Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kysymys Oulun kaupungin työntekijöille(vakituiset)

    2017 loppuu irtisanomissuoja. 2018 alkavat rankat yt:t, jos talous ei koe ihmeparanemista siihen mennessä. Missä järjestyksessä uskotte kenkää tulevan? "Turhat" virat pois, vai vähiten palveluvuosia omaavat ensin pihalle?
    791
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Eiköhän ne vähennykset tule tuolta tavallisen tallaajan puolelle
    Ei meitä vähennykset koske.
    Olemme virassa ei työsuhteessa
    Jatkamme suurella palkalla istumista.

    Äänestä

    kyllä siellä on runsaasti varaa tuuletukselle.

    Äänestä

    turha noita on vielä miettiä. Ehtii hyvin myöhemminkin.
    Toki jotkut haluavat vatvoa asioita vuositolkulla, niin tästä on hyvä nyt aloittaa.

    Äänestä

    Aika erikoista, ettei tästä kukaan halua tai uskalla keskustella edes nimettömänä, vaikka kaikki merkit jätti-irtisanomisiin vuoden 2018 alussa ovat jo selvästi ilmassa.

    Äänestä

    Ei hyvästä istumapaikasta kannata mitään puhua. Istuu vaan vaikka paska liimaa jo housuja.

    Äänestä

    • Tavalliset ruohonjuurityöntekijät saavat kenkää, mutta pöhöttynyt johtajisto ei toisiaan irtisano - kyllä se vielä nähdään - korppi korppia ei noki!

      Oulun kaupungilla on johtajan johtajia eli hyvin byrokratisoitunut johtajaporras, eivät johtajat sieltä minnekään lähde, vaan palkka juoksee kuten ennenkin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Yksmonista2018 kirjoitti:

    2017 loppuu irtisanomissuoja. 2018 alkavat rankat yt:t, jos talous ei koe ihmeparanemista siihen mennessä. Missä järjestyksessä uskotte kenkää tulevan? "Turhat" virat pois, vai vähiten palveluvuosia omaavat ensin pihalle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu