Mielisairaat hoitsut

Pillerikauppa kukoistaa, kun hoitsut myyvät lääkkeitä katukaupassa.

Hoitoalalla pitkään toimineena minulla on tuntuma, että ne harvat epäillyt joita olen työurallani tavannut, varastavat kyllä omaan käyttöönsä. Nelikymmenvuotisen työputken aikana näitä on ollut 2 tai 3.

Muutenkin ihmetyttää tuo Turun tapaus. Eikö siellä tosiaankaan esimiehet ole olleet tehtäviensä tasolla. Valvira on jatkuvasti ohjeistanut lääkekäytännöissä ja itsevalvontaa sekä seurantaa tehostettu ajantasaiseksi. Tuohan nyt kuulostaa aivan uskomattomalta.

Mitä tulee pahoinpitely, vapaudenriisto ja kaltoinkohtelu väitteisiin, ei onnistu kuin aivan äärimmäisissä paikoissa. Hoitajilla on yleensä sen verran korkea työmoraali, että eivät katso "sormiensa läpi" työtovereidensa epäasiallista käyttäytymistä. Luulisin, että työporukassa on nyt muutama ainakin, jotka tuovat epäkohtia esimiesten tietoon. Ja ei uudet työntekijät aivan purematta niele huonoja hoitokäytäntöjä. Tuntuu, että jos kaltoinkohtelu on jokapäiväistä ja yleistä, työyhteisön täytyy olla sairas ja sisäänlämpiävä sekä johtoporras umpisokeaa.

Onnekseni olen saanut olla sellaisessa paikassa töissä, jossa on ollut asiallinen hyvä hoitokulttuuri. Jos joskus on sattunut sellainen yökköpari joka tykkäsi nukkua vuoronsa aikana, oli juurikin se ruskeakielinen, joka näyttelee esimiehen edessä olevansa se paras hoitaja. Yhden sellaisenkin olen nähnyt ja varonut tiukasti häntä herättämästä, että käry kävisi. On meitä moneen junaan ja jos kukaan ei johda, saa mielivalta rehottaa.

Nähtäväksi jää kuinka tämä keissi selvitetään ja mitä annetaan julkisuuteen. Johtoporras ja esimiehet ensin vastuuseen.


Olen nykysellään jo evp ja toivon hartaasti, että kuolen niinsanotusti saappaat jalassa, että en joudu minkään hoitolaitoksen hoitajien mielivallan uhriksi.

Siellä oli en tiedä onko edelleen suurissa asutuskeskuksissa olevissa sairaaloisa esimiesasemissa ns. seksuaalivähemmistöjä jotka loivat osaston "hengen."Hierarkisessa paikassa jo se ei ole terve hoitokulttuuri rapistuu ja saa outoja piirteitä. Jos työvoima menee esimiehen "hoitoon"potilaat jäävät ulkopuolelle. Toivotaan ,että Turun asiat hoituu ja pahimmat luonneivikaiset joutuu lähtemään.

ne hoitsut siellä on takuuvarmasti sairaampia kuin "hoidettavat"!