Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pudotuspeliä

    Mitä ihmeen pudotuspeliä Salossa käydään, nyt kun markkinat ovat epävarmoja, työttömiä paljon ja rahat kaikilla vähissä niin töissä työntekijät pudottelevat toisiaan kuin jossain BB-talossa, naapurifirmoista puhutaan pahaa ja ennustellaan koska mikäkin loppuu, yritetään väen väkisin vetää kaikilta matto jalkojen alta. Eikö olisi hyvä kun joillakin on töitä ja mahdollisimman moni pääsisi ja saisi pitää työpaikkansa, Aina kun yksi yritys lopettaa se tietää myös työttömiä ihmisiä lisää ja vähemmän maksavia asiakkaita muille yrityksille. Kustaanko tässä nyt hiukka omiin muroihin ??
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Juu, sellaista se oli jo 90-luvulla. Esim. Nokian huollossa oli oikein palkattu eräs työntekijä nuuskimaan oman työnsä ohella, mitä muut tekevät. Kun viraapeliä oli tehty, kalossinkuva vaan perseeseen ilman varoitusta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hjjjbhhghgbhb kirjoitti:

    Mitä ihmeen pudotuspeliä Salossa käydään, nyt kun markkinat ovat epävarmoja, työttömiä paljon ja rahat kaikilla vähissä niin töissä työntekijät pudottelevat toisiaan kuin jossain BB-talossa, naapurifirmoista puhutaan pahaa ja ennustellaan koska mikäkin loppuu, yritetään väen väkisin vetää kaikilta matto jalkojen alta. Eikö olisi hyvä kun joillakin on töitä ja mahdollisimman moni pääsisi ja saisi pitää työpaikkansa, Aina kun yksi yritys lopettaa se tietää myös työttömiä ihmisiä lisää ja vähemmän maksavia asiakkaita muille yrityksille. Kustaanko tässä nyt hiukka omiin muroihin ??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu