Typerät johtajat eivät ymmärrä, että työpaikka on ihmisille päivisin toinen koti. He määräävät työympäristön omalla maullaan ja aiheuttavat samalla työntekijöille epämieluisan paikan tehdä töitä. Eihän se johtajien päiväkoti ole vaan työntekijöiden! Miksi he puuttuvat asioihin, jotka eivät heille kuulu. Tärkeintä on, että työntekijät viihtyvät ja voivat hyvin. Mitä ahtaammalle työntekijät laitetaan määräyksillä, sitä huonompi on tuottokin. Onko vaikeaa ymmärtää?
Typerät johtajat
johtajatoppimaan
467
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
On vaikea ymmärtää, jos ei omaa empatiaa.
No se ei ole ainoa asia mitä he eivät ymmärrä.
Tee se 8 tuntia fyysistä raskasta työtä se 5 päivää ja seuraa kestääkö terveys.... sitten kun kivut ja säryt alkaa mieti mitä nämä jotka tekevät työtä puhumalla tietää mitään tekemisestä... :))
Ymmärrys on rajallinen johtajilla. He luulevat, että huonosti voiva työntekijä tuottaa enemmän.
Mahdottomia vaaditaan kuntien työntekijöiltä. Minimipalkalla pitäisi raataa kuin orja.