Luovutatko tietosi MoPalle?

Työttömältä oli pyydetty kirjallista suostumusta häntä koskevien tietojen vaihtamiseen palvelukeskuksen henkilökunnan, kunnan ja Kelan työntekijöiden kesken.

Työtön oli kieltäytynyt tästä, koska hän ei ollut saanut riittäviä tietoja palveluiden ja toiminnan sisällöstä sekä häntä koskevien tietojen käyttötarkoituksesta.

Työtöntä koskevien henkilötietojen vaihtaminen vaarantaa hänen yksityiselämänsä suojaa, koska hänen ei ole käytännössä mahdollista valvoa tietojen käyttämistä.

Muistakaa, että voitte kieltäytyä luovuttamasta tietojanne ilman seuraamuksia. Ehdottomasti jokaisen tulee kieltäytyä!

Mikä idea siinä on periaatteen vuoksi olla luovuttamatta tietoja?
-mitä hyötyä tietojen luovuttamisesta on/voi olla?
-mitä haittaa tietojen luovuttamisesta on/voi olla?

Vasta tuon punninnan jälkeen kannattaa tehdä päätös siitä salliiko tietojen luovuttamisen.

Niin no, tämä nyt on vain minun näkmykseni :-)

http://keskustelu.suomi24.fi/t/13446367/sairaaksikoulutuslaitos-typ-on-nykyisin-mopa

Tuolla juttua noista Mo(ni)Pa(skiaisista), yhteistyö noiden terroristien kanssa on todella haitallista.

http://keskustelu.suomi24.fi/t/11818302/kapuloita-virkarattaisiin

http://keskustelu.suomi24.fi/t/13675633/virkanilkkien-kasittelyohjeet

http://keskustelu.suomi24.fi/t/13537857/vauhtia-virkanilkkien-velttoihin-jalkoihin

Aivan ei nyt riitä että joku nimimerkki kertoo että työvoiman palvelukeskus on yksityinen palveluntuottaja vaan linkkiä nyt kehiin asiaa koskevasta uutisesta tms

Sellaista on uutisoitu että ns "helpommin työllistettävien" kanssa käytetään yksityisiä mutta että TYP olisi yksityinen niin ei ole osunut silmään.

Kela työkkäri kunta. Miten siitä saa väännettyä yksityisen palveluntuottajan?

Perustuslaki turvaa työttömäkin perusoikeuden:
- vaikuttaa ja päättää itseään koskevien tietojen käsittelystä
- tietää tietojensa käsittelystä
- järjestää yksityiselämänsä ilman perusteetonta ulkopuolisten puuttumista
- tulla arvioiduksi virheettömien ja tarpeellisten tietojen perusteella
- tulla kohdelluksi muiden perusoikeuksien mukaisesti

Edes työkkäri, Kela tai sossu eivät tätä perustuslaillista oikeutta voi kumota?

Harkitsisin ainakin tarkkaan,sillä tietojen mukaan tehdään ihmisistä profilointeja ja mahdollisesti noissa yhteyksissä ihmiset voi luokitella ja eriarvoitstaa.Jokin yksityinen taho voi käyttää tietoja omiin tarkoitukseen omintakeisesti ja käyttää myös väärin.Ei ole kovin esim työttömän edunmukaista,jos jollain on esin atopiaa tms ja hän voi huoletta työskenellä monessa tehtävässä,mutta jokin ulkoinen taho ,jolla ei ole lääketieteellistä tuntemusta leimaa hänet vajaa kuntoiseksi työntekijäksi tuon perusteella.Vaivan jokan mukaan 40% kansasta voisi laittaa yksin omaan syrjään.

En sano,että niin käy ,mutta on mahdollista,että tietojen luovutus ulkoisiin käsiin ei aina ole luovutajan edunmukaista,varsinkin jos vaitiolo sitoumusta ei ole luovutettavalta taholta otettu kirjallisesti. Luovutajan on myöskin vaikea tuntea kaikkien ulkoisten tahojen luotettavuutta ja valvoa tietojensa eteenpäin luovuttamista,varsinkin yksityisen sektorin käsiin luovutetuissa tiedoissa saattaa ilmetä tuo ongelma kärjistyen,sillä silloin nistä ei ole vastuussa yksikään virallinen taho,jonka voisi viedä vastuuseen tietojen vuotamisesta.

http://www.kho.fi/fi/index/paatoksia/vuosikirjapaatokset/vuosikirjapaatos/1371462970851.html

Tietoja saa käsitellä, tallettaa tai luovuttaa vain asianomaisen suostumuksella!

Suostumuksen oltava yksilöity, tietoinen, VAPAAEHTOINEN ja arkaluonteisten tietojen osalta nimenomainen, ei yleinen.

Tietojen luovuttajalla näyttövelvollisuus suostumuksen olemassa olosta (kirjallinen suostumus!)

Se että työkkäri, sossu tai Kela yhdessä kiristävät karenssin uhalla, antamaan suostumuksen, ON LAITONTA!

Jos siis olet typeryyttäsi antanut luvan, esim. työkkärin tilaisuudessa, niin PERU se HETI vedoten vaikka kiristykseen ja elannon menettämisellä uhkailuun?

11 § [Työvoiman palvelukeskuksen] asiakastietojen salassapito ja salassapitovelvoitteesta poikkeaminen

Pykälässä säädettäisiin työvoiman palvelukeskusten eri toimijoiden henkilöstön välisistä tietojen luovutus- ja vaihto-oikeuksista sekä tietojen luovuttamisesta teknisen käyttöyhteyden avulla.

Käytännössä pykäläehdotus mahdollistaa laajasti tietojen vaihdon ilman asiakkaan nimenomaista suostumusta!!!!!!!!

Missä vaiheessa asiakasta informoidaan erillisestä tietojen vaihtoa koskevasta kielto-oikeudestaan ja mistä syystä asiakkaalle tällainen kielto-oikeus säädetään?

Miten toimitaan niissä tilanteissa, jossa asiakas kieltää tietojen vaihdon?

Mitkä näissä tilanteissa ovat asiakkaan oikeudet ja velvollisuudet sekä toisaalta työvoiman palvelukeskuksessa työskentelevien toimijoiden oikeudet ja velvollisuudet?

Kelan tulee luovuttaa kunnan rahoitusvastuulle lähitulevaisuudessa siirtyvien työmarkkinatuen saajien henkilötunnukset ja muut yksilöintitiedot kunnalle ja TE-hallinnolle jo ennen kuin maksupäiväraja täyttyy.

Miten tämän lain kävi? Tuleeko se voimaan 1.1.2016?