Kyseiset yritykset ovat hakemassa työvoimaa rekrytointikoulutuksella. Tuntuu kovin isolta tuo 20 henkeä, onko oikeasti tarvetta tuolle määrälle ? Entä millaisia kokemuksia tuosta on työnantajana ? Ilmeisesti aika paljon vuokraväkeä käyttänyt ja hiukan huonoa kuullut siltä suunnalta, mutta onko tuoreempaa tietoa tarjolla ?
Tactic games/ Brandit työnantajana ?
Jackrabbit82
349133
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 34
Vanhimmat
Minäkin hiukan kummeksun tuota määrää. Kun ei sieltä kukaan lähde pois kulumallakaan. On se niin hyvä työpaikka. Jospa siinä on vähän pelivaraa valita.
Höpö Höpö
Rekrykoulutuksessa on kyse siitä, että työantaja saa puoli-ilmaista työvoimaa. Harjoittelijat eivät ole työsuhteessa eikä Tactic maksa rekryharjoittelijoille mitään palkkaa. Tactic maksaa muodollisesti pari sataa euroa/kk rekryharjoittelijoiden opetuksesta oppilaitokselle.
Nämä harjoittelijat tekevät "ilmaiseksi" töitä. Ei niistä ole tarkoituskaan palkata kuin ehkä yksi tai kaksi.
Okei just. Sellainen firma.
Rekrykoulutettava saa toki Kelalta peruspäivärahaa, joten aivan ilman tuloja ei tarvitse olla.
Rekrykoulutettava on siis "työtön", joka saa Kelan täyden peruspäivärahan ja matkakulukorvauksen (7 eur/päivä). Työantaja ei maksa palkkaa euroakaan, mutta maksaa oppilaitokselle jotain koulutuksesta.
Rekrykoulutettavalla on työntekijän velvollisuudet. Työpäivä alkaa esim. klo 8, josta ei tietysti saa myöhästyä minuuttiakaan ja päivä loppuu klo 16. Teet normaalia 8 tunnin työpäivää Kelan peruspäivärahalla. Välillä on tietysti lähiopetuspäiviä, jolloin istut pulpetissa oppimassa samalla, kun Kelan perusopäiväraha paukkuu tilille.
Toisinsanoen ilmaista duunia firmalle.Riistofirma,ei jatkoon.
Kiitos omistajalle nopeasta vastauksesta. Et saanut myytyä ideaasi. Mitäs jos kokoaisit itse omat lautapelisi. Ei jatkoon.
Kyllä, mutta monet muutkin firmat tekevät ihan samaa.
Rekrykoulutus tarjoaa työttömälle mahdollisuuden kerätä työkokemusta ja saada ehkä joskus jostain työpaikka. Työharjoittelupaikan antavalle yritykselle kyseessä on ilmainen työvoima.
Rekrykoulutuksessa sinänsä mitään vikaa ole, jos yrityksellä on tarkoitus työllistääkin. Näitäkin kun vaan on niin monenlaisia, pahimmillaan juuri sesonkihuippujen tasaukseen tai muuhun vastaavaan käytettävää "halpatyövoimaa". Tuossa vaan tuo määrä/suhteessa mahdolliseen todelliseen tarpeeseen ihmetyttää.
Samaten se että minkälainen työnantajana on tuo "Heljakoiden-imperiumi" ?
Sellainen pisti silmään kun tuolla vierailulla kävin, että mitään kahvihuoneita ei taida tuotannon väellä olla. Kahviautomaatit olivat hallin puolella ja ilmeisesti työn ohessa "taukonsakin" pitävät. Tuntipalkka ei taida päätä huimata mutta tahti on vissiin urakkaa...
Oma työtyylini on vetää täysillä. En pidä koskaan aamupäivällä taukoja. Lounastauon lyhennän 15 minuuttiin. Iltapäivällä hörppään kahvin nopeasti. Unalmatyöntekijä siis. Harmi vaan, kun käytännön työelämässä se ei näy palkkapussissa! Olen vain työantajalleni paras ja tuottavin työntekijä. En mitään muuta.
Olisi reilua, että työantaja huomioi työntekijän ponnistelut rahan muodossa. Olipa työpaikka sitten Tactic tai jokin muu.
Itse olin Tactic gamesin palkkalistoilla vähän alle 3 vuotta ja jouduin työpaikka kiusaamise takia jättämään työni. Esimiehet ja muut "johtavammassa asemassa" olleet katsoivat syyn minun heikkoudeksi ja täten kiusaaminen sai jatkua niin pitkään että masennuin ja jouduin irtisanomaan itseni. Lähtiessäni peloteltiin pitkällä karenssilla, joka ei pitänyt paikkansa, halusivat varmaan pitää listoilla tai jotain. En suosittele.
Tähän voisi vastata todella tarkan markan firma jossa saa oikeesti toimia minuutilleen. Työntekijät stressaa ehtivätkö he syödä ruokansa ja sitten juostaan leimaamaan pois ruokatauoilta. Muutenkin 2.5h välein tasan 8min kahvitauko eikä yhtääkään sen yli. Ei varsinaisia taukotiloja työntekijät viettävät taukonsa pihalla lastauslaiturilla jotkut jopa omassa autossa. Sitten jos lähdet työmaaltasi pari minuuttia ennen työvuoron loppumista nii esimies on jo niskassa hiillostamassa. Työ on mukavaa rennokasta ja työilmapiiri hyvä tästä huolimatta mutta muuten meininki perseestä, juutalaismaista jokaisen sentin säästämistä. 10henkilön porukalle riittää se 0,7 termari kahvia joka pitää hakea itse. Ja tottakai omat kupit mukana. Kahvin laadusta ei tarvi sanoa mitään. Samoin pakkausmateriaalit pitää itse etsiä tai löytää jostain heille tulleista paketeista ihan turha haaveilla että talo tarjoais niitäkään. Voin sanoa työpaikkana että ei jatkoon jos ei ole mentaali kunnossa ja taloustilanne kun palkka on olematon tessin minimiä.
Erittäin huono yritys! Olin töissä, painostivat kirjoittamaan paperin jonka avulla pääsivät minusta eroon! Edelleen mietin jatkoa tapaukselle. Ei luotettava työpaikka. Alistamista ja päälle sylkemistä!
Suosittelen kiertämään kaukaa tämän yrityksen.
Firmahan on ollut paskuudessaan paikallislegendaa jo vuosikymmeniä. Kovia kilpailijoita ollut ja mennyt . Nelostuote se porskuttaa. Vai mikä tiktok taktik se nyt olikaan.
Sehän on nykyään dicktack
Pelit ainakin ovat heikkotasoisia ja lapsellisia.
Kimble on paras älypeli, läpäisemällä Kimblen saa Mensan jäsenyyden
Kamala johto ja kamalat tilat. Talvella jäätävän kylmää ja kesällä turkasen kuumaa. Kaikkia kirjautumisia tarkkaillaan minuutilleen eikä ymmärretty konseptia, että tekisi ruokiksen töitä ja lähtisi aikaisemmin kotiin. Ylitöitä olisi pitänyt tehdä aina käskiessä ja vastineeksi tarjottiin tunnin vapaata. Ei siis 1.5x tai rahaa - 1:1 suhteessa vapaata. Herra isoherra M, hänen poikansa J, että pikkupiru I eivät ymmärrä mitään työntekijöiden motivoimisesta vaan ainoastaan polkeminen kelpaa.
J ei ole M :n poika ,vaan veljenpoika , M :llä on tytär K. siellä töissä.
BrandItillä työskennellyt Krista oli aikoinaan kova tyllerö ottamaan kankea suoleen, onkohan vielä sama meno ;) Ahnaasti baarista mukaan ja perse pystyyn
No entä se Brandit, työpaikkana?
Sama emoyhtiö, samaa paskaa.
mistään tiedä mitään ole hiljaa
Maine kun menee kerran sitä on hankala saada takaisin.
Ehkä nämä kaikki kommentit on sitä että millä asenteella lähdetään hommiin, jos joku kommentoi firmaa kuin firmaa että on yhtä paskaa kaikki touhu, olkoon mitä vaan, niin ei sitä voi mennä mihinkään firmaan töihin, asenne tietysti ratkaisee tai ei, missä tällä planeetalla olisi "hyvä työpaikka" ei varmaan missään, niin tai ehkä jos perustaisi oman firman, alkais tekee vaikka takkoja ku noi sähkö hinnatkin on niin kalliita, voi itku, mistä hyvä työpaikka??!! Ei mistään...
Nelostuote on "kuuluisa" työpaikka.
Pistäisivät koko puljun Venäjälle, siellä on kommenttien mukaan diktaattoreita töissä, siis "pomot".
Vanha aloitus mutta Tactic valmistaa osan pelipaketeista päivätoiminta Jopissa jossa kuntoutujat muistaakseni sai jotain kaksi senttiä per koottu laatikko.
Siis mitä? Onko tässä nyt joku ongelma tai vääryys paljastettavissa? Saavatko kuntoutujat liian vähän vai liian paljon? Vai mistä on kysymys?
Ei ole siellä samanlaista olla töissä kuin Porin kaupungilla, vertaa esimerkiksi vaikka J. Kartastenpää!
Olin töissä muutaman kuukauden muutamia vuosia takaperin siinä Pic'n'Payn vieresessä hallissa.
Hallissa ei ollut silloin edes ilmastointia muistaakseni, asensivat sinä kesänä jonkun jäähdytysjärjestelmän joka tiputti vesisuihketta katosta 10min välein sillon kun oli vitun kuuma.
Työ itsessään oli aika paskaa tuotantotyötä. Kauhea kiire ja tauot oli leimakortilla. Esimiehestä J.V jäi paska kuva, ei yhtään huumorintajua ja muutenkin vaikutti vähän jäykältä eikä kauheesti hymyillyt.
Toinenkin janari joka ei ollut esimies mut olisko ollut joku muu konttorissa pitkälti istunut, ei sekään alkuun ollut mukava. Loppua kohti työkaverin kautta huomasin, et kai se ihan ok tyyppi on vaik alus kohtelikin paskasti ja raivosi mulle jonkun kuorman kaatamisesta, ku edellinen oli jättänyt sen auki.
"Koiran työtä" totesi yks tuttu ennen kun kerroin että menossa sinne töihin. Ja sitähän se oli. Ja sen näki myös joistain työtovereista.
Tacticille töihin riittää reipas työasenne, kädet ja jalat. Muutoin oli kyllä todella paskaa ja huonoin työkokemukseni, toki joku yksinkertainen ihminen voi tuosta nauttia kun päivässä teet 8h samaa hommaa repeatillä.
vuoskymmen sitten olin ihan liian monta vuotta siellä. palkka huono kaikilla paitsi sukuun kuuluvilla. brand id ja tactic games on sitten ihan eri paikat, sen näki vaikka tehdaskierroksella. heljakan suku taitaa olistaa aika paljon muista firmoista en oikeen osaa sanoa tai siitä plantaasista konepajanrannassa, ei taida olla enää olemassa.
ainakin tactic on niitä paikkoja missä vanhempien pitäis käskeä nuorten nostamaan vähintään parin vuoden päästä kytkintä. se on ihan "elämän koulua", ettei saa kerrata vuosiluokkia liian pitkään tai jäät jälkeen muusta maailmasta.
Mut voittaa sen et on tyhjä paikka työhistoriassa ja nuorien kannattaa tehdä paskaa duunia, muttei niin paskaa et henki lähtee. ja ymmärtää miksi koulut pitää käydä. eikä kannata uskoo vasurien ilmaisen rahan lupauksiin tehtaat ne tekee rahan kaupunkeihin.
"ainoo mikä on hyvää on työkaverit, jos on" ja jälkeen kuulee että ne on kans vaihtanu pois. Ei siellä pysy ne joilla on verkostot kunnossa ja itsetunto kohdillaan ne lähtee kohtuullisen ajan päästä eteenpäin.