Sosiaali- ja terveyspalvelujen työntek. Joukkopako

Mikä on Lieksa kaupunki, työntekijät lähtevät yksi toisensa jälkeen? Onko johtamisessa ongelmia, työpaikkakiusaamista, arvostuksen puutetta vai mistä on kyse?
22119
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Kun tätä sivustoa lukee, ei tarvitse ihmetellä työntekijöiden joukkopakoa. Minkäänlaista työn ja ammattitaidon arvostusta ei löydy. Pelkkää sättimistä ja nimittelyä. Ja koskaan mikään ei ole tarpeeksi ja aina joku on vastuussa jostakin väärinkäytöksestä. Nämä kaikkea haukkuvat tahvanaiset ovat mielestään kykeneviä hoitamaan kaikki sosiaali- ja terveydenhuollon hommat paremmin kuin nämä Lieksan ammattilaiset.

Äänestä
  • sos.ter. johtaminen demarien hallussa

    Äänestä

  • Terveyspalvelujen työntekijöitä ei ole haukkunut kukaan. Sosiaalipuoli on saanut arvostelua ja ihan aiheesta.

    Äänestä

  • hoitajatäti kirjoitti:

    Terveyspalvelujen työntekijöitä ei ole haukkunut kukaan. Sosiaalipuoli on saanut arvostelua ja ihan aiheesta.

    En ole kuullut kuntalaisilta arvostelusta. Ainahan tietty joku räkyttää, jos ei ole saanut kunnalta rahaa. Terveyspuolella on kuulemma jotain ilmapiiriongelmia.
    Sosiaali- ja terveyspuolen johtaminen on heikonlaista ainakin jos työntekijöiltä kysyy. iso pomo ei tiedä mitä työntekijät tekevät. Tulee aamulla enosta ja lähtee sinne iltapäivällä. Suurelta osin on ihan muualla kuin Lieksassa.

    Äänestä

  • jepulistajuu kirjoitti:

    En ole kuullut kuntalaisilta arvostelusta. Ainahan tietty joku räkyttää, jos ei ole saanut kunnalta rahaa. Terveyspuolella on kuulemma jotain ilmapiiriongelmia.
    Sosiaali- ja terveyspuolen johtaminen on heikonlaista ainakin jos työntekijöiltä kysyy. iso pomo ei tiedä mitä työntekijät tekevät. Tulee aamulla enosta ja lähtee sinne iltapäivällä. Suurelta osin on ihan muualla kuin Lieksassa.

    Oinonen on parempi johtaja kuin eräs nimeltä mainitsematon tuuliviiri joka kyllä vanhuspuolella tunnetaan jo aikaisemmasta kokemuksesta.

    Äänestä

  • jepulistajuu kirjoitti:

    En ole kuullut kuntalaisilta arvostelusta. Ainahan tietty joku räkyttää, jos ei ole saanut kunnalta rahaa. Terveyspuolella on kuulemma jotain ilmapiiriongelmia.
    Sosiaali- ja terveyspuolen johtaminen on heikonlaista ainakin jos työntekijöiltä kysyy. iso pomo ei tiedä mitä työntekijät tekevät. Tulee aamulla enosta ja lähtee sinne iltapäivällä. Suurelta osin on ihan muualla kuin Lieksassa.

    Peruspalvelujohtaja on osannut laittaa asioita lainmukaiseen kuntoon ja sekös ämmiä suututtaa kun paljastuu että eivät olekkaan niin asiantuntijaa kun antavat ymmärtää.

    Äänestä

  • tästäkysymys kirjoitti:

    Peruspalvelujohtaja on osannut laittaa asioita lainmukaiseen kuntoon ja sekös ämmiä suututtaa kun paljastuu että eivät olekkaan niin asiantuntijaa kun antavat ymmärtää.

    Paljonko oli se summa jonka sossu joutui palauttamaan väärin perustein avilta haettuja maksuja? Oliko yli 700 000 euroa ?

    Äänestä

  • tästäkysymys kirjoitti:

    Peruspalvelujohtaja on osannut laittaa asioita lainmukaiseen kuntoon ja sekös ämmiä suututtaa kun paljastuu että eivät olekkaan niin asiantuntijaa kun antavat ymmärtää.

    Peruspalvelujohtaja ei taida ymmärtää sote asioista yhtään mitään ja tämä näkyy ammattiosaajien pakona Lieksasta. Eläkeläisiä otetaan töihin kun ei ole muita tulijoita Lehtokin töissä.

    Äänestä

Terveyskeskuksessa huono työilmapiiri. Työntekijät lähtevät muihin töihin. Siellä työtä arvostetaan ja ei tarvitse pelätä varotuksia.

Äänestä

Iso pomo ei ajantasalla ja pikkupomot....aikamoista työntekijöiden väheksymistä. Onneksi nyt on mistä valita. Vastaanottokeskuksessa huippupalkat.

Äänestä
  • Vai huippupalkat? Ennemmin hoitajana terkalla kuin vastaanottokeskuksessa.

    Äänestä

Imagessa oli juttu Lieksasta. Kaikki kunnia sosiaalijohtajalle ja muille, jotka jaksavat siellä rasismin keskellä taistella. Itsekin olisin lähtenyt livohkaan, jos olisin siellä töissä, mutta onneksi asun satojen kilometrien päässä "kaupungista". Olen käynyt siellä työni puolesta joskus vuonna yksi tai kaksi.

Äänestä

Kyse on työstä ei asumisesta. Terkkarilla työpaikkakiusausta, johon ei haluta puuttua. Helpompi on lähteä.

Äänestä
  • kuka siellä ns. johtavina hoitajina ja johtavana lekurina

    Äänestä

  • Työpaikkakiusaamisesta otettava yhteys työsuojeluun , ryöterveyshoitoon. Jos sieltä ei saa apua, niin suoraan Itä-Suomen työsuojelupiiriin. Sinne voi yksittäinen työntekijä kertoa vappasti, mikä mättää.
    Työpaikkakiusaamista ei pidä sietää.
    Pakeneminen ei lopeta ilmiötä, sillä seuraava uhri on heti löydetty.

    Äänestä

Tosiasia on, että koilutetut naiset lähtee sosiaalityöntekijät, terveydenhoitajat ja sairaanhoitajat.

Äänestä
  • Lieksassa ei mitään tulevaisuutta lapsiperheille. Mamujen määrä aivan tolkuton. Niin kauan kun demarit päsmäröi sos.ter. puolella niin hakijoita virkoihin turha odottaa.

    Äänestä

  • sisvika kirjoitti:

    Lieksassa ei mitään tulevaisuutta lapsiperheille. Mamujen määrä aivan tolkuton. Niin kauan kun demarit päsmäröi sos.ter. puolella niin hakijoita virkoihin turha odottaa.

    No eikö ne työvoimapulan paikkaajat jo ole siellä töissä???? Montako somalia on lieksan terveyden tai vanhushuollon parissa töissä?

    "Kuka hoitaa teidän" somalipuheenvuoro lupasi, että meillä jää kaikki hoitamatta ilman heitä. ....Halla-ahon vaalitilaisuudesta kopattu.

    Äänestä

ei kukaan työntekijä ja johtajakaan ole korvaamaton,kuka haluaa lähteä aina on tilalle tulossa uusia,näin on aina ollut ja tulee olemaan ja vaihtuvuutta pitäisi olla enemmänkin

Äänestä
  • Miten saadaan vaihtuvuutta sosiaalitoimistoon ja sitä kautta uusi raikas ilmapiiri siihen lafkaan? Lehto lähti kun vielä Syrjäläinen ymmärtäisi lähteä.

    Äänestä

Ei taida olla tulijoita! Eläkeläisiä töihin houkutellaan. Lisäksi töitä hoitavat epäpätevät ja sen kyllä huomaa.

Äänestä

Siirtoa yksityisellesektorille. Kaupunki ostaa sitten palvelun kalliilla. Säästöä?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Kukahoitaaheti kirjoitti:

Mikä on Lieksa kaupunki, työntekijät lähtevät yksi toisensa jälkeen? Onko johtamisessa ongelmia, työpaikkakiusaamista, arvostuksen puutetta vai mistä on kyse?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu