Työssäkäynti ja alkoholi

Kuinka paljon esimerkiksi toimistotyössä päivätöissä 8-16 oleva henkilö voi käyttää alkoholia päivittäin, ettei joudu silmätikuksi työpaikalla? Jos juo töiden jälkeen mäyräkoiran klo 16.30-20.00 välillä ja aamulla puhaltaa nollat ennen töihin lähtöä, niin onko se liian paljon? Missä menee kriittinen raja? Miten työpaikalla tunnistaa työssäkäyvän alkoholistin? Vainotaanko ja vältelläänkö häntä? Puhutaanko selän takana pahaa?
168
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Haluaisin syödä ripuliasi

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kysymys.alkoholista kirjoitti:

Kuinka paljon esimerkiksi toimistotyössä päivätöissä 8-16 oleva henkilö voi käyttää alkoholia päivittäin, ettei joudu silmätikuksi työpaikalla? Jos juo töiden jälkeen mäyräkoiran klo 16.30-20.00 välillä ja aamulla puhaltaa nollat ennen töihin lähtöä, niin onko se liian paljon? Missä menee kriittinen raja? Miten työpaikalla tunnistaa työssäkäyvän alkoholistin? Vainotaanko ja vältelläänkö häntä? Puhutaanko selän takana pahaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu