Hyvät neuvot tarpeen

Työkaverini yritti ottaa minut väkisin ( vapaaajalla ) lopetti viimetipassa. Työssä oli jatkuvaa ahdistelua, ja puristamista, lähentelyä.

En ikinä kehdannut kertoa työssä, pelkäsin että menetän kasvoni.
Tuon jälkeen kihlaukseni on purkaantunut, työsuhde on myös loppu. Työskentelin turvallisuusalalla, ja jouduin välillä olemaan samassa vuorossa autolla, silloin sain osakseni suurinta ahdistelua.

Oloni on usein ahdistunut ja näen painajaisia.

Vaihdoin työnantajaa, voiko enää valittaa?
0162
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


onkomitaan kirjoitti:

Työkaverini yritti ottaa minut väkisin ( vapaaajalla ) lopetti viimetipassa. Työssä oli jatkuvaa ahdistelua, ja puristamista, lähentelyä.

En ikinä kehdannut kertoa työssä, pelkäsin että menetän kasvoni.
Tuon jälkeen kihlaukseni on purkaantunut, työsuhde on myös loppu. Työskentelin turvallisuusalalla, ja jouduin välillä olemaan samassa vuorossa autolla, silloin sain osakseni suurinta ahdistelua.

Oloni on usein ahdistunut ja näen painajaisia.

Vaihdoin työnantajaa, voiko enää valittaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu