nollatuntisopimus

Minulle kerrottiin että nollttuntisopimuksen tehnyt työntekiä ei saa tehdä samanlaisia sopimuksia useamman työnantajan kesken . Mitä v....a onko se totta . Vaikka tuommosen sopimuksen joku olisi tehnyt niin eikai se voi lainedessä olla pitävä . Siinä kyllä on käytetty hyväksi toisen hädänalaista asemaa tai tyhmyyttä niin että se ei ole oikeus eikä kohtuus . Tässähän reipas työnantaja voi haalia haaremiinsa kymmeniä ihmisiä ja pitää näitä löysässä hirressä huvikseen . Aivan liian yksipuoleinen sopimus .
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


haaremi kirjoitti:

Minulle kerrottiin että nollttuntisopimuksen tehnyt työntekiä ei saa tehdä samanlaisia sopimuksia useamman työnantajan kesken . Mitä v....a onko se totta . Vaikka tuommosen sopimuksen joku olisi tehnyt niin eikai se voi lainedessä olla pitävä . Siinä kyllä on käytetty hyväksi toisen hädänalaista asemaa tai tyhmyyttä niin että se ei ole oikeus eikä kohtuus . Tässähän reipas työnantaja voi haalia haaremiinsa kymmeniä ihmisiä ja pitää näitä löysässä hirressä huvikseen . Aivan liian yksipuoleinen sopimus .

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu