Yksi mäntti riittää pilaamaan koko työyhteisön

Töykeä yksilö voi romuttaa koko yhteisön hengen ainakin viidellä tavalla.
Ne ovat seuraavat:
tyytyväisyys romahtaa,
vaihtuvuus lisääntyy,
uniongelmien määrä kasvaa,
mielenterveys on kovilla ja
huono käytös tarttuu.
494
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

TIIVISTYY! - Huono käytös tarttuu.

Äänestä

Varmaan joissain yhteisössä, jossa ollaan naamakkain joku voi huonolla käytöksellään myrkyttää ilmapiiriä. Usein se huono käytös on jonkun yhteisön jäsenen mustamaalaamista.


Töykeä yksilö voi romuttaa koko yhteisön hengen ainakin viidellä tavalla.

Ne ovat seuraavat:

tyytyväisyys romahtaa,

vaihtuvuus lisääntyy,

uniongelmien määrä kasvaa,

mielenterveys on kovilla ja

huono käytös tarttuu.

Äänestä

Aika usein palstalla kirjoitetaan ihmisen pahoista puolista. Harvemmin omista virheistä. Silloin tällöin joku jopa todistelee ettei koskaan kirjoita rumasti ja ketään vastaan.
Ikävimpiä ovat esim. naapuripariskuntien elämäntapojen arvosteleminen useinkin aika negatiivisesti. Kivempaa luettavaa olisi löytää jotain valoisaa ja myönteistä palstalta.
Tuotakin kun lukee niin tulee mieleen että kohta jutut osoittelee taas palstalaisia. Onhan tämäkin jonkinmoinen yhteisö.
Voihan olla että aloituksella pyritään vaan pitkään ketjuun, nähtäväksi jää.

Äänestä
  • Ei ketään osoitella, vaan puhutaan vain yleisellä tasolla.

    Vaikeista aiheista on hyvä jutella. Se auttaa yleensä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


10865487 kirjoitti:

Töykeä yksilö voi romuttaa koko yhteisön hengen ainakin viidellä tavalla.
Ne ovat seuraavat:
tyytyväisyys romahtaa,
vaihtuvuus lisääntyy,
uniongelmien määrä kasvaa,
mielenterveys on kovilla ja
huono käytös tarttuu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu