi niin yksinkertainen, että se alle vuodessa onnistuisi.
Ei sopimuksia tarvitse purkaa. Ne voi siirtää täysin eri porukan hoidettavaksi eri organisaatiossa tai/ja maassa. Hämmästyisit jos tietäisit, miten läheltä on tullut nähtyä montakin tapausta todella suurissa firmoissa. Eikä tosiaan haittaa vaikka se uusi porukka ei osaa järjestelmää kuin pintapuolisesti muutaman kuukauden kurssin jälkeen. Todellisuus on joskus lähes absurdia.
Ja vaikka juuri sinun kohdallasi ei niin kävisikään, niin mitä yrität sanoa? Sitäkö että teet tällä hetkellä työtä, jossa ei käytännössä ole yhtään mitään väliä miten työsi hoidat, etkä voi saada potkuja jos vain joten kuten työpaikalle päivittäin vaivaudut? Hyvä jos nautit moisesta eläkkeen odottelusta, minusta tuollainen työ olisi lähinnä turhauttavaa ja tylsää...
naisiva naisiva jahtaan ja vikittelen. baareissa ja tanssilavoilla naisia bongailen ja seksiäkin harrastan niitten kanssa !
Vuoron perään oikean ja vasemman käden kanssa tietsikan tuhmille sivuille baari-illan jälkeen eksyen. ..
Näistä kun lähti baarista sen timpurin ja palomiehet mukaan jatkoille.