Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuosiloman kertyminen

    Kertokaahan viisaammat että kuinka tuo vuosiloman kertyminen nyt kohdallani menee. Olen ollut nykyisessä työsuhteessa (kaupan ala) 5.1.2015 lähtien ja työsoppari loppuu 31.8. Työnantaja ilmoitti että loman saan aikaisintaan pitää elokuussa. Mietin vain että eikös mulla ole jo "täysi" loma eli olenko koko elokuun lomalla?

    Työnantaja on vähän hankala tapaus ja en oikein saanut siltä selkoa asiaan.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    RandomLomalainen kirjoitti:

    Kertokaahan viisaammat että kuinka tuo vuosiloman kertyminen nyt kohdallani menee. Olen ollut nykyisessä työsuhteessa (kaupan ala) 5.1.2015 lähtien ja työsoppari loppuu 31.8. Työnantaja ilmoitti että loman saan aikaisintaan pitää elokuussa. Mietin vain että eikös mulla ole jo "täysi" loma eli olenko koko elokuun lomalla?

    Työnantaja on vähän hankala tapaus ja en oikein saanut siltä selkoa asiaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu