Työtarjoukseen vastaaminen

Minulta on evätty työkkärikorvaus. Vastuuvirkailija vaihtui ja lähetti nyt työtarjouksen, jonka kriteerit eivät minun kohdalta täyty. Työtarjoukseehan pitää vastata, samaisessa ilmoituksessa on TE-toimiston teksti, että pitää hakea kokopäivätyötä, jos saa työkkärikorvausta, muuten tulee karenssi. Mutta kun mitään työkkärikorvausta ei saa. Miten vastata yritykselle työtarjoukseen, jonka kriteerit eivät täyty (tyyliinkö "TE-toimisto pyysi hakemaan, vaikka en täytäkkään työhön määrättyjä kriteereitä"???) Vaatiiko TE-toimisto nähtäväksi sp minun ja työnantajan välillä?
102542
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Miksi sinä otat turhia murheita? Vastaat, että haet paikkaa. Työnantajan asia on miettiä, pitääkö kiinni kriteereistään vai ei. Turha tehdä asiasta liian monimutkaista.

Äänestä

Pistät kyseiseen paikkaan hakemuksen, kerrot rehellisesti itsestäsi, koulutuksestasi, kokemuksestasi ja esimerkiksi terveydentilan aiheuttamista rajoituksistasi. Samainen "työtarjous" (jota pitää karenssin uhalla hakea) on lähetetty todennäköisesti sadalle muullekin työttömälle, on siis aika pieni pelko siitä, että tulisit valituksi... Jos taas jätät hakematta tuota paikkaa, saat takuuvarmasti karenssia 2-3kk ja samallahan myös toimeentulotukea alennetaan 20-40%

Äänestä
  • Pelko että saisi työtä. Tuollaisesta pelosta en ole ennen kuullutkaan.

    Äänestä

  • Voi_hyvä_tavaton kirjoitti:

    Pelko että saisi työtä. Tuollaisesta pelosta en ole ennen kuullutkaan.

    Aloittajan tekstistä heijastui pelko joutua töihin, jotka ei olleet hänen halujensa mukaisia...

    Äänestä

Päättäjät ovat kaikessa viisaudessaan todenneet: Kun työttömälle osoitetaan kirurgin tai lentokapteenin työtä, niin työpaikkaa on haettava ja työnantaja päättää riittääkö työttömän pätevyys vai ei - ei työtön.

Kyllähän näilläkin työpaikoilla saadaan työttömiä rustaamaan hyödyttömiä hakemuksia ja toisille saadaan sanktioita kun eivät hae.

Äänestä
  • Joo ja työnantajat suorastaan rakastaa näitä te-tanttojen kotkotuksia, kun johonki ydinfyysikon paikkaan tulee tuhat levyseppähitsarin hakemusta ja kaksi ydinfyysikon hakemusta, siinä hukkuu varsin äkkiä hyväkin hakemus tuohon roskapostiin....

    Äänestä

  • EiVarmaanYlläri kirjoitti:

    Joo ja työnantajat suorastaan rakastaa näitä te-tanttojen kotkotuksia, kun johonki ydinfyysikon paikkaan tulee tuhat levyseppähitsarin hakemusta ja kaksi ydinfyysikon hakemusta, siinä hukkuu varsin äkkiä hyväkin hakemus tuohon roskapostiin....

    Mikset lukenut koulussa fysiikkaa? Ei kai se tanttojen vika ole.

    Äänestä

  • Totanoin, jos ne laittaa tuontyyppisiä "työtarjouksia" alalle sopimattomille ja näitä paikkoja on työttömän karenssin uhalla haettava, niin onko se nyt sitten peruskoulun fysiikantuntiaktiivisuuden vika?

    Äänestä

Työhakemusta vaan rohkeasti menemään. Ehkä tärppää ja saat töitä. Työantaja kyllä osaa arvioida osaamisesi.

Äänestä

Itsellekin tuli työtarjous, johon minulla ei ole osaamista/kokemusta. Te-toimisto oli kuitenkin arvioinut, että minulla on riittävä kokemus. No laitetaan hakemus menemään ja katsotaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtarjous kirjoitti:

Minulta on evätty työkkärikorvaus. Vastuuvirkailija vaihtui ja lähetti nyt työtarjouksen, jonka kriteerit eivät minun kohdalta täyty. Työtarjoukseehan pitää vastata, samaisessa ilmoituksessa on TE-toimiston teksti, että pitää hakea kokopäivätyötä, jos saa työkkärikorvausta, muuten tulee karenssi. Mutta kun mitään työkkärikorvausta ei saa. Miten vastata yritykselle työtarjoukseen, jonka kriteerit eivät täyty (tyyliinkö "TE-toimisto pyysi hakemaan, vaikka en täytäkkään työhön määrättyjä kriteereitä"???) Vaatiiko TE-toimisto nähtäväksi sp minun ja työnantajan välillä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu