Aasiasta tulee parhaat hoitajat

Niinhän se on, että Suomalainen tutkinto on jotakin muuta, kuin Filippiiniläinen. Lääkärin, hoitajan jne. koulutustaso on Suomessa korkealla. Jos olet potilaana - asiakkaana - niin hakeudutko Suomessa koulutetun, vai Filippiiniläisen asiantuntijan tutkittavaksi ja hoidettavasksi?
Onhan se ystävällisyys tietenkin hyvä asia, mutta itse arvostan enemmän yhteistä kieltä ja ammattitaitoa. Saattaapa siinä Filippiiniläisenkin hymy hyytyä, kun pääsee kunnolla kiinni Suomalaiseen työtahtiin. Ei riitä enää hymyileminen.

Lue täältä keskustelupalstalta keskusteluketju: Hoitajan burn out, jos ymmärrät lukemaasi, niin ymmärrät, että miksi Suomalaiset hoitajat eivät aina hymyile.
Kun Filippiiniläiset ovat riittävän kauan töissä, niin katsotaan sitten, että ovatko he geneettisesti erilaisia ja jaksavatko hymyillä? Jatkuva kiire, vuorotyö, palautteen puute, säästöt - toivottavasti he ovat "immuuneja" , Suomalaisiin ne kaikki vaikuttavat.

Kokemukseni, kielitaidoton, sh koulutus Filippiineillä en ole vielä (3:n vuoden jälkeen) nähnyt mitään sh ammattitaitoon liittyvää osaamista, joka asiaan kysyi tai puhui mitä vain hymyillään, kun ei osata puhua, asukkaita syötetään kännykkä toisessa kädessä, raportointiin käytetään Google kääntäjää joka ei käännä mitenkään ymmärrettävään muotoon mitään, paskaa, odotan että hoitotyöhön saadaan robotit, ne ajaa saman asian kuin mykät hoitajat ja pidemmän päälle tukevat halvemmaksi.

Tervemenoa Filippiinot takaisin Suomesta Filippiineille ja sh koulutuksen jälkeen suorittamaan lääkärin koulutus. Kaikki edm sopii Filippiineillä , miksi he tukevat Suomeen jossa heidän sh koulutusta ei hyväksytä ? Vaan suorittavat täällä ( ilmeisesti "päätä silitellen" pääsevät läpi lh koulutuksen Suomessa). Perustuu kokemukseen heistä työelämässä , naama virneessä oli tilanne mikä vain , eivät hallitse mitään sh:n ammattitaitoon liittyvää. Lh tehtävät on neuvottava alusta alkaen. Miten otetaan Vs, miten pistät insuliiinin, kaikki mahdollinen., en luettele enempää.... Eli se siitä aasialaisesta ammattitaidosta. Eiköhän se jatkuva ns hymyily/virnistely lopu kunhan aikaa menee....

No siksi tulevat Suomeen kun se pari tonnia ja rapiat liksaa näille Filippiineille on jättitulot. Mietin tilannetta eteenpäin (kuten muillakin hoitajilla), joutuvat tekemään töitä lähes 70 vuotiaaksi (tätä menoa), pienet tulot pieni eläke.

Työnantajat varmaankin ennakoivat tukevia tilanteita hommatessaan työvoimaa esim Filippiineiltä eli he eivät valita työolosuhteista (eivät ymmärrä) he ovat tyytyväisiä kaikkeen mitä heille annetaan eivätkä ymmärrä (pelkäävät palautusta) vaatia mitään. Siinä tulevaisuutta kaikille suomalaisille hoitajille, teillä on työkavereina tulevia rikkureita esim lakkotilanteessa.

Se kielitaito on tässä se tärkein, koulutuksen hankkimiseen ei paljon vaadita, mutta kielitaidon hankkimiseen kuluu aikaa ja kuitenkin kaikki työhön liittyvä vastuu on kielitaitoisella hoitajalla. Piste.

Filippiiniläisillä on lähtökohtaisesti hyvä englannin kielen taito. Filippiiniläisen hoitajan muuntokoulutus onnistuu englannin kielellä Suomessa varsin tehokkaasti.
Myös lääkelupa EU tasoiseksi tulee tentata. Ovat sydämellisiä ja etenkin vanhempia ihmisiä suuresti arvostavia. Hoitotyössä juurikin se tunneside potilaaseen on tärkeintä. Ylipainoa harvalla on. Hoikkuus on etu hoitajalle. Tervetuloa vaan Suomeen. Saa tulla enemmänkin.