Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Skodan jälleenmyyjä sortaa taas

    AINAKIN seitsemäntoista Vehon työnjohtajaa haluaa työnantajaltaan korvauksia siitä, että heidän työsuhdeautonsa vaihtui Skodaan. Veho teki vuonna 2009 päätöksen, jonka seurauksena työnjohtajien korkeintaan 30 000 euron työsuhdeautot muuttuivat korkeintaan 25 000 euron Skodiksi.

    Veho on tarjonnut vuodesta 2003 alkaen työnjohtajilleen mahdollisuutta työsuhdeauton käyttöetuun. Tarkoituksena oli tiettävästi estää työnjohtajien lähtö muiden autoalan konsernien palvelukseen.

    http://www.hs.fi/talous/a1463885614029l
    277
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kyykman vaeltaa rinnakkaistodellisuudessa ja tarinat muuttuvat samalla vauhdilla kun hänen mielenterveytensä heittää volttia.

    Äänestä

    Hakemaasi sivua ei löytynyt!
    Linkkikin johti tyhjyyteen, mutta niinpä koko kyckkänän juttukin on ihan tyhjä. Että se jeppe jaksaa postata näitä...

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    AY-änkyrän-tuttava kirjoitti:

    AINAKIN seitsemäntoista Vehon työnjohtajaa haluaa työnantajaltaan korvauksia siitä, että heidän työsuhdeautonsa vaihtui Skodaan. Veho teki vuonna 2009 päätöksen, jonka seurauksena työnjohtajien korkeintaan 30 000 euron työsuhdeautot muuttuivat korkeintaan 25 000 euron Skodiksi.

    Veho on tarjonnut vuodesta 2003 alkaen työnjohtajilleen mahdollisuutta työsuhdeauton käyttöetuun. Tarkoituksena oli tiettävästi estää työnjohtajien lähtö muiden autoalan konsernien palvelukseen.

    http://www.hs.fi/talous/a1463885614029l

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu