Ilmo: oon pettynyt siihen

kun mun firman osakkailta on viety välistä harmaan talouden alueella ja täysin mun selän takana. Mulla on firmassa ollut tiettyjä sääntöjä ja näihin sääntöihin on nyt tuotu näkyvyyttä. Siellä on ollut sellaisia sääntöjä kilpailevilta yrityksiltä, jotka on vaikuttanu koko mun liiketoimintaan. Näistä säännöistä mä en ole itse ollut tietoinen. Mun firman säännöt ei ole samat kuin niiden ja mitään fuusiota tästä hommasta ei pitänyt tulla. Nyt me liikutaan vaarallisilla vesillä koska mä olen saanut tietooni tän mu selän takana käydyn liiketoiminnan joka on liikuttanu munkin firmaa sellaseen suuntaan jota mä en ole alunperinkään hyväksynyt.
175
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Eiköhän tärkeintä ole se että sinä toimit OYL:n (osakeyhtiölain)mukaan ja noudatat sitä. Laki suojelee vilpitöntä mieltä ja minusta olet toiminut tuon mukaan. Jos yhtiösi yhtiöjärjestystä on rikottu OYL on sinun puolellasi. Lisää neuvoja kannatta hakea juristilta ja kilpailulainsäädäntö suojelee sitä ketä käräyttää muut laittomuuksista.

Tsemppiä sinulle. :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ilmottaja kirjoitti:

kun mun firman osakkailta on viety välistä harmaan talouden alueella ja täysin mun selän takana. Mulla on firmassa ollut tiettyjä sääntöjä ja näihin sääntöihin on nyt tuotu näkyvyyttä. Siellä on ollut sellaisia sääntöjä kilpailevilta yrityksiltä, jotka on vaikuttanu koko mun liiketoimintaan. Näistä säännöistä mä en ole itse ollut tietoinen. Mun firman säännöt ei ole samat kuin niiden ja mitään fuusiota tästä hommasta ei pitänyt tulla. Nyt me liikutaan vaarallisilla vesillä koska mä olen saanut tietooni tän mu selän takana käydyn liiketoiminnan joka on liikuttanu munkin firmaa sellaseen suuntaan jota mä en ole alunperinkään hyväksynyt.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu