Baarityöntekijöillä ei ole virallista vaitiolovelvollisuutta, jos sitä ei erikseen ole sovittu (sanoo ainakin joku lehti netissä)
Mutta jos tällainen on tehty, saako työntekijä rikkoa sitä jos lapsen turvallisuus on vaarassa? Vai onko työnantajakohtaista? Pienillä paikoilla jutut tietty kiertää, että baarin maine voi kärsiä.
Esim. Äiti/isä on kännissä baarissa, onko ok ilmoittaa tästä lapsen läheiselle aikuiselle, varmistaa lapsen olinpaikka? Vai pitääkä soittaa poliisi/sossu hakemaan, jos tuntee vanhemman ja tietää ettei vahtijoita välttämättä ole?
Entä jos isä/äiti on humalassa, mutta on ottamassa lapsia itselleen. (Vuoroviiko tms) ja toinen vanhempi tietää, että isä/äiti on humalassa mutta hän väittää, että ei ole. Voiko baarin työntekijä todistaa päihtynyttä vastaan, myös jälkikäteen?
Mutta jos tällainen on tehty, saako työntekijä rikkoa sitä jos lapsen turvallisuus on vaarassa? Vai onko työnantajakohtaista? Pienillä paikoilla jutut tietty kiertää, että baarin maine voi kärsiä.
Esim. Äiti/isä on kännissä baarissa, onko ok ilmoittaa tästä lapsen läheiselle aikuiselle, varmistaa lapsen olinpaikka? Vai pitääkä soittaa poliisi/sossu hakemaan, jos tuntee vanhemman ja tietää ettei vahtijoita välttämättä ole?
Entä jos isä/äiti on humalassa, mutta on ottamassa lapsia itselleen. (Vuoroviiko tms) ja toinen vanhempi tietää, että isä/äiti on humalassa mutta hän väittää, että ei ole. Voiko baarin työntekijä todistaa päihtynyttä vastaan, myös jälkikäteen?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.