Työkokeilurahatkin viedään!!!???

Tuleeko toteutumaan se suunnitelma, että TE-toimiston työllistymispalveluista viedään työkokeilu työttömyystuella? Sellaista ovat suunnitelleet, että työkokeilu on max 1 kk ilman mitään korvausta. Muutos aiheuttaisi lisääntyvää toimeentulotuen tarvetta. Eikä paranna työttömän taloudellista tilannetta sentin senttiä. Työkokeilussa saa tällä hetkellä korotetun työttömyystuen. Löytyykö sellaisia työnantajia jotka palkkaavat yhden kuukauden näytön perusteella työntekijän edes korkeimmalla mahdollisella palkkatuella? Onko työnantajillakaan motiivia ottaa jatkuvasti eri ihmisiä kuukauden pätkissä työkokeiluihin? Ei ole työnhakijan eikä työnantajan edun mukaista näin lyhyet työkokeilut. Mikä on päättäjien motiivi? Onko se työllisyysrahojen säästäminen? Vaiko työttömien kiusaaminen? VASTATKAA PÄÄTTÄJÄT!!!
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Jo_riittää kirjoitti:

Tuleeko toteutumaan se suunnitelma, että TE-toimiston työllistymispalveluista viedään työkokeilu työttömyystuella? Sellaista ovat suunnitelleet, että työkokeilu on max 1 kk ilman mitään korvausta. Muutos aiheuttaisi lisääntyvää toimeentulotuen tarvetta. Eikä paranna työttömän taloudellista tilannetta sentin senttiä. Työkokeilussa saa tällä hetkellä korotetun työttömyystuen. Löytyykö sellaisia työnantajia jotka palkkaavat yhden kuukauden näytön perusteella työntekijän edes korkeimmalla mahdollisella palkkatuella? Onko työnantajillakaan motiivia ottaa jatkuvasti eri ihmisiä kuukauden pätkissä työkokeiluihin? Ei ole työnhakijan eikä työnantajan edun mukaista näin lyhyet työkokeilut. Mikä on päättäjien motiivi? Onko se työllisyysrahojen säästäminen? Vaiko työttömien kiusaaminen? VASTATKAA PÄÄTTÄJÄT!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu