Lehtosen kp

Hienosti muistaa "suur"yritys työntekijäänsä juoluna. Ei mitään muutako vittuilua , ei edes jouluruokaa pysty tarjoamaan kun ollaan veitsenterällä. Siinä saa odottaa työmotivaatioo ens vuonna.
446056
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 44

Vanhimmat

Maksaa palkan kuitenkin myös lorvijoillekkin

Äänestä

Sekä neljän viikon palkat kesällä ja siihen päälle kahden viikon lomarahat, sairausajan palkat, pekkaspäivät, juhlapyhien palkat, ylityökorvaukset, sosiaalimaksut, luottamusmiehelle palkkaa siitä, että yrittää jarruttaa toiminnan kehittämistä.... Kaiken kaikkiaan ihan mulkku työnantaja!

Äänestä
  • Ylityöt maksettu jo vuosien ajan päivärahana tai matkakorvauksina tai suoraan käteen pimeänä.

    Äänestä

  • Taxfree_ kirjoitti:

    Ylityöt maksettu jo vuosien ajan päivärahana tai matkakorvauksina tai suoraan käteen pimeänä.

    Jos näin on,haasta firma oikeuteen.
    Jos taas puhut "peetä" ole hiljaa

    Äänestä

Nuo samat ne maksaa muutkin yritykset, ovat näet lakisääteisiä, joten eivät liity joululahjaan mitenkään.

Äänestä

Tässä taas yksi osoitus työntekijöiden kiittämättömyydestä ja pahansuopuudesta. Miksi yrittäjät työllistäisivät tallaista sakkia. Paljon työpaikkoja on siirretty parempien työtekijöiden ja parempien yritysympäristöjen maihin. Jokainen yritys jolla on mahdollisuus siirtää toimintansa pois suomesta ja pyrkii eroon näistä rääväsuista joista pahimmat valitaan työntekijöiden luottamustoimiin. Ovatko työntekijät näillä palstoilla koskaan sanoneet työnantajastaan mitään hyvää..
Jos yrittäjän yritys menee konkurssiin niin ovat nämät samat ns entiset työntekijät ja muut kaltaisensa riekkumassa somessa ja julkisesti panettelemassa yrittäjää.
Jos olette lukeneet niin suomen talouden selkäranka, eli tuotanto on ollut alamäessä jo kaksikymmentä vuotta, ja riippumatta siitä minkävärinen hallitus kulloinkin on ollut vallassa.
Tämä taloudellinen tilanne ja ahdinko on aivan oikein suomalaisille. menisivät kaikki suomen työntekijät vain lakkoon niin nähdään kauanko rahkeet kestää.
PS Lehtosen konepaja on hyvämaineinen yritys!

Äänestä
  • Noh, hyvää joulua siitä huolimatta kullekkin säädylle ja puhalletaan samaan hiileen jottei hehku hiilen sammu!

    Äänestä

  • Just. Blowjob-Lehtonen. Siis omaa sukua.

    Äänestä

Jaa, en kyllä kutsuisi nimellä hyvämaineinen...

Äänestä
  • Voitko kertoa sinun mielestäsi hyvämaineisten tuotantolaitosten nimet Kokemäellä, jos Lehtosen Konepaja ei sitä mielestäsi ole?

    Äänestä

Pääasiassa on että pystyy tarjoamaan töitä tekijöille. Leko Jyrää!

Äänestä

Lehtosen konepaja on kultakimpale pahasti näivettymään päässeessä, lähes saattohoitoon joutuneessa kaupungissa. Kilpailukykyisen yrityksen liikevaihto ja työllistävä vaikutus ovat jatkuvasti kasvaneet. Negatiivista on ainoastaan se, että yritys sponsoroi väkivaltaista joukkuepeliä, jääkiekkoa.

Äänestä

Suosittelisin, että kaikki valittajat ottaisivat lopputilin Lkp:ltä ja yritäisivät työllistää itsensä. Ei taida onnistua. Yrittäjänä on suoritus tienata oma palkka tai sitten hommata työtä monelle muulle. Jokaisen työntekijän pitää tienata / ansaita palkkansa. Toivottavasti tämä ei ole valittajille uutta tietoa.

Äänestä
  • Voipi olla ettei monelta onnistu kuin se lopputili,mutta siitä vaan kokeilemaan "siipiään".

    1Äänestä

Täytyy myös muistaa että kuka ne työt loppujen lopuks tekee. Kai työntekijä on muutakin kuin pakollinen meno erä.

Äänestä

Omistaja lähti kesken yt-neuvotteluiden lomalle etelään perheen kanssa.....että semmosta

Äänestä
  • Ne piirtää kel on liituu

    Äänestä

  • Kyllähän aika moni "työntekijäkin"käy etelässä.

    Äänestä

  • Moni trissaerkki tippuu etelässä.
    Tosin toiset tippuu kotonakin.

    Äänestä

Tosiasia on, että tämän yrityksen johto on täysin empatiakyvytön. Työntekijät ovat vain heille välttämätön "paha". Työntekijöiden pitää tehdä töitä pienellä palkalla, jotta yrityksen johto voi nostaa vuosi vuodelta isompia osinkoja. Miksi siis mitään ylimääräistä työntekijöille annettaisiin. Täällä ei muisteta edes vuosikymmeniä töissä olleita ja eläkkeelle lähteviä. Ei johto edes käy sanomassa näkemiin ja kiitos. Eikö tämä jo kerro aika paljon yrityksestä.

Äänestä
  • Jotkut eläkeläiset käy vielä töissä eläkkeellä??

    Äänestä

  • Se on sitä sipilöintiä. koittakaa tottuu siihen, et duunari on pelkkä paska menoerä.

    Äänestä

  • Sellaisia Yrityksiä kuin Lehtosen Konepaja on harvassa , ei edes joka kymmenennessä kunnassa. Sellaiset työntekijät tai työntekijän nimellä olevat lusmuilijat pitäisi pystyä erottamaan joukosta ja pitäisi myös pystyä purkamaan heidän työsuhteensa välittömästi, ilman irtisanomisaikaa.
    Tulevaisuudessa näin tulee olemaan.

    Jos ei halua tehdä töitä jonkun omistamassa ja johtamassa yrityksessä, voi lähteä, tai voidaan erottaa, ja hän voi yrittää myydä työtään yksityisyrittäjänä. Usein nämä naamat tunnetaan eikä heidän kanssaan kukaan halua sopimuksia tehdä.

    Äänestä

  • kyllähän jphtö vanhoista työntekijöistä huolta pittää on ollut kuulemma monegt kertaan entiset työntekijät johtajan mukana mäkillä

    Äänestä

Tuskin siellä montaa linkkuvaaria terästä vääntää paremminkin vihdantekoon kypsyneitä suonikohjuja.

Äänestä

Ja montako riitautusta kyseisellä firmalla on vireillä kun työntekijöitä potkitaan pihalle laittomasti ilman syytä....

Äänestä
  • No montako? Itse tiedän yhden.

    Äänestä

  • Montako riitautusta sulla on työpaikan ulkopuolelle, ja montako tuomiota? Moniko riitasi on johtanut tuomioon sinulle?

    Äänestä

Kohta te kinaatte jo siitä missä kukakin oli kun Lasse Viren kaatui... Ihan pehmeet tekstii. Kertoo teistä kokemäkiläisistä aika paljon.

Äänestä

Missä sopimuksessa on sovittu jonkun mulkun tai hyvienkin työntekijöiden muistamisesta Jouluna. Lehtosen Konepaja on aina noudattanut sopimuksia ja tarjonnut sämpylät sen päälle. Häpeä Pelle, Tai ethän sinä osaa hävetä

Äänestä
  • "aina noudattanut sopimuksia"
    HAH!

    Äänestä

  • Sämpylät??????? En oo nähnytkään.

    Äänestä

  • Eihän sokeita tumpeloita kannata töissä pitää, ja vielä palkka ja sosiaalietuudet pitäisi maksaa!
    Luovuttakaa yrittäjät ja pistäkää työntekijät pärjäämään omillaan, siis portin taa.
    Millä omilla?
    Tämä on väärin niitä suurinta osaa työntekijöitä kohtaan jotka ovat kautta aikojen hoitaneet työnsä hyvin, ja joiden tupakkatauosta työnantaja on ollut sitä mieltä, että tupakkatauolla ammattimies miettii miten tehdä seuraava työvaihe, miettiminen vähentää SUSIA (metallirakenteisia)!

    Äänestä

Peiron on vielä paskempi paikka, kuin Lehtosen konepaja...siellä luottamusmieskin on virmaan päin kieli syvällä johtajien suklaareiässä. Peironilla saa olla vain ne kenellä on samoja harrastuksia pikkupomojen kanssa tai tekee suklaajunaa pikkupomojen kanssa. Paska paikka on kokemusta jouduin lomautettavien listalle vaikka aina tein työni ja vähän enemmänkin...koska en mielistellyt harrastuksieni osalta pomoani tai muita peironin herroja. Siellä työnjohtajanikin koki ja sai mielihyvää siitä,että minut lomautettiin...hän minut nimesi vitun mulkku on.

Äänestä

Peironilla sai joululahjaksi ennakkoon lomautuslapun vain muutamat henkilöt ja muutama lopputilin...pomojen suosikit sai töihin jäädä, kun on kieli syvällä suklaassa ja harrastukset täsmää herrojen sekä pikkupomojen kanssa. Muutoin sai joululahjaksi kivikylän selvitymispaketin, joka tosin riitti vain ja korkeintaan viikoksi.

Äänestä

Joulu tulossa taas hei. Mitäs duunarit on mieltä esikäsittelyn pikkupomosta? Luonnikas mies. Pieni pelko persees ku tän kympin kaikki edelliset työpaikat ja oma vakuutusyhtiökin on menny nurin. Ei kai vaan taas...

Äänestä

Kaikki nämä lusmut ja työnvieroksujat, potku perseeseen ja portista viimeisen kerran ulos! Sekä Peironilta että Lehtosen konepajalta. Nämä Superkommunistit luulevat edelleen , että maailma tanssii heidän säveltensä mukaan, mutta se aika on ohi! Enää eivät typerykset sano joka päivä että perseet penkkiin. Ehkä tulevaisuudessa paremmalla ymmärryksellä varustetut työntekijät käsittävät, että nyt kilpaillaan tuotannollisten töiden saamisessa koko maailman kanssa. Ja aina vain yksi saa kilpaillun työn , se yritys jonka tuote on laadukas, se on selvä, lisäksi sitten katsotaan kuka valmistaa sen halvimmalla. Tuotteen ostajakin joutuu edelleen kilpailemaan toimituksensa ja kaupan saamiseksi muiden kanssa.

Äänestä

On se vaan niin että te Valittajat ette osaa ettekä pysty tekemään töitä palkkanne eteen.
Eihän Joululahja kuulu työnantajalle vaan joulupukki sen tuo teille. Ette ole olleet kilttejä
siksi ette saa joululahjaa. Oikeesti teille INISIJÄT ei Joulupukkia ole OIKEESTI..hah hah haa

Äänestä

Mites toi lehtosen työturvallisus

Äänestä

14 milj,€ tekee Lehtonen liikevaihtoa, alkakaa rutisijat itse yrittäjiksi ja tarjotkaan työntekijöille etelän matka joulahjaksi ja kerran kuussa risteily, Olisitte tyytyväisiä kun on töitä, niin moni on Satakunnassa tälläkin hetkellä työttöminä.

Äänestä
  • 14 milliä liikevaihto ja 110 työntekijää? Suhde kohdallaan..

    Äänestä

  • Kyseistä firmaa en suosittele kellekään.
    Puukotetaan työntekijöitä selän takana ja välillä edestäkin päin.

    Äänestä

Lehtosen työntekijöistä suurin osa hyviä tyyppejä, mutta johdossa täysiä kusipäitä, kuten myös eräs virolainen koneistaja.

Äänestä
  • Taitaa olla koko paikassa paska palvelu ja nihkeä neininki. Täytyy vissiin kiertää on touhu molemminpuolin tosi outoa. Ja kyllähän se työntekijä kai sentään itsepäättää, missä töissäkäy.Kannattais miettiä, jos on noin tuskallista siellä olla.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


stocman kirjoitti:

Hienosti muistaa "suur"yritys työntekijäänsä juoluna. Ei mitään muutako vittuilua , ei edes jouluruokaa pysty tarjoamaan kun ollaan veitsenterällä. Siinä saa odottaa työmotivaatioo ens vuonna.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu