Työpaikalla

ei kiitos yksityisasioihin liittyvää!
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

No otapa yhteyttä ja puhu asiat selviksi kun et ole siellä työpaikalla. On muuten niin että toisen yksityisaikaa voi olla vielä hankalampi vaivata kuin työaikaa. Ajattelee sen liian tunkeilevaksi.

Äänestä
  • Ei taida olla enää puhuttavaa kenenkään kanssa. Jos ei selvinpäin pysty asioista puhumaan niin se oli sitten siinä. Ei kiinnosta kapakoissa juokseminen!

    Äänestä

  • yksinolohyvävaihtoehto kirjoitti:

    Ei taida olla enää puhuttavaa kenenkään kanssa. Jos ei selvinpäin pysty asioista puhumaan niin se oli sitten siinä. Ei kiinnosta kapakoissa juokseminen!

    Tapahtui baarissa jossa olet töissä? Ei koske sitten ainakaan minua vaikka teema koskettaakin. Selvin päin tätä työtä tehdään ja vastaanotetaan. Mutta edelleen ajattelisin että voisit sanoa saman hänelle suoraan kun molemmat on selvinpäin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kyllästynyton kirjoitti:

ei kiitos yksityisasioihin liittyvää!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu