Palkanmaksun kellonaika?

Hei

Olisiko faktaa siitä milloin palkka pitää olla maksettuna ja saajan tilillä?
Palkkapäivän aamuna? Palkkapäivän aikana?
Netistä löytyy lähinnä keskusteluita joissa ihmetellään ja valitellaan
kun klo 6 aamulla ei ole vielä palkka tilillä!

Kiitos!
1651646
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Palkanmaksupäivästä puhuu ainakin viralliset tahot. Sitä ennen on ollut termillä laskenta-aika, kutsuttava jakso jo- kun työntekijä on odottanut edellisen palkanmaksukauden palkkaansa. Tehden jo uutta nykyisin kuluvaa palkanmaksukautta sisään...
on ihan kohtuullista vaatia palkkansa jo esimerkiksi kaksi viikkoa sitten päättneestä edellisestä jaksosta sovittuna- työsopimuksessa mainittuna palkanmaksupäivänä.
oma toimintatapa: Mikäli palkanmaksu viivästyy, en lähde keikkoja heittämään, ennenkuin se edellisen kuukauden liksa on tullut tilille.
Mutta- tätä menetelmää en ole soveltanut vielä kertaakaan. Luultavimmin ta tietää, että joutuisi itse repeämään liika moneen paikkaan yhtäaikaa, jos unohtaisi maksaa palkat.
Joku viisasteli aloittaneelle. Mutta palkka ei ole vitsi pienyrittäjien duunareille, eikä muutenkaan työntekijälle. Sillä kuittaa kätevästi mm. vuokran tai asuntolainaa. ruokaa itselleen ja lähimmilleen. Sähkönkäytön, puhelinkulut jne... Itse olen käyttänyt lähiaikoina silmälaseihinkin sataskaupalla.
Tuleva hankinta on hyvälaatuiset retkeilyvarusteet. Entiset on ajalta kun piti ostaa se huonoin ja halvin.

Muuten... Vappumarsillwe en mene tänä vuonna. sen verran minussa on tottelematonta tyyppiä. Katiskat yritän saada veteen. Sorvatkoot yhteiskunnan laatijajoukot oikein urakalla vaan lisää oman työni päänmenoksi orjuutusta nykyään työttömille.
Huokaus- ne Kekkosen ajat on kaukana. Silloin muka työvoima oli valtion suojeluksen alla.

Äänestä

Poliitikot kuulemma kokoaan joukkojaan kuten virkamies toveritkin vappu marssille josta tulee ennen näkemätön.

Äänestä

Palkka tosiaan tulee maksaa kolmen viikon kuluessa palkkakauden päättyymisestä

Jos esim. edeltävän kuukauden palkka maksetaan seuraavan viikon 10. päivä, niin palkka voi olla tilillä vaikkapa 23:59 lain mukaan. Silti vielä pitkä matka siihen kolmeen viikkoon

Äänestä

Meillä maksetaan miten sattuu, ei ole edes palkkapäivää vaan viitteisisti sanottu että siihen mennessä. Ja osa voi saada tilinsä parikin päivää aikaisemmin, toiset joutuu odottamaan ihan iltaan asti palkkapäivänä että tili tulee, eikä sekään vielä ole varma tuleeko oikea summa. On huijannut ennenkin monta kertaa useampaakin työntekijää väittämällä jotain puolen vuoden takaisia liikaa maksetuista tilistä.
Niistä on toki kyselty ja ja aikonut selvittää mutta mitään ei ole kuulunut. Oma pankkitili ja palkkanauha näyttää itsellä samaa.
Saas nähdä kauanko vielä jatkaa tuota huijaamista, siellä on kuulemma muutenkin vaikka mitä koplausta ja kusettamista.

Äänestä

Herranen aika; eihän teillä voi olla niin hirvittävä kiire palkan- ja rahojen perään ettei maksupäivän aamuun jaksaisi odottaa. Yleensähän nämä "malttamattomat vouhottajat" ovat nettikasino pelien- ja-tai päihderiippuvaisia, niin etteivät jaksa edes muutamaa tuntia odottaa yli puolenyön, vaan olisi heti päästävä rahoja tuhlaamaan.
Malttia nyt kaikille näille kyselijöille ja odottakaa rauhassa tilipäivän aamuun, niin kyllä ne rahat sitten varmasti jo ovat tilillä.

Äänestä
  • Monella nyt on niin,että palkkapäivä edellisestä kuukaudesta sattuu,kuun alkupuolelle,kun erääntyy esimerkiksi vuokra.
    Niin ihan mielellään soisi että palkanmaksu päivä ei liukuile,että ei tarvitse hermoilla,joutuuko perimään palkkaa,vai pitääkö palkkaryrvasta kysellä. Ja milläs ne laskut maksaa,jos ei tuu fyrkkaa,vaikka työt on jo sisään tehty edellisessä kuussa,ja tilipäivä on käsillä eikä tilillä näy kuin jämät edellisestä palkasta? Kyllä se on ihan selvää,että vähän saattaa uni kärsiä,kun ei tiedä onko kyse mistä.

    Äänestä

  • No se palkka maksetaan aina aamuneljältä. Eipä näy vielä tilillä, vaikka kello on yli viisi. Ja olisihan sitä kiire, kun laskuissa eräpäivät paukkuu, kaapissa ei ole ruokaa eikä ole ystävilläkään, joille olen luvannut lainata tänään rahaa. Luottokortti tapissa ja lyhennyksen eräpäivä olis tänään.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    No se palkka maksetaan aina aamuneljältä. Eipä näy vielä tilillä, vaikka kello on yli viisi. Ja olisihan sitä kiire, kun laskuissa eräpäivät paukkuu, kaapissa ei ole ruokaa eikä ole ystävilläkään, joille olen luvannut lainata tänään rahaa. Luottokortti tapissa ja lyhennyksen eräpäivä olis tänään.

    Heti, kun olin tämän kirjoittanut, palkka kilahti tilille.

    Äänestä

  • Ei se varmaan kaikilla ole siitä kiinni että tarvitsee ne heti tilille, mutta herran jestas jos töitä teen niin rahathan pitää olla maksupäivänä tilillä…? Eihän pomokaan kato hyvällä jos tulen töihin myöhässä

    Äänestä

Palkka maksetaan sinä päivänä kun se on ja se maksetaan työnantajan pankin kautta eli jos eri niin tulee vasta seuraavana pankkipäivänä ja ei voi valittaa. Hanki sama pankki niin saat heti.

Äänestä
  • No eihän se nyt noin mene... jis palkka päivä on 15. Niin rahan on oltava 15. Päivä tilillä eikä seuraavana oli pankki mikä tahansa... herätkää nyt jo ei palkanmaksuun ole mitään kellon aikaa vaan palkan on oltava palkansaajan käytettävissä palkkapäiväna eli tässä tapauksessa 15. Päivä. Työnantajalla voi olla eri pankki mutta sen on laitettava palkka maksuun aikaisemmin. Se on vaan työnantajalle helpompaa jos kaikilla olisi sama pankki.

    Äänestä

  • Palkanmaksaja kirjoitti:

    No eihän se nyt noin mene... jis palkka päivä on 15. Niin rahan on oltava 15. Päivä tilillä eikä seuraavana oli pankki mikä tahansa... herätkää nyt jo ei palkanmaksuun ole mitään kellon aikaa vaan palkan on oltava palkansaajan käytettävissä palkkapäiväna eli tässä tapauksessa 15. Päivä. Työnantajalla voi olla eri pankki mutta sen on laitettava palkka maksuun aikaisemmin. Se on vaan työnantajalle helpompaa jos kaikilla olisi sama pankki.

    Niin, ja mitä aiot tehdä, jos palkka ei ole 15. pvä tilillä?

    Menetkö pomolle sanomaan, että jollei jatkossa ole palkka 15. pvänä tililläni, niin irtisanoudun? Pomo vastaa, että tervemenoa!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Niin, ja mitä aiot tehdä, jos palkka ei ole 15. pvä tilillä?

    Menetkö pomolle sanomaan, että jollei jatkossa ole palkka 15. pvänä tililläni, niin irtisanoudun? Pomo vastaa, että tervemenoa!

    Meidän firmassa on ainakin asia ilmaistu selkeästi työsopimuksissa, palkka maksetaan työnantajan tilitä viimeistään kuukauden viidentenä arkipäivänä (käytännössä kylläkin sitä aikaisemmin. Teoriassa tämä tarkoittaa sitä, että jos esimeksiksi vappupäivä sattuu perjantaille, niin palkka maksetaan työantajan tilitä viimeistään 8.5, jolloin palkka on toisen pankkiryhmän tilillä viimeistään 10.5. Suurimmalla osalla henkilökunnasta on puhdas provisiopalkka, joten palkkojen laskeminen ennen kuunvaihdetta ei ole mahdollista.

    Asian voi kyllä hyvinkin huomioida kiinteiden maksujen osalta, usein eräpäivän voi päättää itse, minun vuokrasopimuksessa esimerkiksi lukee, että vuokra maksetaan minun tililtä viimeistään kuukauden 6. arkipäivänä. Eli ei ole mitään tähtitiedettä!

    Äänestä

  • Palkanmaksaja kirjoitti:

    No eihän se nyt noin mene... jis palkka päivä on 15. Niin rahan on oltava 15. Päivä tilillä eikä seuraavana oli pankki mikä tahansa... herätkää nyt jo ei palkanmaksuun ole mitään kellon aikaa vaan palkan on oltava palkansaajan käytettävissä palkkapäiväna eli tässä tapauksessa 15. Päivä. Työnantajalla voi olla eri pankki mutta sen on laitettava palkka maksuun aikaisemmin. Se on vaan työnantajalle helpompaa jos kaikilla olisi sama pankki.

    "Se on vaan työnantajalle helpompaa jos kaikilla olisi sama pankki."

    Juu, niin varmaan olisi.

    MUTTA:

    Entä, jos työnantajan pankki on Nordea?

    Arvatkaapa haluanko maksaa pankkipalvelumaksuja Nordealle seuraavasti:

    pankkitili: 2 €/kk
    automaattikortti Visa Electron: 3 €/kk (normaali Visa Debit on sitten varmaan 5 €/kk).

    verkkopankkitunnukset: 2 €/kk

    Eli yhteensä 7-9 €/kk.

    Vaihtoehto: Liity paikallisen osuuskaupan jäseneksi, jos et jo ole.

    Jäseneltä edellytetään 100 € sijoitusta osuuskauppaan, mutta sen saa takaisin, jos joskus eroaa (ei tosin kannata erota, sillä myös S-pankki veloittaa muilta asiakkailtaan kuin asiakasomistajilta aivan vastaavat maksut kuin Nordeakin).

    Jos olet osuuskaupan jäsen, saat S-pankista ilmaiseksi:

    pankkitilin 0 € / kk

    verkkopankkitunnukset 0 € / kk

    Visa Debit -kortin 0 € / kk.

    Nuo 0 € / kk -hinnat ovat vain osuuskaupan asiakasomistajille, muut kuin asiakasomistajat maksavat pankkipalvelumaksuja aivan samoin kuin Nordeassakin.

    En todellakaan vaihda pankkia vain siksi, että palkka tulisi tilille hieman nopeammin.


    Kymmenessä vuodessa sillä rahalla, mikä Nordean asiakkaalta menee pankkipalvelumaksuihin, saa kerättyä kasaan yhden kuukauden vuokraa vastaavan summan, jos laittaa vastaavan summan säästöön.

    Täytyykin katsoa, mitä rahastopalveluita S-pankki tarjoaa säästäjälle, sillä perinteiselle pankkitilille ei nykyään korkoa juuri makseta.

    Äänestä

  • No eihän tuo nyt noin mene, vaan palkan pitää lain ja työehtosopimusten mukaan olla työntekijällä palkkapäivänä.

    Jos työnantaja tuollaisessa esimerkissä tietoisesti rikkoo palkanmaksuvelvoitettaan on työntekijä oikeitettu viivästyskorkoihin ja toisaalta myös purkamaan työsopimuksensa työnantajan syyllistyessä tahalliseen sopimusrikkomukseen, jolloin työnantaja on vahingonkorvausvelvollinen=työnantajan puolelta tapahtuva laiton irtisanominen.

    Äänestä

Aiemmin tullut joka kerta ennen aamu 5, mutta tänään jäänyt tulematta. Toivottavasti vaan viivästynyt, ettei jtn hämminkiä jne.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Palkanmaksuu kirjoitti:

Hei

Olisiko faktaa siitä milloin palkka pitää olla maksettuna ja saajan tilillä?
Palkkapäivän aamuna? Palkkapäivän aikana?
Netistä löytyy lähinnä keskusteluita joissa ihmetellään ja valitellaan
kun klo 6 aamulla ei ole vielä palkka tilillä!

Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu