viranomaisten asenne työttömyysputkeen joutuvaan, joka jää työttömäksi 59 v? Onko tiedossa runsaasti aktivointeja ja muut nöyrryttävää simputusta, kun vähäisen koulutuksen ja epäsosiaalisen luonteenlaadun takia työllistyminen ei kovin todennäköistä?
Eläkeputki - mikä on yleensä työvoima-
ValkoihoinenMies59v
14251
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Elämäsi on mennyt aika kivasti, jos jäät vähäisestä koulutuksesta ja epäsosiaalisesta mielenlaadusta huolimatta vasta 59-vuotiaana työttömäksi. Ei voi kun onnitella. Eiköhän ne viranomaiset yhdy onnitteluihin. En ole kuullut muusta, kuin että kunta on velvollinen tarvittaessa työllistämään "ikäihmisen", ettei putoa työttömyyspäivärahalta.
Kiitos onnitteluista! Eläkeputkessa ei tipahda työttömyyspäivärahalta, koska lisäpäivät korjaavat tilanteen. Ansioturva katkennee vähän ennen eläkeikää, joka minun tapauksessa 62 v
Hain kysymykselläni kokemuksia siitä, että kokevatko TE-toimistossa itseni kaltaisen toivottomaksi tapaukseksi, johon ei ruutia hirveästi kannata tuhlata vai kiusaavatko loppuun asti ihan kiusaamisen ilosta?
Minulla on työttömyyspäiviä yhteensä alle 100 vuoden 1975 jälkeen. Joten hyvin olen työllistynyt epäsosiaalisuudesta huolimatta. Nykyään varmaan paljon vaikeampaa. Ellei jopa mahdotonta, kun taidot eivät ratkaise vaan kyky jauhaa paskaa työpaikalla (ja jättää työt tekemättä), mitä kutsutaan sosiaaliseksi taidoksi, vaikka ennen sitä kutsuttiin laiskuudeksi.
eivät kiusaa, riittää kun kerran v. soitat ja uusit sen 'työ'hakemuksen. Kaikki sujuu hyvin ja mukavissa merkeissä.Ollos huoleti, niitä riittä ,niitä kaikensortin oikeastikin työllistettäviä ja hyppyytettäviä. Ei vaivaa niitä jotka ovat lisäpäiviin oikeutettuja jo lähtötilanteessa.Eli työttömyys jatkuu 500pv jälkeen automaattisesti lisäpäivillä sii'eksi kunnes päätät itse eläköitymisestäsi joko 62tai 63 ikäisenä.
Vasta edessäpäin, mutta hyvä tuttava on ollut putkessa jo useamman vuoden. Ei ole vaivattu, ei sitten mitenkään. Eikä varmasti vaivata. Pitäisi vähän laskeskella, mutta luulen, että sen ei enää tarvitse edes työttömyysturvalla pysymisen takia tehdä mitään kuntakeikkaa.
Ns." putkisopimuksen" tehneet ovat eri kategoriassa kun oikeasti töitä hakevat. Heidän paperinsa ovat eri pinossa odottamassa ainoastaan eläkettä joka tulee vuotta aikaisemmin kuin normaalisti.
Joskus kun tuo putkihomma oli uutta, jotkut katkeroituneet kuivapilluiset työvoimavirkailijat tekivät kiusaa ja keksivät noita työkomennuksia, jos ei muuta niin johonkin hullulle kurssille. Onneksi nykyään tilanne on tullut asiallisemmaksi.
sattaa olla erilaisia käytäntöjä eri te-toimistoilla. Minä olen ollut ns. putkessa yli vuoden, minulle on soitettu te-toimistosta kaksikertaa tänä aikana.
miksi ne on soittannu....Ei niin menetellä mikäli kaikki kriteerit täyttyy jotta on oikeutettu lisäpäiviin jo silloin alkutilanteessa eli työttömyyden 1. päivästä on selvää jotta 500pv jälkeen alkaa automaattisesti lisäpäivät.
Eri juttu onkin niillä joilla jää vaikka 1 päivää vajaaksi se lisäpäiväoikeus.Heille saattaa 'tarjouksia' tulla.
Senkinvoi hoitaa hakemalla sairauslomaa työttömänä ollessa, pitää saada riittävän pitkä saitsu jotta omavastuupäivien lisäksi jää jotain kelankin maksettavaksi. Omavastuupäivät maksaa liitto/kassa, eli ei siinä saitsussa mitään häviä, saa vielä lauantailtakin.
Pitää muistaa, että "eläkeputkea" ei virallisesti ole olemassakaan. Siinä on kyse siitä, että tietynikäisillä on luojan kiitos oikeus lisäpäiviin, jos "työttömyysputki" jatkuu. Mitään immuniteettia se ei takaa, mutta se on järkevä systeemi, kun on tarjolla nuorempiakin työhön haluavia ja kykeneviä. Luulisin, että jonkinlaisiin rutiineihin kuuluu soittaa ja tarkistaa tilanne, tuskin kyse on sen kummemmasta. Minusta ei paha, jos joku soittaa pari kertaa vuodessa ja tarkistaa, että olen vielä elossa. Muistelen, että joskus on pitänyt ilmoittautua paikan päällä kahden viikon välein.
Kaiken aikaa saa kuulla uutisia, kuinka etenkin täällä pääkaupunkiseudulla ikääntyvät kokevat joutuneensa ikärasismin kohteeksi. Miksi siis työvoimaviranomaisetkin tavan takaa muistuttaisivat meitä tästä mahdollisesta ikävästä tosiasiasta hyppyyttämällä yhtään enempää kuin on pakko?
Minä sain hiljattain postitse kirjeen, jossa ilmoitettiin, että työnhakuni on voimassa. Pyydettiin ilmoittamaan, jos tilanne muuttuu. Oletuksena on mahdollisesti se, että on todennäköisempää, että en työllisty ennen eläkeikää kuin se, että työllistyisin ainakaan millään heidän vallassaan olevilla toimenpiteillä.
Kerran kolmen vuoden aikana soitettu, mutta en ollut tavoitettavissa. Silloin tuli maili, johon piti vastata kysymyksiin tarkasti. Olen nyt jo lisäpäivillä tänä vuonna 61v.
"Pitää muistaa, että "eläkeputkea" ei virallisesti ole olemassakaan" Näin on, olen työtöntyönhakija ja omillasivuilla oikeassa yläkulmassa on pvä milloin soittavat työkkäristä , molemmilla kerroilla on mennyt 1-2kk yli kyseisen pvm: tiedustelevat mm onko työttömyys tilanteessani tapahtunut muutosta yms. kaiketi te-keskuksessa on omat sääntönsä tähän yhteydenpitoon, vaikka ikäni ja muiden kriteerien puolesta olen "putkessa"
Olisi mielenkiintoista jos useampi putkilainen kertoisi menettelyistä omakohtaisesti täällä.
minulle ja muutamalle kymmenelle muulle tehtiin sopimus, 'ei etsi aktiivisesti töitä vaan odottaa eläkkeen alkua'...tämä heti ekana työttomyyspäivänä ja näin on menty. 57-iästä 63ikään asti.Kerran v. soitin sen 'työnhaun' uusinnan. Viimeisenä vuotena soittivat itse ja kyselivät siitä eläkkeelle jäämisestä.
Työttömäksi jäin omasta halusta kun tilaisuus tarjoutui v. 2009.
Nykyisin ne ei vissiin noita sopimuksia enää tee, mutta käytäntö on kuitenkin sama.
Kyllä niitä "putkisopimuksia" tehdään mutta se riippuu niin paljon työnantajasta.
Sen työttömyyspäivärahanhan nimittäin maksaa ammattiliitto, eläkevakuutuskassa ja myös työnantaja. "Putkeen" jäävän työntekijän kustannus on työnantajalle työntekijän palkasta riippuen n. 50.000 - 80.000€. Siinä esim. on yksi huomioon otettavia seikkoja
tässä "putkihommassa" työnantajan puolelta.
Lisäpäiväoikeushan on riippumatta siitä päästääkö työnantaja "putkeen". Ikä ratkaisee. Tällä hetkellä se taitaa olla 59 v. ja jotain. Jos ei työnantajan kanssa tule ns. "putkisopimusta" voi sen lopputilin ottaa omaankin piikkiin. Menettää 3kk:n ajan korotetun päivärahan ja saa 7 viikon karanteenin työttömyyspäivärahoihin. Muuten kyllä saa 500 päivää työttömyyspäivärahaa lisäpäivät eläkkeelle asti.
kyllä juuri noin, ei pienistä yrityksistä juurikaan aleta makselemaan muutaman vuoden ajalta sitä ns. sakkomaksua jonka ne joutuu irtisanomistaan työntekijöistä kustantamaan. Tästä johtuen onkin suurilla työnantajilla se etu annettavana työntekijöilleen.Ja onhan siinä joku henkilö määräkin ,joka ratkaisee pitääkö ta. maksaa sitä sakkoa.Yleensä ne, joista on se sakko suoritettu, saavat olla rauhassa, eikä heitä kiusata turhanaikuisilla hyppyytyksillä.