Työharjoittelu + osa-aikatyö

Terveppä terve! Ois kysymys. Jos saa soviteltua "ansiosidonnaista" päivärahaa osa-aikatyöstä ja sen lisäksi on vaikka työharjottelussa, niin vaikuttaako työharjottelusta saatu tulo, ansiosidonnaiseen päivärahaan alentavasti? Kiitoksia vain :)
4406
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

No työharjoittelusta ei saa muuta kuin kulukorvauksen 9 e päivässä joka on tarkoitettu matkakuluihin eli sen mitä joutuisit omasta pussista maksamaan maksetaan sinulle tavallaan takaisin että pääset sinne harjoitteluun. Jos nyt sitten olet myös osa-aikatyössä (sattuuko olemaan sama työnantaja kuin työharjoittelussa?) niin tuota pitäisi kysyä sieltä te-toimistolta saatko tuon kulukorvauksen siitä huolimatta että saat myös palkkaa osa-aikatyöstä. Olettaisin, että jos työpaikka on eri kuin työharjoittelupaikka niin saisit sen kulukorvauksen, koska olet kuitenkin osa-aikatyötön. Varmista asia kuitenkin sieltä te-toimistolta.

Äänestä

Eri työnantaja on kyseessä. Sithän tuohon sais sen muutosturvalisän se on jotain 11e/pv verollisena (ainakin joskus sain), 9e verottomana. Kiitos vastauksesta.

Äänestä

11 e/pv ja siitä siis verot pois.

Äänestä

Varmistele vaan TE-toimistosta. Mutta työharjoittelua ei ole ollut enää olemassa muutamaan vuoteen (taisi poistua 2013 alusta). Että taas olisit samaan aikaan töissä ja työkokeilussa ei oikein tunnu loogiselta, mutta mistä näitä tietää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pertsa222 kirjoitti:

Terveppä terve! Ois kysymys. Jos saa soviteltua "ansiosidonnaista" päivärahaa osa-aikatyöstä ja sen lisäksi on vaikka työharjottelussa, niin vaikuttaako työharjottelusta saatu tulo, ansiosidonnaiseen päivärahaan alentavasti? Kiitoksia vain :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu