Säästövapaat pois ja siitä säästöjä!

Tuntuu kovin katkeralta, että kunta-alalla ollaan mahdollisesti poistamassa 38 päivän lomaoikeutta. Niin kätilöt kuin muutkin pienipalkkaiset puurtajat ovat edes lomansa ansainneet, vaikka kunnon palkkaa eivät saakaan. On olemassa myös sellaisia kunta-alan työntekijöitä, jotka ovat vaihtaneet työpaikkaa, alaa ja/tai kuntaa, ja heidän aikaisempaa työkokemustaan ei uudessa työsuhteessa ole otettu huomioon. Voi olla sellaisia, joilla on työkokemusta 25 vuotta, mutta lomaoikeus vain 28 päivää, tai ei sitäkään.

Vastaavasti on sellaisia kunta-alan työntekijöitä, jotka osin laillisesti, osin kepulikonsteilla ovat vuosikausia (ehkä -kymmeniä) saaneet siirrettyä osan vuosilomastaan ns. säästövapaaksi. Säästövapaata saa KVTESin ja kuntien omien säädösten mukaan siirtää vuosittain tietyn määrän, ja sitä saa olla yhteensä tietty määrä. Lopputuloksena on kuitenkin se, että eläkkeelle jäädessään näillä henkilöillä voi olla useita kymmeniä päiviä säästölomaa pitämättä. Eli eläkkeelle jäädään ja nautitaan komeasti palkkaa näiltäkin säästölomapäiviltä usean kuukauden ajan ennen varsinaista eläkeikää.

Ehdottaisin, että nämä säästövapaat nyt otettaisiin pois. Aikamoiset säästöt silläkin saataisiin aikaan. Jos ei lomaansa ole ymmärtänyt pitää aikanaan, silloin sitä ei ansaitsekaan.
051
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Kuntalainen61 kirjoitti:

Tuntuu kovin katkeralta, että kunta-alalla ollaan mahdollisesti poistamassa 38 päivän lomaoikeutta. Niin kätilöt kuin muutkin pienipalkkaiset puurtajat ovat edes lomansa ansainneet, vaikka kunnon palkkaa eivät saakaan. On olemassa myös sellaisia kunta-alan työntekijöitä, jotka ovat vaihtaneet työpaikkaa, alaa ja/tai kuntaa, ja heidän aikaisempaa työkokemustaan ei uudessa työsuhteessa ole otettu huomioon. Voi olla sellaisia, joilla on työkokemusta 25 vuotta, mutta lomaoikeus vain 28 päivää, tai ei sitäkään.

Vastaavasti on sellaisia kunta-alan työntekijöitä, jotka osin laillisesti, osin kepulikonsteilla ovat vuosikausia (ehkä -kymmeniä) saaneet siirrettyä osan vuosilomastaan ns. säästövapaaksi. Säästövapaata saa KVTESin ja kuntien omien säädösten mukaan siirtää vuosittain tietyn määrän, ja sitä saa olla yhteensä tietty määrä. Lopputuloksena on kuitenkin se, että eläkkeelle jäädessään näillä henkilöillä voi olla useita kymmeniä päiviä säästölomaa pitämättä. Eli eläkkeelle jäädään ja nautitaan komeasti palkkaa näiltäkin säästölomapäiviltä usean kuukauden ajan ennen varsinaista eläkeikää.

Ehdottaisin, että nämä säästövapaat nyt otettaisiin pois. Aikamoiset säästöt silläkin saataisiin aikaan. Jos ei lomaansa ole ymmärtänyt pitää aikanaan, silloin sitä ei ansaitsekaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu