TYÖTUNTIEN JAKO

Jos yrityksellä on 2 toimipistettä samassa kaupungissa ja liikkeet ovat täysin identtisiä, niin kuuluisiko tämän toisen liikkeen ylimääräiset työtunnit jakaa ensi sijaisesti "sen toisen" liikkeen työntekijöille?! Tällä hetkellä tämä toinen liike käyttää ns. tarvittaessa työhön kutsuttavia extraajia ja me kärvistelemme 15-20 -tunnin työmäärällä per viikko, tässä toisessa myymälässä...

Toivottavasti ymmärsitte pointtini.

Kyllä on kaupanalan työt menneet kieroon suuntaan. Pelkkää osa-aikatyötä tarjolla!! KIITOS PAM, kun hiljaa olette tämänkin hyväksyneet!!
1309
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Missä ketjussa olet töissä?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


KAUPASSA kirjoitti:

Jos yrityksellä on 2 toimipistettä samassa kaupungissa ja liikkeet ovat täysin identtisiä, niin kuuluisiko tämän toisen liikkeen ylimääräiset työtunnit jakaa ensi sijaisesti "sen toisen" liikkeen työntekijöille?! Tällä hetkellä tämä toinen liike käyttää ns. tarvittaessa työhön kutsuttavia extraajia ja me kärvistelemme 15-20 -tunnin työmäärällä per viikko, tässä toisessa myymälässä...

Toivottavasti ymmärsitte pointtini.

Kyllä on kaupanalan työt menneet kieroon suuntaan. Pelkkää osa-aikatyötä tarjolla!! KIITOS PAM, kun hiljaa olette tämänkin hyväksyneet!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu