Voiko työllistymissuunnitelmaa tehdessä sanoa suoraan, että ei halua osallistua työkokeiluun? Vai pitääkö sitä perustella jotenkin? Työkkäri ottaa kohta yhteyttä ja edessä saattaa olla työllistymissuunnitelman päivitys. Viime suunnitelmassa luki vain, että se on mahdollista, mutta ei pakollista. Tuntuu, että työkkärin virkalija muotoili sen noin, koska silloin olin ihan pihalla koko jutusta. Mutta onko teillä kokemuksia siitä, miten työkokeilun pystyisi jättämään suunnitelmasta pois? Voiko vedota siihen, ettei halua tehdä työtä niin huonolla palkalla (ja kun ei siitä saa edes työkokemusta) tai että tietää jo mille alalle haluaa työllistyä?
Työllistymissuunnitelma ja työkokeilu
epätietoinen123
2<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Itsellä on se käsitys että nykyään käytäntö on se että yhteistyössä tehty suunnitelma tarkoittaa sitä että että asiakas saa ehdottaa sinne sitä sun tätä mutta lopullinen sana on virkailijalla. Virkailijoita on myös moneen junaan. Toiset menee pitkälti asiakkaan tahdon mukaan ja toiset taas on tietävinään kaikki paremmin.
Minä kirjoitin itse 'sopimuksen' ja allekirjoitin sen, työkkärin koneeltaan printtaaman standardikopion sijaan. Sehän tuntuu olevan melkein sanasta sanaan sama kaikille! Hyväksyivät minun versioni, kai, koska olivat huomanneet, että minua kyykyttämällä pääsee ainakin julkisuuteen tekoineen. Tai ehkä myötätunnosta tai inhimillisyydestä. Joka tapauskessa hyväksyivät. En tee orjatyötä, korkeintaan omaehtoista vapaaehtoistyötä. Ja sitä kyllä riittäisi.