Mitä käytännössä tarkoittaa kun kuntouttava työtoiminta keskeytyy?
Aloitin työtoiminnan pari viikkoa sitten. Sitten alkoi tuntua ylivoimaiselta, minulla ollut ahdistusta ja paniikkikohtauksia. Menin oikopäätä lääkärin vastaanotolle terveyskeskukseen ja selitin oloani. Lääkäri antoi lähetteen mielenterveyshoitajan juttusille sekä 2viikkoa sairauslomaa. Sanoi että jatkoa pitää katsoa sitten kun sairausloma on loppu.
Ilmoitin työkkäriin saaneeni 2viikon sairausloman ja työkkärin nainen totesi tämän tarkoittavan että kuntouttava työtoimintani tästä syystä keskeytyy. Hän ei kuitenkaan kerronut mitä tämä käytännössä tarkoittaa? Saanko keskeyttämisestä jotain sanktiota (lähinnä rahallisiin asioihin liittyvää)? Entä kun 2viikon sairauslomani loppuu ja jos lomaa ei sen jälkeen jatketa? Tarkoittaako se automaattisesti kuntouttavan jatkamista? Jos kuntouttavan kesto on aina 3kk ja palaan kuntouttavaan 2vk päästä joudunko aloittamaan uuden 3kk pätkän vai luetaanko jo olemani 2viikkoa siten että pätkä olisi 2kk2vk? Minulla ei ole mitään tietoa näistä asioista.
Aloitin työtoiminnan pari viikkoa sitten. Sitten alkoi tuntua ylivoimaiselta, minulla ollut ahdistusta ja paniikkikohtauksia. Menin oikopäätä lääkärin vastaanotolle terveyskeskukseen ja selitin oloani. Lääkäri antoi lähetteen mielenterveyshoitajan juttusille sekä 2viikkoa sairauslomaa. Sanoi että jatkoa pitää katsoa sitten kun sairausloma on loppu.
Ilmoitin työkkäriin saaneeni 2viikon sairausloman ja työkkärin nainen totesi tämän tarkoittavan että kuntouttava työtoimintani tästä syystä keskeytyy. Hän ei kuitenkaan kerronut mitä tämä käytännössä tarkoittaa? Saanko keskeyttämisestä jotain sanktiota (lähinnä rahallisiin asioihin liittyvää)? Entä kun 2viikon sairauslomani loppuu ja jos lomaa ei sen jälkeen jatketa? Tarkoittaako se automaattisesti kuntouttavan jatkamista? Jos kuntouttavan kesto on aina 3kk ja palaan kuntouttavaan 2vk päästä joudunko aloittamaan uuden 3kk pätkän vai luetaanko jo olemani 2viikkoa siten että pätkä olisi 2kk2vk? Minulla ei ole mitään tietoa näistä asioista.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Sinullahan on lääkärin määräämä sairausloma, joten ei tuosta voi sinulle sanktiota tulla.
Mikäli kuitenkin sanktioita seuraa, niin niistä kannattaa tehdä valitus...
Ei tule mitään sanktioita kun sinulla lääkärin todistus
Mutta mitä tuo keskeytys muuten tarkoittaa? Jatkoa ajatellen.
Seuraavan kerran pidä puolesi ja tee pelkästään 1pvä/4h sopimus, ne ei voi sinua muuhun pakottaa. Sitten vaadit, että sopimukseen ei kirjata mikä viikonpäivä sinun pitää kuntouttavassa käydä (mikään laki ei tätä velvoita tekemään) ja näin sinä olet periaatteessa vapaalla aina kaksi viikkoa kerrallaan. Esimerkiksi menet ensi maanantaina kuntouttavaan ja seuraavan kerran vasta seuraavan viikon perjantaina. Jos se ei nappaa, niin soita kuntouttavan työtoiminnan järjestäjälle tai pomolle, että olet ikävä kyllä kuumeessa (sinulla on 3pvä oikeus tuohon ilman lääkärilappua). Tuolla tavoin olet käytännössä vapaalla kokoajan, täysin laillisesti vailla sanktion pelkoa. Työkkärin ämmää tuo kyrsii ja savu nousee korvista, mutta ei voi mitään.. voi voi :)
No tuossa on nyt sellainen juttu että sairaspäivärahassahan on aina se omavastuuaika joka on aika pitkä eli sairastumispäivä 9 arkipäivää muistaakseni. Käytännössä siis melkein 2 vkoa. Nyt tietty riippuu siitä oletko sairastanut lyhyen aikavälin sisällä jo samaa sairautta josta tuo omavastuu olisi jo otettu silloin sitä ei enää uudestaan oteta ja oikeus sairaspäivärahaan lähtee ekasta päivästä. Sairaspäivärahan omavastuuajalta jos sellainen tulee maksetaan työttömyyspäivärahaa joka pitää muistaa hakea sieltä kelalta. Kirjoitat tällöin siihen hakemukseen sairaspäivien ajalta sairas, sairas jne.
Nyt sulla näyttää olevan ongelmia tuossa kuntouttavan käymisessä terveydellisistä syistä ja on mahdollista ettet pystykään jatkamaan. Lääkäri on mahdollisesti tuon asian jo päätellyt jos sulle tullut paniikkikohtauksia. Luulen, että nuo kuntouttavat kirjoitetaan juuri tietylle ajanjaksolle eikä niitä siirretä jos joutuu välillä sairaslomalle tai jostain muusta syystä. Keskeyttäminen ei vaikuta päivärahaoikeuteesi jos ei mitään karenssia anneta ja terveydellinen syy on pätevä syy keskeyttää mikä tahansa toimenpide mutta muista toimittaa kopio lääkärintodistuksesta työkkäriin myös (huom. siis kopio ei sitä alkuperäistä sen toimitat sinne kelaan).
Siitä jatketaanto kuntouttavaa tuon sairasloman jälkeen riippuu nyt aika pitkälti sun tilanteesta. Jos näyttää siltä ettet pysty jatkamaan tuossa paikassa vaan paniikkikohtaukset ym. uusiutuu ja uusia sairaslomajaksoja tulee niin voi olla että miettivät jotain muuta. Ehkä hyvin pienellä tuntimäärällä aloittamista tai joku toinen kuntouttamispaikka yms.
Kuka vielä suostuu tollasiin orjatöihin? Ihme sakkia, kyllä kaikesta tuottavasta työstä pitää maksaa tes mukainen palkka.
Jos vain tuottavasta tai hyödyllisestä työstä maksettaisiin niin laihat olisivat useimpien byrokraattien tilipussit.
Menisi työkkäri mulkut itse kuntouttavaan orjatyöhön..
Sekä muut mulkut jotka tosta päätään aukoo. Ei toi ketään kuntouta mihinkään.
Voi "jeesus" tätä nykynuorisoa, saa työteosta paniikkikohtauksia ja ahdistuu.
Niinpä mahtaako sitä työtä olla tänne päätä aukovallakaan.
Olin kuntouttavassa työtoiminnassa 2 kk sitten jalkaani tuli veritulppa,työtoiminta keskeytyi sairauslomaa,sairausloman jälkeen palasin takaisin kuntouttavaan,joten heti kun sairauslomasi päättyy palaat takaisin työhösi
Keskeyttäkää koko orjatoiminta ja laittakaa kiellot omaan rekisteriin, jos ei laita
niin kuitatkaa kirjaamon kautta niin jää todiste mitä ootte vaatinut, sitten vaan valitusta
eteenpäin natsitoiminnasta hamaan tappiin asti.