On jännä juttu tuo, että meidänkin firmassa voi helposti vaihtaa projektia esim. webbikehityksestä Androidiin ja opetella uudet teknologiat itsenäisesti. Mutta sitten taas uutta työpaikkaa ei saa mitenkään, ellei ole juuri oikeita avainsanoja CV:ssä.
Rekrytätiä ei kiinnosta pätkän vertaa vaikka kuinka sanoo olevansa valmis ja halukas oppimaan uutta, ellei CV:ssä lue oikeat avainsanat.
Kokenut C -koodari ei saa Java-töitä, mutta firman sisällä C -koodari taas voi vaihtaa ongelmitta Java-hommiin. Mitä tämä oikein tarkoittaa?
Kyllä on mätä ala tämä ja rekrytointi lähes joka firmassa täysin pihalla.
Rekrytätiä ei kiinnosta pätkän vertaa vaikka kuinka sanoo olevansa valmis ja halukas oppimaan uutta, ellei CV:ssä lue oikeat avainsanat.
Kokenut C -koodari ei saa Java-töitä, mutta firman sisällä C -koodari taas voi vaihtaa ongelmitta Java-hommiin. Mitä tämä oikein tarkoittaa?
Kyllä on mätä ala tämä ja rekrytointi lähes joka firmassa täysin pihalla.
Vastaukset 7
Vanhimmat
No mikä ongelma se on kirjoittaa CV:n ne kulloinkin halutut kirjainyhdistelmät?
Rekryjä hoitaa yleensä juuri "täti- ja setäihmiset" jotka eivät ymmärrä sitä, että jonkun kielenkin opettelu voi mennä aika nopeasti jonkun projektin ohessa etenkin jos on ollut aikaisempaa harrastuneisuutta ko. kieleen/teknologiaan.
Suomessa on useampikin firma jossa olisi mielenkiintoisia hommia joissa myös pärjäisi uutena tekijänä. Mutta kun nää täti- ja setäihmiset, kuten mainitsit tujjottavat jotain CV:ssä olevaa kirjainyhdistelmää. Ilmeisesti sillä suojelevat omaa nahkaansa siltä ettei tulisi "lapsuksia" tekoihinsa. Siksi noissa rekryissä pitäisi olla aina joku teknokraatti vähän tsekkaamassa löytyisikö kenties uusia lupauksia kentältä.
Juuri näin. Tuo on vähän sama kuin jos raksafirma hakisi töihin kirvesmiestä, joka käyttää tietyn merkkisiä työkaluja, muulla ei mitään väliä.
Jos haetaan tekniikan X osaajaa, ja hakemuksia tulee vaikka 200. Luuletko että jos jätät mainitsematta osaavasi tekniikkaa X, mutta mainitset osaavasi tekniikan Y, pääsisit haastatteluun. Jos luulet, niin noin tyhmää ei pidä palkata mihinkään.
Jos nainen haluaa baarissa kuulla olevansa kaunis, ja sä sanot että nainen on ruma. Mitä veikkaat, irtoaako pesää illan päälle? FAIL!
No kyllähän niissä onkin, ja sitten se CVssä kusetus tuleekin heti ilmi. Että C koodaria ei kannata palkata opettelemaan javaa, kun java-koodareitakin on tarjolla.
Javassa ei vaan ole mitään opettelemista - sehän on ihan täyttä lapsille suunnattua paskaa. Kuka tahansa ammattiohjelmoija oppii Javan puolessa tunnissa, etenkin C -koodari.
Kannattaisko sitten vaihtaa hommia? Kovat javakoodarit vetää 5-6k liksaa pk-seudulla. Ai niin, ne ei ookaan ammattilaisia.