Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tampereen TE-toimisto tyri jälleen

    Työnhakija kanteli apulaisoikeusasiamiehelle. Kantelemaan sai se, että hän ei yrityksistään huolimatta saanut lisätietoa kurssista tai päätöksestä.

    Hyvän hallinnon mukaisena menettelynä voidaan pitää sitä, että viranomainen myöntää oman virheensä, kun sellaisen havaitsee ja tarvittaessa pahoittelee tapahtunutta, apulaisoikeusasiamies toteaa päätöksessään.

    Kutsussa viitatut seuraukset eivät apulaisoikeuskanslerin saamien selvitysten mukaan olisi olleet mahdollisia. Moitteita tuli myös siitä, että TE-toimisto teki virheitä antaessaan selvityksiä.
    4<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Missä päätös kokonaisuudessaan. Laittakaa nyt nettiin, ja lehdillekin tietoa toimitusten sähköpostiin! (virkailijoiden nimet myös).

    Äänestä

    • No vieläkään ei ole tiedossa että miksi henkilölle ei olisi voitu antaa karenssia, että millä perusteella. Olisiko ollut niin, että henkilön työnhakusuunnitelmassa ei ole ollut mainintaa kurssille osallistumisesta, niin olisi tuolla välttänyt mahdollisen karenssin. Mutta heppuhan meni kurssille, että tuolta osin sitten on epäselvä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tampeelta kirjoitti:

    Työnhakija kanteli apulaisoikeusasiamiehelle. Kantelemaan sai se, että hän ei yrityksistään huolimatta saanut lisätietoa kurssista tai päätöksestä.

    Hyvän hallinnon mukaisena menettelynä voidaan pitää sitä, että viranomainen myöntää oman virheensä, kun sellaisen havaitsee ja tarvittaessa pahoittelee tapahtunutta, apulaisoikeusasiamies toteaa päätöksessään.

    Kutsussa viitatut seuraukset eivät apulaisoikeuskanslerin saamien selvitysten mukaan olisi olleet mahdollisia. Moitteita tuli myös siitä, että TE-toimisto teki virheitä antaessaan selvityksiä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu