Koulutusta tarvitaan

Ja varsin nopeasti. Olen lueskellut tässä vanhoja pöytäkirjoja ihan mielenkiinnon vuoksi. Vuosikymmenet puheenjohtajana ja sihteerinä toimineet ovat jälkijunassa. Kokouksissa joissa äänestetään on selkeästi kirjoitettava esitys kuka esittää kuka kannattaa ja tulos. Ei voi kirjottaa on esitetty ja kannatettu. On näyttävä kuka esitti, mitä esitti ja kuka kannatti jne. Yleisessä kokouksessa olevista on yleensä nimilista ja johtokunnan kokouksessa on mainittu paikalla olevat jne. Tilikokouksessa ei johtokunnan tai hallituksen jäsen ei edes kyseisen johtokunnan puheenjohtaja voi johtaa tili- ja vastuu vapauden myöntämisen aikana. Herätys, hallinto muistakaa jäävätä itsenne. Tämä on nyt alkeellisin muoto. Nurin menee kokous kun niin joku vain haluaa, jos noin toimitaan huh, huh, olipa luettavaa. Ja väkeä oli ohi vastuussa olevien merkintöjen mukaan.
Mitenhän lienee onkohan joka paikassa sama sössötys.Yleishyödylliset yhdistykset tulisi kouluttaa ja onhan näitä kursseja jos on halua. Monesti ne ovat niin itseensä sulkeutuneita toimioita että ei haluta tai ei edes huomata mitä tulee toiminnassa huomioida. Samaa hömpötystä asiavirheissä on nyt kautta linjan. Omia laskuja ei voi hyväksyä vaan ne on sihteerin osalta hyväksyttävä puheenjohtajan ennen maksamista jne.
Mikäli yhdistyksen omaisuutta tarjotaan myytäväksi on myynnit hyväksyttävä ainakin johtokunnan tai hallituksen kukaan yksittäinen jäsen ei voi myydä ja hyväksyä tarjouksia.
Tai ainakin johtokunnan on valittava tarjouksen avaajat ja merkittävä pöytäkirjaan miten menetellään.
Voidaankohan omaisuus kokonaisuudessa yhdistyslain puitteissa hävittää ennen laukkauttamista? Perin mielenkiintoista, kyllä!
4<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Töihin siitä juuttaan pökiö.

Äänestä

Onhan kuntakonsernin tytäryhtiössäkin taannoin ollut toimitusjohtajana siihen nimittämätön, ja varsinainen nimitetty toimitusjohtaja on ollut "nimellinen" toimitusjohtaja.

"Tilinpäätöksiä ei olla laadittu muutamina vuosina, yhtiökokouksia ei olla pidetty ja ei ehkä hallituksiakaan, ja ainakaan pöytäkirjoja ei olla laadittu."

Äänestä
  • Yhdistykset ja yhtiöt ovat eri asia. Pösilö.

    Äänestä

Mitä isot eellä sitä pienet perässä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


missämennäännyt kirjoitti:

Ja varsin nopeasti. Olen lueskellut tässä vanhoja pöytäkirjoja ihan mielenkiinnon vuoksi. Vuosikymmenet puheenjohtajana ja sihteerinä toimineet ovat jälkijunassa. Kokouksissa joissa äänestetään on selkeästi kirjoitettava esitys kuka esittää kuka kannattaa ja tulos. Ei voi kirjottaa on esitetty ja kannatettu. On näyttävä kuka esitti, mitä esitti ja kuka kannatti jne. Yleisessä kokouksessa olevista on yleensä nimilista ja johtokunnan kokouksessa on mainittu paikalla olevat jne. Tilikokouksessa ei johtokunnan tai hallituksen jäsen ei edes kyseisen johtokunnan puheenjohtaja voi johtaa tili- ja vastuu vapauden myöntämisen aikana. Herätys, hallinto muistakaa jäävätä itsenne. Tämä on nyt alkeellisin muoto. Nurin menee kokous kun niin joku vain haluaa, jos noin toimitaan huh, huh, olipa luettavaa. Ja väkeä oli ohi vastuussa olevien merkintöjen mukaan.
Mitenhän lienee onkohan joka paikassa sama sössötys.Yleishyödylliset yhdistykset tulisi kouluttaa ja onhan näitä kursseja jos on halua. Monesti ne ovat niin itseensä sulkeutuneita toimioita että ei haluta tai ei edes huomata mitä tulee toiminnassa huomioida. Samaa hömpötystä asiavirheissä on nyt kautta linjan. Omia laskuja ei voi hyväksyä vaan ne on sihteerin osalta hyväksyttävä puheenjohtajan ennen maksamista jne.
Mikäli yhdistyksen omaisuutta tarjotaan myytäväksi on myynnit hyväksyttävä ainakin johtokunnan tai hallituksen kukaan yksittäinen jäsen ei voi myydä ja hyväksyä tarjouksia.
Tai ainakin johtokunnan on valittava tarjouksen avaajat ja merkittävä pöytäkirjaan miten menetellään.
Voidaankohan omaisuus kokonaisuudessa yhdistyslain puitteissa hävittää ennen laukkauttamista? Perin mielenkiintoista, kyllä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu