Jos terveystarkastuksessa esim ilmenee jokin vaiva mikä esim pahenee työstä. Tarkoitan että työntekijä itse haluaisi olla töissä ja pakkokin että saa palkkaa? Mutta lääkärin mielestä ei olisi hyvä tehdä työtä, mitä tällaisessa tilanteessa tapahtuu?
Voiko työterveyslääkäri kieltää menemästä töihin
Tiedoton
3763
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Voi periaatteessa eristää sinut iman sinun suostumustasi vaikka väkisin riippuen sairaudestasi.
No kyse ei onneksi minusta, mutta kysymys ihottumasta joka pahenee töissä, aiheuttaa ainoastaan haittaa työntekijälle ei muille. Työntekijä ei ole ollut sairaslomalla tämän takia kertaakaan ja haluaa siis jatkaa töissään
Ei lääkäri muutenkaan ikinä päätä siitä teetkö sinä töitä (poislukien mielenterveysongelmien pakkopäätökset). Lääkäri vain lausuu käsityksensä sinun työkyvystäsi.
Se on tarkoitettu työnantajalle perusteeksi päättää työnteostasi (esimerkiksi siirto toisiin työtehtäviin tai sairasloman myöntäminen), mutta myös eräiden lainsäädännöllisten etuuksien vuoksi, kuten esimerkiksi työnantajan saaman Kelan sairaspäivärahan vuoksi siinä tapauksessa, että jäät riittävän pitkälle palkalliselle sairaslomalle, tai jopa eläkepäätöstä varten.