Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Asiaa suhdestatuksesta

    Minua kiinnostaisi tietää, että kuinka paljon kunkin perhe- tai parisuhdestatukset kuuluvat työpaikalle? Eli voiko esim. ero ym.asiat pitää omana tietona? Ei kai missään ole mitään velvoitetta kertoa siitä. Ainakin alkuun olisi ihan kiva olla rauhassa keikenmoisilta kyselyiltä ja uteluilta. Lisäksi pelkään miten se vaikuttaisi esim. ilmapiiriin miesvaltaisella työpaikalla, itse ollessani nainen.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei niitä elämäntilanteita tarvitse työpaikalla ääneen kuulutella. Joskus voi olla helpompi, että joku läheinen työkaveri tietää mikä omaa mieltä painaa tai vaikuttaa keskittymiseen. Mutta yleistä sääntöä asiasta ei ole. Kuuntele mitä oma mieli sanoo.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hämmentynytkyselijä kirjoitti:

    Minua kiinnostaisi tietää, että kuinka paljon kunkin perhe- tai parisuhdestatukset kuuluvat työpaikalle? Eli voiko esim. ero ym.asiat pitää omana tietona? Ei kai missään ole mitään velvoitetta kertoa siitä. Ainakin alkuun olisi ihan kiva olla rauhassa keikenmoisilta kyselyiltä ja uteluilta. Lisäksi pelkään miten se vaikuttaisi esim. ilmapiiriin miesvaltaisella työpaikalla, itse ollessani nainen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu