Nut kesätöitä maahanmuuttajille

Pari vuotta sitten käynnistynyt Matkalla-hanke tukee maahanmuuttajanuorten ja heidän perheidensä sopeutumista suomalaiseen arkeen. Vuosittain mukana on noin 50–70 nuorta, jotka edustavat 20 kansallisuutta.

Viime kesänä hankkeen nuoret hankkivat kokemusta työelämästä kahden viikon harjoittelujaksoilla muun muassa kaupassa, apteekissa, kasvitarhalla, kahvilassa, autopesulassa, varastolla ja leireillä. Työnantajat olivat erittäin tyytyväisiä nuorten työpanokseen ja useimmat antoivat nuorille työstä hyvän arvosanan. Kesätyöntekijät hoitivat tehtävänsä reippaasti ja ahkerasti.

– Yrityksessämme työskennelleet nuoret suhtautuivat työhönsä vastuuntuntoisesti ja tunnollisesti. On todella tärkeää että nuorille tarjotaan jo kouluaikana mahdollisuuksia tutustua erilaisiin työpaikkoihin ja töihin. Kesätyökokemukset ovat niitä askeleita, joilla nuori voi alkaa suunnitella tulevaisuutensa suuntaa, toteaa Weiste Oy:n toimitusjohtaja Antti Weiste.
Plan Suomen Matkalla-hankkeen 14–17-vuotiaat maahanmuuttajanuoret etsivät ensi kesäksi kesätyöpaikkoja. Työelämän pelisäännöt tulevat nuorille tutuiksi jo ennen harjoittelua. Työpaikallaan reippaat nuoret avaavat ovia monikulttuurisuuteen.
Jos olet kiinnostunut tarjoamaan nuorelle kesätyöpaikan, ota yhteys projektipäällikkö Hanna Nurmeen.
058
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


LinneaTuuli kirjoitti:

Pari vuotta sitten käynnistynyt Matkalla-hanke tukee maahanmuuttajanuorten ja heidän perheidensä sopeutumista suomalaiseen arkeen. Vuosittain mukana on noin 50–70 nuorta, jotka edustavat 20 kansallisuutta.

Viime kesänä hankkeen nuoret hankkivat kokemusta työelämästä kahden viikon harjoittelujaksoilla muun muassa kaupassa, apteekissa, kasvitarhalla, kahvilassa, autopesulassa, varastolla ja leireillä. Työnantajat olivat erittäin tyytyväisiä nuorten työpanokseen ja useimmat antoivat nuorille työstä hyvän arvosanan. Kesätyöntekijät hoitivat tehtävänsä reippaasti ja ahkerasti.

– Yrityksessämme työskennelleet nuoret suhtautuivat työhönsä vastuuntuntoisesti ja tunnollisesti. On todella tärkeää että nuorille tarjotaan jo kouluaikana mahdollisuuksia tutustua erilaisiin työpaikkoihin ja töihin. Kesätyökokemukset ovat niitä askeleita, joilla nuori voi alkaa suunnitella tulevaisuutensa suuntaa, toteaa Weiste Oy:n toimitusjohtaja Antti Weiste.
Plan Suomen Matkalla-hankkeen 14–17-vuotiaat maahanmuuttajanuoret etsivät ensi kesäksi kesätyöpaikkoja. Työelämän pelisäännöt tulevat nuorille tutuiksi jo ennen harjoittelua. Työpaikallaan reippaat nuoret avaavat ovia monikulttuurisuuteen.
Jos olet kiinnostunut tarjoamaan nuorelle kesätyöpaikan, ota yhteys projektipäällikkö Hanna Nurmeen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu