Kertokaas asiantuntijat mikä se on se lakisääteinen minimi, johon työttömän työnhakijan on työnhakusuunnitelmassa suostuttava. Eli mitä siihen kannattaa kirjata tulevaisuudessa kun nämä ulkoistetut haastattelut ja lisääntynyt karenssien hakeminen alkavat, ettei vahingossa omaa hyväuskoisuuttaan jätä jotain takaporttia auki millekään sellaiselle, jota ei koe hyvänä ideana.
Tämä on ollut mielessä jo pitkään, kun itse aikoinani suunnitelmaan kirjautin kaikenlaista mikä voisi kiinnostaa ja sitä on sitten lähinnä käytetty rutiininomaisiin yrityksiin saada minut johonkin turhaan koulutukseen ja sitä kautta tilaston ulkopuolelle. Tyyliin, että hakija on todennut pyrkivänsä ensisijaisesti asiantuntijatyöhön ja on kiinnostunut jatkokoulutuksesta, niin sitä sitten varmaan kiinnostaa mennä 150 km:n päähän opiskelemaan asiakaspalvelun perusteita.
Tämä on ollut mielessä jo pitkään, kun itse aikoinani suunnitelmaan kirjautin kaikenlaista mikä voisi kiinnostaa ja sitä on sitten lähinnä käytetty rutiininomaisiin yrityksiin saada minut johonkin turhaan koulutukseen ja sitä kautta tilaston ulkopuolelle. Tyyliin, että hakija on todennut pyrkivänsä ensisijaisesti asiantuntijatyöhön ja on kiinnostunut jatkokoulutuksesta, niin sitä sitten varmaan kiinnostaa mennä 150 km:n päähän opiskelemaan asiakaspalvelun perusteita.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei kannata hirveästi vaivata tällä asialla enää päätään. Ensi vuonna voidaan ohjata karenssin uhalla "tarpeelliseksi katsottuihin palveluihin" myös ilman päivitettyä työllistymissuunnitelmaa.
Näin kuulemma "sujuvoitetaan" entisestään asiakasprosesseja. Jostain tämän luin ja en nyt jaksa hakea linkkiä sillä luonnoksiahan ne vasta on jokatapauksessa. Muutama kuukausi niin sitten selviää tarkat specsit.
Jos nyt kuitenkin vielä nykylaki kiinnostaa ja soveltaminen sinne, niin lue tämä pdf-filu
TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖN OHJE
TE-TOIMISTON TEHTÄVISTÄ TYÖTTÖMYYSTURVAJÄRJESTELMÄN TOIMEENPANOSSA
http://www.finlex.fi/data/normit/42440-TEM2435ohje.pdf