Työ alkaa KUNTOUTTAVANA ORJAtyöpalveluna?

Joku kertoi että:

"Sain tänään työtarjouksen (paremmin se edellinen nimitys "työhönosoitus" kuvaa tätä) hakea entiseen työpaikkaani johon olen jokunen vuosi sitten tehny töitä palkkatuella puoli vuotta, myöhemmin työkokeiluna kuukauden ja

nyt pitäisi hakea palkkatuettuun joka kirjeen mukaan kaiken huipuksi "voi alkaa myös työkokeiluna tai kuntouttavana työtoimintana".

Koen tuon nöyryyttävänä.

Nykyisessä työhönosoituksessa ei mainita enää mitään siitä että on haettava karenssin uhalla, eikös tuollainen erehdyttäminen ole laitonta?"

Miten voi olla mahdollista että PAKOTETAAN HAKEMAAN työhön joka ALKAA "kuntouttavalla" pakkoORJAtyöpalvelulla?

Miten niin "alkaa"?

Kuntouttavaahan voidaan tehdä ensin 2 vuotta ja sitten ketjuttaa määrättömästi.

Miten muka työkkäri voi MÄÄRÄTÄ hakemaan ORJAKSI?

Saako ORJUUDESTA kieltäytymisestä KARENSSIA?

Eihän siitä saa edes palkkaa, niin miten sellaisesta kieltäytymisestä voisi saada karenssia?

Vai onko ne niin kieroja ja ovelia että koska siitä saa sen 9 euron kulukorvauksen, ne tulkitsee että siitä saa ENEMMÄN rahaa kuin pelkästään työttömänä ollessa jolloin se ON PAKKO OTTAA VASTAAN?
12<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Voisitko kirjoittaa normaalisti? Nämä SINUN täysin SATUNNAISESTI ISOLLA kirjoitetut viestisi sattuvat SILMIIN JA aivoihin.

Laita tietokone kiinni ja mene kävelylle metsään, ehkä se helpottaa.

Äänestä

Uudistettun Euroopan sosiaalisen peruskirja
4 artikla
Oikeus kohtuulliseen palkkaan

Varmistaakseen, että oikeutta kohtuulliseen palkkaan voidaan käyttää tehokkaalla tavalla, sopimuspuolet sitoutuvat:

1. tunnustamaan työntekijöiden oikeuden sellaiseen palkkaan, joka turvaa tyydyttävän elintason heille ja heidän perheilleen,

2. tunnustamaan, että työntekijöillä on oikeus ylityöstä maksettavaan korotettuun palkkaan erityistapauksia koskevia poikkeuksia lukuun ottamatta,

3. tunnustamaan, että miehillä ja naisilla on oikeus samaan palkkaan samanarvoisesta työstä,

4. tunnustamaan, että kaikilla työntekijöillä on oikeus kohtuulliseen irtisanomisaikaan työsuhdetta päätettäessä,

5. sallimaan palkanpidätykset ainoastaan niillä ehdoilla ja siinä laajuudessa kuin kansallisissa laeissa tai määräyksissä säädetään tai työ- ja virkaehtosopimuksissa tai välitystuomioilla määrätään.

Nämä oikeudet tulee turvata vapaasti tehdyillä työ- ja virkaehtosopimuksilla, säädetyllä palkkojen määräämismenettelyllä tai muulla kansallisiin olosuhteisiin soveltuvalla tavalla.

-Suomi pyyhkii tällä persettään.

Äänestä
  • Kunpa joku orja tekisikin valituksen. Sen ymmärrän, että yhdeksällä eurolla ollaan jossain kaupungin kierrätyksessä tms., mutta se on väärin, jos yhdeksän euron päiväkorvauksella tehdään normityötä yrityksessä. Johan ne oikeat työpaikat häviää kokonaan, kun työnantajat huomaa, että yhdeksällä eurolla saa itselleen orjan.

    Äänestä

  • Tekee työtä niín kuin Uuno Turhpuro rautakauppiaana niin ei varmasti saa potkuja. Käy osan päivästä niin ei katsota poissa olevaksi Kellon ajoista ei tarvitse välittää.

    Oletteko aivan tyhmiä jos teette töitä kuin palkkatyöläinen?

    Kun kyseessä kuntouttava työtoiminta niin tekee ihan kuntonsa mukaan ja valitsee ihan sitä mitä haluaa tehdä "kuntonsa" mukaan.

    Minua ei käsketä kuntouttavassa ja jos en halua jotain tehdä niin kieltäydyn enkä saa potkuja. Valitsen itse mitä haluan tehdä ja missä tahdissa teen.

    Osa on käsittänyt kuntouttavan ihan väärin eikä sitten mikään ihme jos orjaksi itsensä tuntee. Pidä puolesi äläkä tee mitä vain käsketään sillä silloin olet itse tyhmä ja kyllä vedättäjiä tässä maailmassa riittää jos et tunne omia oikeuksiasi ja missä asemassa olet palkattomana työntekijänä.

    Äänestä

  • Täällä on liikaa ihmisiä ja koneita keksitään koko ajan korvamaan ihmistä.

    Maksajia ei riitä enään elättämään tätä ylikansoittunutta ihmismassaa.

    Valittamisen sijaan jokainen voisi miettiä sitä lisääntymis politikkaansa, tarviiko näitä työttömiä jälkeläisiä ihan niin paljon kun haluaa kotona maata kodinhoito maksujen turvin oleskella kymmeniä vuosia ja oma ammattitaito on jo vanhentunut jos sitä on ollenkaan on edes hankittu muuta kuin tarkoitus täyttää maata ihmisillä.

    Ilmasto pakolaisia alkaa tulvimaan tänne niin että alkaa vain veron maksajaksi eikä veron kuluttajiksi sillä veronmaksat alkaa vähenemään.

    Ihmisillä tuntuu vain olevan oikeuksia oikeuksien päälle, oman napansa oikeuksia eikä mitään velvollisuuksia.

    Ei kuntouttava työtoiminta ole mikään palkkatyöhön verrattava työ ollenkaan.

    Lapsilisä voitaisiin jo poistaa kokonaan, jos niitä tekee niin elättää itse ne. Veronmaksajien maksamat elatusmaksut voitaisiin poistaa jos teetättää lapsia varattomalla niin kustantaa itse niiden elättämisen.

    Olisi paljon näitä ihan turhia tukia jotka voisi poistaa kokonaan veronmaksajien kontilta niin työntekokin tulisi kannattavammaksi pienellä palkallakin. Nämä yhteiskunnan siipiveikot vähenisi kun nyt saa siipiveikkoja elättää pilvin pimein ja aina lisääntyvää sakkia.

    Karmeinta on että joku 19v saa työttömyyskorvausta ja sossusta asunnon vuokrat yms. kun vanhemmilla olisi velvollisuus elättää ne 21 v saakka. Ainakin siihen asti että ne saavat ammatillisen koulutuksen. Nyt ne vanhemmat heittävät ne sossun luukulle heti 18v kun yhteiskunnan tuet niistä loppuu. Vanhempien kuuluisi elättää ne 25 asti ainakin niin etteivät he saisi sitä ennen mitään yhteiskunnan tukia.

    Tässä yhteiskunnassa olisi paljon korjattavaa että vapaa matkustajat vähenisi ja alkaisi työntekokin kiinnostaa. Hyvinä aikoina on sosiaaliturvaa annettu liikaakin ja nyt kun tarvitsisi sitä vähentää niin se on kova paikka ja me velkaannumme koko ajan niin että olemme aivan konkursissa.

    Sopeutumis eläkkeet pois kansanedustajilta mutta ne eivät itseltään poista mitään etuja muuta kuin lisäävät niitä vaikka kuinka vaikeat ajat koittaisivat. Miksi nuori terve työhön kykenevä ihminen tarvitsee sopeutumiseläkkeen kun se on tavallisella kansalla työttömyyskorvaus? Ja vaikka olisi kuinka sairas ja työhön kykenemätön niin ei saa eläkettä mutta terve kansanedustaja saa. Miksi ihminen on niin eriarvoinen riippuen mitä työtä on tehnyt.

    Äänestä

Mitenkä se on muka nöyryyttävää jos joutuu joutuu sosiaaliturvansa eteen jotain vähän tekemään. Se vähin kuntouttavassa on 4h kerran viikossa ja mikä siinä nyt niin hävettävää ja ylivoimaista voi olla?

Työttömyys korvaus on jo vastikkeellista. Itse olen käynyt neljänäkin päivänä viikossa ja tällä hetkellä käyn kolmena. Kiva kun saa itse valita resurssiensa ja elämäntilanteensa mukaan käykö kerran viikossa tai enemmän . Saan kehittä itseäni niissä taidoissa missä haluan kehittyvän. Missään vaiheessa en ole kokenut sitä nöyryyttäväksi.

Jos ei pysty edes kuntouttavassa käymään niin miksi nostaa työttömyyskorvausta ollenkaan sillä sen saamiseksihan pitää olla työkykyinen. Miten ihmeessä voi olla työkykyinen jos ei pysty jossain kuntoutavassakaan käymään ja herään tiettyyn kellonaikaan?

Kuntouttavassa ei tarvitse stressata vaan tekee sen mitä jaksaa tai jos ei jaksa niin ei tee mitään. Ei siellä ole työelämän paineita ja suoritus pakkoa. Jos ei tule tulosta niin talosta ulos kuten työelämässä. Minä saan valita just sellaista tehtävää jota haluan eikä kaikkea tarvitse tehdä jos ei kiinnosta. Just tämä on kuntouttavan tarkoitus eikä se saa tuntua orjatyöltä. Kuntouttava on väärin organisoitu, järjestetty jos se tuntuu jostain orjatyöltä. Ja siihen voi puuttua etten halua tämänlaista kuntoutusta vaan jotain muuta. Se oma typin sosiaalityöntekijä auttaa löytämään itselleen sopivan kuntoutuksen ja kannattaa keskustella heidän kanssa asiasta.

Äänestä
  • Noinhan sen pitäisi ollakin. Olen kuitenkin ymmärtänyt tämänkin palstan jutuista, että jotkut on kuntouttavassa ihan normityössä. Ainoa ero on vain siinä, että työkaveri saa työstään palkan ja kuntoutettava sen 9 euroa. Eniten olenkin huolissani siitä, että jos asia tosiaan on noin, niin vaarana on, että oikeat työpaikat häviää, kun työt voidaan teettää kuntoutettavilla.

    Äänestä

  • Kuntouttavassa ei ole normitöissä vaikka jotkut antaisivatkin sen niin ymmärtää. Kuntoutettava ei saa korvata palkka työntekijää.

    Minä määrään aivan itse mitä haluan tehdä siellä kuntouttavassa enkä te mitään vastentahtoisesti mitä koitetaan määrätä sillä kyllähän siellä voidaan määrätä mitä vain mutta kun en ole palkkatyössä siellä niin en tee jos ei kiinnosta.

    Pitäkää kiinni omista oikeuksistanne, älkääkä olko hyväksikäytettävissä, kilttejä laumaeläimiä.

    Älykkäimmät osaa olla siellä tekemättä yhtään mitään eikä saa potkuja.

    Minä teen vain sellaisia töitä mitkä kehittävät itseäni . Mihinkään turhiin virikkeisiin en suostu.

    Orjatyö se on silloin jos korvaa palkka työntekijän eikä missään tapauksessa kuntouttavan tarkoitus ole se. Laittaa rohkeasti kapuloita rattaisiin jos joku alkaa kuntouttavassa teetättämään oikein TÖITÄ sillä se ei ole oikein.

    Äänestä

  • Olen se jonka textiin aloittaja viittasi. Sain työhönosoituksen hakea työpaikkaa jossa olen aiemmin työskennellyt palkkatuettuna puoli vuotta ja myöhemmin kuukauden työkokeiluna. Työhönosoituskirjeessä luki: että tämä ko.työpaikka: "tarjoaa työtä palkkatukeen oikeutetulle henkilölle xx taiyy-tehtäviin. Työsuhde voi alkaa myös työkokeiluna tai kuntouttavana työtoimintana".

    Seikka mikä mua asiassa närästää on että koen olevani niin kakkosluokan kansalainen kun työpaikalla en olisi samassa asemassa kuin työkaverini kun en ole työsuhteessa (jos en siis palkkatuella pääse) ja että ikäänkuin työnantaja ei arvostaisi mua ja mun työpanosta ku eivät mua palkkaa kuin vain silloin kun saavat mut ilmaiseksi työvoimaksi=(. Kuitenki mulla on koulutus ja kokemus nii ne ei paina siis mitään, raha ratkaisee. Kysees ei ees oo mikää voittoa tavoitteleva yhtiö vaan julkissektori.

    Kirjoitin erheellisesti (olin niin tuohduksissa etten lukenu kirjettä loppuun joten en huomannut ensilukemalta) toisessa ketjussa ettei kirjeessä ollut karenssin uhasta mainintaa mutta olihan siinä lopussa: "Jos haet tai saat työtömyysetuutta, sinun täytyy hakea kokoaikatyötä ja ottaa vastaan sinulle tarjottua työtä. Tarjotusta työstä kieltäytyminen voi johtaa työttömyysetuuden menettämiseen. Lue aiheesta lisää osoitteessa www.te-palvelut.fi."

    Hain ny ihan asiallisella hakemuksella ko.paikkaa toivoen että mahdollisesti pääsisin palkkatuella, kuntouttavan tai kokeilun koen nöyryyttäväksi kun en ole sairas tai kokematon. Olen myös hakenut muita työpaikkoja, en ole mikään surkimus. Ansiosidonnaisella olen, nettotulona n.700€/kk enkä hae/saa muita etuuksia.

    Äänestä

  • Pienellä paikkakunnalla vaan viheliäitä paikkoja kun kaikki tuntee toisensa ja omankin alan työt sitten loppuivat.Hommatkin pitää hoitaa tai puhuttelut nuorilla ja fiksummat osaa jättää sitten pullikoinnin.Osa häiriintyneitä nuoremmista sekä komeroituneita ja roistoja yhteiskuntapalvelussa.Annetaan kyllä selvä viesti hoitaa itselle nopeaan työpaikka taikka lusit.

    Äänestä

Jos sinun työnhakusuunnitelmassa on mainintoja em. asioihin, olet pulassa. Pakko on hakea jos olet allekirjoituksellasi vahvistanut tuollaisen työnhakusuunnitelman. Siis työnhakusuunnitelmaan ei koskaan kannata sisällyttää mitään lupauksia mennä vaihtamaan alaa tai muita kyykytystoimenpiteitä.

Äänestä
  • Ei ole työnhakusuunnitelmassa mitään mainintaa työkokeiluista tms."toimenpiteistä", mistäs tuon repäisit että olisi?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


HakisitkoMenisitkö kirjoitti:

Joku kertoi että:

"Sain tänään työtarjouksen (paremmin se edellinen nimitys "työhönosoitus" kuvaa tätä) hakea entiseen työpaikkaani johon olen jokunen vuosi sitten tehny töitä palkkatuella puoli vuotta, myöhemmin työkokeiluna kuukauden ja

nyt pitäisi hakea palkkatuettuun joka kirjeen mukaan kaiken huipuksi "voi alkaa myös työkokeiluna tai kuntouttavana työtoimintana".

Koen tuon nöyryyttävänä.

Nykyisessä työhönosoituksessa ei mainita enää mitään siitä että on haettava karenssin uhalla, eikös tuollainen erehdyttäminen ole laitonta?"

Miten voi olla mahdollista että PAKOTETAAN HAKEMAAN työhön joka ALKAA "kuntouttavalla" pakkoORJAtyöpalvelulla?

Miten niin "alkaa"?

Kuntouttavaahan voidaan tehdä ensin 2 vuotta ja sitten ketjuttaa määrättömästi.

Miten muka työkkäri voi MÄÄRÄTÄ hakemaan ORJAKSI?

Saako ORJUUDESTA kieltäytymisestä KARENSSIA?

Eihän siitä saa edes palkkaa, niin miten sellaisesta kieltäytymisestä voisi saada karenssia?

Vai onko ne niin kieroja ja ovelia että koska siitä saa sen 9 euron kulukorvauksen, ne tulkitsee että siitä saa ENEMMÄN rahaa kuin pelkästään työttömänä ollessa jolloin se ON PAKKO OTTAA VASTAAN?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu