Tärkeää tietää työkokeilusta ja kuntouttavast työtoiminnasta 4h viikossa riittää!!!
Monikaan ei tiedä, että lain mukaan teidän ei tarvitse tehdä kuntouttavassa työtoiminnassa tai työkokeilussa kuin 4 tuntia / päivä töitä ei yhtään enempää. Lisäksi se riittää, että teette 4 tuntia yhtenä päivänä viikossa. Tämä asia on hyvä tuoda esiin jo aktivointi suunnitelmassa, että ette tule tekemään yhtään enempää kuin 4 tuntia / 1 päivä / viikossa.
http://www.thl.fi/fi/web/kuntouttavan-tyotoiminnan-kasikirja/kuntouttavan-tyotoiminnan-kasikirja/kuntouttava-tyotoiminta/kuntouttavan-tyotoiminnan-jakso-ja-toiminta-aika/kuntouttavan-tyotoiminnan-toiminta-aika
Onkin tärkeää, että jokainen ymmärtää teidän ei tarvitse tehdä kuin 4 tuntia yhtenä päivänä viikossa ilmaiseksi töitä.
Pistäkää sana leviämään ja vinkit jakoon kaikille.
Monikaan ei tiedä, että lain mukaan teidän ei tarvitse tehdä kuntouttavassa työtoiminnassa tai työkokeilussa kuin 4 tuntia / päivä töitä ei yhtään enempää. Lisäksi se riittää, että teette 4 tuntia yhtenä päivänä viikossa. Tämä asia on hyvä tuoda esiin jo aktivointi suunnitelmassa, että ette tule tekemään yhtään enempää kuin 4 tuntia / 1 päivä / viikossa.
http://www.thl.fi/fi/web/kuntouttavan-tyotoiminnan-kasikirja/kuntouttavan-tyotoiminnan-kasikirja/kuntouttava-tyotoiminta/kuntouttavan-tyotoiminnan-jakso-ja-toiminta-aika/kuntouttavan-tyotoiminnan-toiminta-aika
Onkin tärkeää, että jokainen ymmärtää teidän ei tarvitse tehdä kuin 4 tuntia yhtenä päivänä viikossa ilmaiseksi töitä.
Pistäkää sana leviämään ja vinkit jakoon kaikille.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Ei onnaa. Voitte kokeilla. Itse yritin mutta sanottiin että minimi 6h/pvä ja 5 päivää. Ihan sama mitä lakikirjassa on... Voitte toki kokeilla karenssia pukkaa ja valittaminen on turhaa nimi; "kokemusta on". Valituspaprun päätöksen saaminen kesti yli vuoden ja tulos sama kuin jo päätetty eli ei aihetta muutokseen...
Pyydä kirjallisena. sitten toimitat kunnan sosiaaliasiamiehelle...hän tekee valituksen puolestasi. . . sinun ei tarvi tehdä mitään. Hän on sinun asioita puolustava kun kerrot ongelman. Luuri käteen vaan.
Tottakai sosiaalityöntekijät ja työkkärin "tädit" yrittää. He on sinun vihollisia. Ymmärrä se!
Heinäkuussa tuli laki jossa sanotaan että kuntouttava on 4p viikossa.
Hähähähä... pyydä kirjallisena hähähähä mikä pelle täällä määkii? Kas kun ei kolmena kappaleena
Sulla mitään oikeuksia mitään pyydellä mutta kun teet mitä sanotaan.
Turha alkaa rengin isotella.
Tosi luuserin velliperseen puhetta. Nuo virkanilkit ne renkejä ovat, kansan palvelijoita, leikkivät joskus isäntää ja silloin heille pitää osoittaa paikkansa. Ellei lain noudattaminen maistu niin voi tulla kutsu leivättömän pöydän äärelle. Tuo kannattaa sanoa heille ihan suoraan ja samalla äänittää keskustelu salaa.
Huom! Kyseessä on enimmäiskesto. Ennen 5 päivää/vko, nyt 4 päivää viikossa enintään.
Höpöhöpö, mikään sosiaaliasiamies ei tee mitään valituksia puolestasi.,.. kyllä ne pitää tehdä ihan itse.
Sairaana ei tarvitse olla tuota 4t.
Mikäs juttu kuntouttavassa on kun se ei ole virallinen työsuhde, niin käytännössä vaan menee paikalle vaikka nukkumaan sen ajan?
Tuo ei pidä paikkaansa, että itse voi valita sen, että on kuntouttavassa työtoiminnassa vain yhtenä päivänä viikossa sen 4 tuntia päivässä. Työkkärissä se "sopimus" , mikä viedään sinne "työpaikalle" allekirjoituksia varten, on jo esitäytetty ja niissä on jo valmiina se, että kuntouttavassa ollaan 4 päivää viikossa 6h/pv. Näin ovat monet työttömät kertoneet. Sitä päivä ja tuntimäärää ei voi itse muuttaa, kun se on jo valmiiksi työkkärissä präntätty siihen paperiin.
Ei sitä ole pakko allekirjoittaa.
Mitä sanktioita siitä seuraa, jos ei allekirjoita sellaista sopimusta, että ei suostu tekemään 4 päivänä viikossa, 6 tuntia päivässä, vaan haluaa tehdä vain yhtenä päivänä ja vain 4 tuntia?
Ei pitäisi seurata mitään, mutta ...
Kannattaa tuossa "sopimusneuvottelussa" korostaa koko ajan sitä että EI KIELTÄYDY mutta ei vapaaaehtoisesti suostukkaan ja vaatii virkailijaa noudattamaan lakia ja erityisesti lakia sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista ja sen 2 luvun 4§:n 2 momenttia jossa sanotaan että "Sosiaalihuoltoa toteutettaessa on otettava huomioon asiakkaan toivomukset, mielipide, etu ja yksilölliset tarpeet sekä hänen äidinkielensä ja kulttuuritaustansa." ja muitakin lakeja ja hyvää hallintotapaa eikä pidä tyytyä niihin omituisiin kurkkuääniin joita yleensä tuollaisessa tilanteessa virkanilkistä lähtee eikä muutenkaan asian sivuuttamista tai selityksiä. Tuo kannattaa sitten äänittää salaa, sen jälkeen on virkanilkki seuraavat 5 vuotta hiljaa (= virkarikoksen vanhentumisaika).
Minua säälittää ja hävettää niiden velliperseiden puolesta jotaka eivät saa noita virkanilkkejä kuriin vaan tyytyvät laittomaan kohteluun ja oikeusturvaloukkauksiin jotka esim. kuntouttavan työtoiminnan kohdalla saattaa tarkoittaa jopa elinkautista palkatonta pakkotyötä.
Kaskuei 8 tuntia ilmaista työtä.Asia pitäisi nostaa nyt julkiseen mediaan esille.
"Otettava huomioon asiakkaan toivomukset, mielipide..." :D Juu, kyllähän asiakasta kuunnellaan, mutta jos asiakas ei ole samaa mieltä, niin karenssi paukahtaa ja alennettu toimeentulotuki. Ei te-toimistoissa sovita mitään asiakkaan kanssa, vaan sanellaan.
Keskustelun aluksi sanon yleensä virkanilkille että tulen pitämään omista laillisista oikeuksistani kiinni viimeiseen pykälään ja momenttiin saakka ja se pilkku viilataan sitten niin moneen osaan kun on tarvis ja sekin vielä puolksi.
Niin sanellaan vaikka mitään lakiperusteita tuolle sanelulle ei ole. Tärkeää olisi että ainakin yksi tuollainen sanelija saataisi käräjille ja tuomiolle, voisi vähän hillitä muidenkin sanelua. Koko orjuuttamistouhu perustuu laittomiin ohjeisiin, sääntöihin ja määräyksiin, ei lakiin. Kannattaa tosiaan harkita eri vaihtoehtoja kun kuntouttavaan työtoimintaan joutuu kun se voi todellakin olla elinkautinen.