Kokeneille portsareille kysymys

Noniin, ehkä tä ois oikee osasto tälle, pistin ensin tuonne työelämän puolelle.. :D

Tuli tilanne vastaan missä olin poistamassa häiriökäyttäytyjää, kaikki tuntui menevän ihan okei, kunnes kaverit tulivat paikalle. Painia ei onneksi tullut, mut poistoa vaikeutta poistettavassa roikkuvat 2 keskikokoista miestä vetäen toiseen suuntaan samalla kun kuului perus "älä ny hei, an sen ny olla".
Jos joku ei-portsari haluaa kuulla poiston syyn ennenkuin alkaa haukkumaan virka-intoiseksi, niin kyseinen herrasmies oli kourinut asiakkaita mm perseestä, ja rinnoista kieltojenkin jälkeen.

Tällä kertaa selvisin pienellä köydenvetomaisella kisalla, mutta olisi kiva kuulla kokeneempien vinkkejä vastasuuden varalle miten te noista ootte selvinneet kun vastassa on enemmän kuin yksi?

Yksin kun olen ovella hommissa, niin rupesin heti miettimään et mitä jos kaverit oisivatkin olleet vähän agressivisempia, tai toinen pitänyt esim tiskistä kiinni, enkä ois päässy mitenkään sieltä irrottamaan ilman että poistettava ois päässyt irti jne.
3168
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Nuo ovat aina hankalia tilanteita, eikä niihin ole yhtä oikeaa patenttiratkaisua. Ihmisten "lukutaito" (joka kasvaa kyseissä ammatissa vuosien varrella) on aika avainasemassa kun miettii mihin ratkaisuihin turvautuu.
Jos kysessä paikka missä useampi järjestyksenvalvoja on töissä, niin ehdottomasti pyytää kolleegaa apuun.
Jos toimitaan yksin, niin sitten tietysti homma pitää saada ratkaistua yksin. Henkilöistä riippuen, niin yksi hyvä keino on selkeästi sanoa miksi kaveri ollaan poistamassa, tuo naisten kouriminen on monasti sellainen asia, mitä muutkaan eivät välttämättä hyväksy. Eli kavereiden mieli poiston "estämiseen" saattaa helpostikkin muuttua siinä vaiheessa kun selität heille asiallisesti miksi olet poistoa tekemässä, eli et sitä ole tekemässä "huviksesi".
Voimallahan nuo välillä joutuu tietysti puheista huolimatta tekemään, silloin pitää vain olla varma mitä on tekemässä, ja jos kokee ettei selviä 1vs.3 tilnateesta, niin ei poliisien soitto ole mikään poissuljettu vaihtoehto, etenkin jos selkeää väkivallan uhkaa sinua kohtaan on esitetty ja estetty (fyysisesti) sinun suorittamasta työtehtäviäsi.

Äänestä

Kieltämättä ärsyttävä tilanne. Vastaavanlaisissa tapauksissa olen vedonnut itse poistettavaan ja sanonut mm. "eikö aikuinen mies osaa yksin vastata teoistaan", "hoidetaanko tää nyt ihan meidän kesken" jne.. Tietysti jos poistoa aletaan fyysisesti estämään niin aina voi sanoa että jos aiotte estää minua tekemästä työtäni niin putka kutsuu koko porukkaa. Järkipuhetta käyttäen ja painokkaasti kerrot että asia menee nyt näin, kaveri lähtee ravintolasta ja asia on loppuunkäsitelty.

Äänestä

Jep, kohdehenkilön kavereiden kääntäminen sinun puolelle toimii usein. Myös henkilön nolaaminen ilman provosointia voi tepsiä.. "Äijä kourii täällä vieraita naisia, jos sussa on vähänki miestä niin otat takin ja tuut huomenna uudestaan"

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mietteliäs- kirjoitti:

Noniin, ehkä tä ois oikee osasto tälle, pistin ensin tuonne työelämän puolelle.. :D

Tuli tilanne vastaan missä olin poistamassa häiriökäyttäytyjää, kaikki tuntui menevän ihan okei, kunnes kaverit tulivat paikalle. Painia ei onneksi tullut, mut poistoa vaikeutta poistettavassa roikkuvat 2 keskikokoista miestä vetäen toiseen suuntaan samalla kun kuului perus "älä ny hei, an sen ny olla".
Jos joku ei-portsari haluaa kuulla poiston syyn ennenkuin alkaa haukkumaan virka-intoiseksi, niin kyseinen herrasmies oli kourinut asiakkaita mm perseestä, ja rinnoista kieltojenkin jälkeen.

Tällä kertaa selvisin pienellä köydenvetomaisella kisalla, mutta olisi kiva kuulla kokeneempien vinkkejä vastasuuden varalle miten te noista ootte selvinneet kun vastassa on enemmän kuin yksi?

Yksin kun olen ovella hommissa, niin rupesin heti miettimään et mitä jos kaverit oisivatkin olleet vähän agressivisempia, tai toinen pitänyt esim tiskistä kiinni, enkä ois päässy mitenkään sieltä irrottamaan ilman että poistettava ois päässyt irti jne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu