Kuntouttavasta työtoiminnasta

Millaisia jaksoja olette olleet kuntouttavassa työtoiminnassa ja kun yksi jakso on päättynyt, onko taas tehty uusi aktivointisuunnitelma, jossa taas määritelty uusi jakso toiseen paikkaan? Vai onko työnhaku jatkunut vain edelleen, mikäli kuntouttavasta työtoiminnasta ei ole seurannut työllistymistä? Valvooko mikään taho kuntien toimintaa tässä kuntouttavassa työtoiminnassa? Kun kerran on joutunut aktivointisuunnitelman tekoon, jatkuuko suunnitelmien teko ikuisuuteen asti, ellei satu jostain saamaan työpaikkaa?
11<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

katso kuntouttavan käsikirjasta tietoa siitä.Enimmillään muistasin että kaksi vuotta.Muista heinäkuussa tullut laki että neljä päivää maksimi aika viikossa.Minimi mihin suostuttava kerta viikko neljä tuntia.

Äänestä
  • Noin 10 vuotta pakolla tähän sisältyy työelämä valmennusta 2 vuotta loput kuntouttavassa työtoiminassa nyt olen 4 päivänä ja 4 tuntia

    Äänestä

  • Tarkoitatko siis kymmenen vuotta kuntouttavassa.

    Äänestä

  • eihänjärkeäsiinäole kirjoitti:

    Tarkoitatko siis kymmenen vuotta kuntouttavassa.

    "Kuntouttava" laki on ollut voimassa jo vuodesta 2001 saakka.

    Tuolloin se tosin koski pakollisena vain alle 25-vuotiaita, mutta vuodesta 2010 lähtien kaiken ikäisiä.

    Tästä syystä Suomessa on ihmisiä jotka ovat olleet "kuntouttavassa" jo vuodesta 2001 saakka eli lähes 15 vuotta.

    Kun kerran joudut "kuntouttavaan" et tule koskaan pääsemään sieltä pois ennen kuin kuolet tai pääset eläkkelle.

    Äänestä

  • Vaikka periaatteessa maksimi aika on 2 vuotta, mutta koska sitä voidaan ketjuttaa loputtomiin, käytännössä "kuntouttava" orjatyöpalvelu voi todellakin jatkua ikuisesti.

    Äänestä

Kannattaa muistaa että "kuntouttavassa" orjatyöpalvelussa on POISSA työmarkkinoilta.

Vähän vaikea selittää työnantajalle, miksi on ollut jopa toistakymmentä vuotta pois työmarkkinoilta saamassa sossun pakkopalvelua.

Tämä olisi sama kuin olisi vastentahtoisesti pakkohoidossa mielisairaalassa.

Ei varmastikaan näytä CV:ssä hyvältä?

Äänestä
  • Mites kun nuoretkin joutuvat työkkäristä sinne eivätkö koskaan pääse työhön sieltä.Väitätkö että kaksikymppisestä eläkeikään asti.

    Äänestä

  • mitenpääseepois kirjoitti:

    Mites kun nuoretkin joutuvat työkkäristä sinne eivätkö koskaan pääse työhön sieltä.Väitätkö että kaksikymppisestä eläkeikään asti.

    No tottakai sieltä pääsee pois jos satuisi käymään niin hyvin että saa ihan oikeita kunnon palkkatöitä.

    Nuorille se on todennäköisempää kuin vanhoille.

    Eräs vaihtoehto on tietty päästä kokopäiväisesti opiskelemaan jonnekin.

    Äänestä

Olen ollut yli 3 vuotta työtön eikä kuntouttavasta ole kukaan puhunut mitään. Olen 53-v. Jos

Äänestä
  • No ensivuosi sen näyttää kun lait muuttuu.Kummaa on jos kolme vuotta saa olla rauhassa kun pitkäaikastyöttömyyden raja on täyttynyt.

    Äänestä

  • varmaluekohtaista kirjoitti:

    No ensivuosi sen näyttää kun lait muuttuu.Kummaa on jos kolme vuotta saa olla rauhassa kun pitkäaikastyöttömyyden raja on täyttynyt.

    En ole ollut täysin rauhassa. Työtarjouksia tulee harva se viikko. Haastattelussa olin työnantajalla viimeksi kesäkuussa. Eivät vaan ota meikäläistä, haluavat nuorempia ja halvempia, kai. Tuskin ensi vuosi mitään uutta tuo, noi Tornion kautta tulijat vie kaiken, kun ovat työttömiä sitten vuodenvaihteessa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Riippakivikö kirjoitti:

Millaisia jaksoja olette olleet kuntouttavassa työtoiminnassa ja kun yksi jakso on päättynyt, onko taas tehty uusi aktivointisuunnitelma, jossa taas määritelty uusi jakso toiseen paikkaan? Vai onko työnhaku jatkunut vain edelleen, mikäli kuntouttavasta työtoiminnasta ei ole seurannut työllistymistä? Valvooko mikään taho kuntien toimintaa tässä kuntouttavassa työtoiminnassa? Kun kerran on joutunut aktivointisuunnitelman tekoon, jatkuuko suunnitelmien teko ikuisuuteen asti, ellei satu jostain saamaan työpaikkaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu