Kokeilulla pilotoidaan työllisyyden edistämisen kunnallista kokonaisvastuuta Tanskan mallin mukaisesti.
Tampereen kaupunkiseudun kokeilukokonaisuus jäsentyy neljään toisiaan tukevaan osaan, jotka ovat:
- Elinvoimaisuuden vahvistaminen - tehokas työnvälitys ja uudet ratkaisut
- Työvoiman uusintaminen ja osaamisen vahvistaminen
- Monialaiset työllisyyspalvelut ja matalan kynnyksen työpaikkojen luominen
- Sosiaalinen vahvistaminen ja osallisuus
Hyödynnetään mahdollisuuksien mukaan joustavia, lyhytaikaisia ei-työsuhteisia ratkaisuja siltana työttömyyden ja palkkatyön välillä.
Työttömyyden pitkittymisen ehkäisemiseksi asiakkaalle tarjotaan palveluita mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.
Vahvaan alkuun panostaminen tarkoittaa myös työnhakijan oman vastuun ja aktiivisuuden korostamista.
Tampereelle TANSKAN-malli!
1
<50
Vastaukset
- MoPaTyppiäPukkaa
Monialaiset työllisyyspalvelut ja matalan kynnyksen työpaikkojen luominen
Kokeilun tavoitteena on tähän pääsemiseksi lisätä työvoimapalveluiden asiakaslähtöisyyttä, tehostaa työllistymistä edistävien palveluiden toteutusta sekä edistää matalan kynnyksen työtilaisuuksien syntymistä.
Monialaisen arvioinnin ja eri sektorien palvelut kattavien työllistymissuunnitelmien ohella tarvitaan työllistymissuunnitelmien pitkäjänteistä koordinointia ja käytettävissä olevan palveluvalikoiman kehittämistä vastamaan nykyistä paremmin vaikeasti työllistyvien työnhakijoiden palvelutarpeisiin.
Kokeilun yhteydessä tehdään systemaattinen alkuarviointi kaikille työnhakijoille, joiden työttömyys on pitkittynyt ja sen perusteella työnhakijat ohjataan tarpeen mukaisiin työllistymistä edistäviin palveluihin, monilaisen tuen palveluihin tai sosiaali- ja terveyspalveluihin.
Kuntouttava työtoiminta jaetaan selkeästi kahteen toimintalinjaan.
Toista toteutetaan tiiviissä yhteydessä työelämään ja aitoihin työtehtäviin.
Tavoitteena on madaltaa kuntoutuksen ja palkkatyön välistä kynnystä ja mahdollistaa joustavat siirtymät kuntoutuksesta työhön.
Toisen osion ensisijaisena tavoitteena on sosiaalinen vahvistaminen ja osallisuuden lisääminen.
Kokeilussa on myös tavoitteena vahvistaa kolmannen sektorin järjestöjen itsenäistä roolia matalan kynnyksen työtilaisuuksien tarjoajana.
Järjestöjen kohderyhmänä ovat työhakijat, joille ei ole mahdollista järjestää valmiuksia vastaavaa työtä yksityiseltä sektorilta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Maksetaanko Vornaselle palkkaa 2 viikon sairaslomasta
Eli torstain kännistä 2 viikon palkallinen sairasloma? Saako muut duunarit myös rännätä 2 viikkoa työnantajan laskuun?3182957- 1062233
Mitä te palstan ihanat naiset
Ajattelette hyvin viisaista miehistä, jotka ovat koko ajan jotenkin oudosti väärässä? Vaikka älykkyysosamääräsi olisi 21841661Tapaus Vornanen
Se oli torstai-ilta ja kansanedustaja Vornanen oli juhlimassa seurueensa kanssa pitkän edustusviikon jälkeen. Baarissa o1901571Nainen, kohtelin sua kuin paskaa
Ja silti odotin että annat kaiken anteeksi. Yllätyin kun niin ei käynytkään. Olethan kaikin puolin alle mun tason ja sun671365Nainen, seuraan sun uutta elämää
Hieman naurattaa tuo sun uusi rooli 🤭. Kun et sovi siihen mitenkään. Mutta pakkohan sulla jokin paikka olla missä hämme551263- 121104
Olet kaikki mitä ikinä tahdonkaan
Voi sinä ihana Jarno olet just se ihminen keneen menin täysin ihastumaan. Kuin salama kirkkaalta taivaalta meidän koht211098Ilona Siekkinen
Onko Ilona Siekkinen todellinen henkilö vai tekoälyllä luotu henkilö? Koostettu monesta eri kuvasta ja liitetty yhteen m21039AVARN Security ja julkisen toimeksiannon laiton henkilörekisteri
Kyseessä ei ole VR:än ylläpitämä, vaan Avarnin laiton henkilörekisteri. https://www.is.fi/kotimaa/art-2000000482739.htm13931