siirtymäaikojen palkka?

Opettele vastaamaan asialllisesti dorka. Haukutko sinä oma työntekijöitäsikin tyhmiksi? Kuka on tyhmä?

Jos työ tehdään monessa eri paikassa pari kolme tuntia per kohde ja välimatkoihin voi mennä jopa enemmän aikaa kuin itse työkohteissa töiden tekemiseen eikä työnantaja maksa senttiäkään matkakorvauksia vaan työntekijä kulkee omaan piikkiinsä maksaa varmaan vaivan?

Ehkä postinkantajallekin maksetaan palkka vain siltä ajalta kun hän pudottaa postin asiakkaan luukusta mutta välimatkoista eri postiluukkujen välillä ei makseta? Loistavaa logiikkaa. Ja varmasti ihan oikein.

Niin huvittava tuo kliseinen perustelu että siksi koska jollain toisellakin alalla työntekijöitä kusetetaan ja riistetään mennen tullen, niin siksi myös tällä alalla työntekijöitä pitää voida riistää.

Haista nyt pitkä paska.

Sähän voisit ryhtyä seuralaispalvelun "työnantajaksi". Ottaa muutaman ihmiskaupan uhrin bordelliisi työntekijöiksi ja riistää heitä kuten tahdot. Miksipä et, sillä niinhän siellä thaimaassakin tehdään, sekä amsterdamissa ja kaikkialla missä vain bordelleja on! Kaikkialla missä epätoivoisessa asemassa olevia ihmisiä on. Ihminen myyntiin ja rahat sulle. Ei sun tarvi mitään oikeaa tai väärää ajatella koska "niin kaikki muutkin tekevät".

Hyi vittu että yököttää tuollaiset työnantajat. Varmaan tekee hyvää yrityksellesi mainostaa asenteitaan tuolla tavalla ja sabotoida samalla moraalisesti toimivien työnantajien toimintaa.

Kato, vajakkisiivojat taas vauhdissa. Kunnon käsittely alapäälle kyllä rauhoittaa teidät.

Adonissupervisor kirjoitti:

Kato, vajakkisiivojat taas vauhdissa. Kunnon käsittely alapäälle kyllä rauhoittaa teidät.

raiskari

On se vaan ylivoimaisen vaikeaa vastata asiallisesti? Mistä kohtaa edellisestä viestistäsi olisi pitänyt havainnoida jonkinsortin sarkasmia?

Työnantaja todellakin on se kusettaja. Ja koska vastauksesi kuvaa loistavasti tavanomaisten suomalaisten työnantajien asennetta työntekijöitä kohtaan ei pidä ihmetellä jos myös työntekijät alkavat kusettaa työnantajaa. Eikai työnantaja voi olla niin tyhmä että huvin vuoksi ja urheilun kannalta räkii työntekijöidensä päälle miten tahtoo ja odottaa kuitenkin työntekijöiltään lojaaliutta itselleen?

Kiinteistöpalvelualan tes ei sisällä yksityiskohtaisesti läheskään kaikkea tarpeellista informaatiota pienyrittäjän siivousfirmassa työskentelyyn liittyen. Pyysin täsmällistä mustaa valkoisella tietoa linkin kera kiitos mutta sitä ei tule kun ei osaa muuta ihmispolo tehdä kuin hokea ööö tyhmä öö tyhmä ja kato siltä ja kato tältä sivustoilta joita pitää plärätä tuhat sivua ja opiskella lakimieheksi ennenkuin yksinkertaiseen kysymykseen saa yksinkertaisen vastauksen.

Siinä on suomalaisen työnantajan moraalikäsitys kokonaisuudessaan. Noin ajattelee suomalainen työnantaja siitä miten yritystä johdetaan ja miten työntekijöiden kanssa tehdään töitä. Kaikkea ohjaa paranoia kuka kusettaa ketä ja häpeä on sen jota on kusetettu, ei sen joka kusettaa. Tosi kiva tehdä töitä joka päivä.

Kiitos esimerkistä. Siinä on useimpien työntekijöidenkin käsitys normaalista työelämästä pähkinänuoressa.

Pulassa on suomiparka kun perinteiset teollisuustyöpaikat loppuvat ja pitäisi tuolla asenteella alkaa perustamaan yrityksiä joiden varassa on suomen tulevaisuus. Niiden menestys on tuhoon tuomittu kun kunnioitusta ja luottamusta ei ole. Ja varsinkin koska tätä asiaintilaa pidetään suomessa täysin normaalina.

Työnantaja pitää siis täysin normaalina asetelmana että työelämässä ollaan kokoaikaisessa sotatilassa työnantajien ja - tekijöiden välillä. Lakimiehet ja oikeussalit kuuluvat normaaliin vuorovaikutukseen työnantajien ja -tekijöiden sosiaalisessa kanssakäymisessä. Jopa ammattiin valmistavissa koulutuksissa opettajat opettavat opiskelijoille että heidän tulee olla työelämässä toisilleen VERTAISTUKENA. Koska suomessa on täysin normaalia että työelämä on sotatanner jossa on voittajia ja haavoittuneita jotka tarvitsevat vertaistukea.Työnantaja on sortaja, kollega on vihollinen, se voittaa joka on aggressiivisin sika.

Tyhmyyttä sanan varsinaisessa merkityksessä.