työssäoloehdon vaikutus

Moi

Olen ollut päätoiminen opiskelija (yli 30 vuotias) monta vuotta ja valmistunut hiljattain. Sopivaa työtä en valitettavasti ole vielä onnistunut löytämään, joten haku jatkuu. Mutta saanko minäkin nyt (työvoimatstossa lausunto on ok, olen oikeutettu) peruspvrahaa/työmarkkinatukea vaikka kelan työssäoloehto ei täyty?
555
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Saat työmarkkinatukea.

Äänestä

Entä sitten minulla, vähän aikaa sitten olin päätoiminen opiskelija. Laitoin vahingossa "työssäoloehto ei täyty", vaikka olen tehnyt töitä opiskelujen aikana ja ennen niitä olin kokopäiväisesti työssä. Jos työssäoloehdon vaatimus on 26 viikkoa, niin se toteutui ennen opiskelua ja opiskelujen aikana kertyi yhteensä varmasti 26 viikkoa. Kannattaako / pitääkö virheeni korjata?? Joka tapauksessa harmittaa, kun meni väärin.

Äänestä
  • Kannattaa tuo korjata. Tuota tarkasteluajajaksoa, jona ehdon täyttymistä tarkastellaan, pidentää juuri opiskelu ym. hyväksyttävät syyt. Rahallisestihan et saa sen enempää, sillä peruspäiväraha ja työmarkkinatuki ovat saman suuruiset. Peruspäivärahan saajia vaan ei pompoteta ihan niin paljon, kuin työmarkkinatuen saajaa.

    Äänestä

  • Kannattaisi liittyä heti samantien työttömyyskassaan kun aloittaa jonkun työn jossa työtunnit edes mahdollisesti täyttää työssäoloehdon. Se ansiosidonnainen kun yleensä on isompi kuin kelan raha. Esim. YTK jäsenmaksu vuodessa on 118 e vuodessa.

    Äänestä

Selvä, mutta miksi kannattaa? Kuinkahan paljon lappuja ja papereita pitää sitten toimittaa ja hankkia ko. työpaikoista?... Huh, osaan jo kuvitella. Mutta täytyy sitten korjata asia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


TyötäHaku kirjoitti:

Moi

Olen ollut päätoiminen opiskelija (yli 30 vuotias) monta vuotta ja valmistunut hiljattain. Sopivaa työtä en valitettavasti ole vielä onnistunut löytämään, joten haku jatkuu. Mutta saanko minäkin nyt (työvoimatstossa lausunto on ok, olen oikeutettu) peruspvrahaa/työmarkkinatukea vaikka kelan työssäoloehto ei täyty?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu