Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nollatuntisopimus

    Mihin ihmeeseen nollatuntisopimusta tarvitaan ? Työnantaja voi tehdä määräaikaisia työsopimuksia esim. päiväksi kahdeksi tai kolmeksi. Olis niin selvää, että sen jälkeen on taas työtön. Olen ollut itse tekemässä työsopimuksia, jotka on juurikin työntekjät allekirjoittaneet töihin tullessaan.

    Jos työtä on joissakin paikoissa paljon niin kyllä työnantaja siihen jonkun palkkaa esim 18h / viikko.

    Lakiin vaan nollasoppareiden kielto.

    Terveustalo ilmeisesti on juuri ennen lain vireilletuloa solmimassa vakinaisia nollasoppareita. Sillä alalla pitäis töitä riittää, kun väestö vanhenee.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    EiNollasoppareita kirjoitti:

    Mihin ihmeeseen nollatuntisopimusta tarvitaan ? Työnantaja voi tehdä määräaikaisia työsopimuksia esim. päiväksi kahdeksi tai kolmeksi. Olis niin selvää, että sen jälkeen on taas työtön. Olen ollut itse tekemässä työsopimuksia, jotka on juurikin työntekjät allekirjoittaneet töihin tullessaan.

    Jos työtä on joissakin paikoissa paljon niin kyllä työnantaja siihen jonkun palkkaa esim 18h / viikko.

    Lakiin vaan nollasoppareiden kielto.

    Terveustalo ilmeisesti on juuri ennen lain vireilletuloa solmimassa vakinaisia nollasoppareita. Sillä alalla pitäis töitä riittää, kun väestö vanhenee.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu