Cramo Oy/ kosteusmittaaja

Kaverini ilmoitti työtehtäviin liittyviä epäkohtia yrityksessä.

- Yksikössä (Viinikkala) ei annettu työhön tultaessa minkäänlaisia ohjeita, mitä mittaajan työhön sisältyy, mm. kuivauspalvelutehtävät kuuluvat kosteusmittaajan tehtäviin, koska hän ns. asentaja nimikkeellä töissä.
- Kosteusmittaus työnjohtajalla ei ole tarpeeksi valmiuksia työnjohtotehtäviin, antaa hyvin epämääräisiä lausuntoja työnkuvaan liittyen ja mm. aamut menee, yleensä (2h) menee muitten asioitten hoitamiseen ja kavereitten kanssa ns. paskan jauhamiseen, kun voisi kertoa päivän ohjelmasta tai tulevista työkohteista.
- Työpistettä ei kyseisessä yksikössä ole annettu tai voi kuulemma istua toisen paikalle, kun sattuu olemaan vapaana.
- Työhön perehdyttämistä ei annettu, muuta kuin pitkän ajan päästä, sekin hyvin sekavaa.
- Työssä mittaustarkkuus heittelee usein, varsinkin kosteusmittauksissa, eikä niihin puututa työnjohdossa.
- Kokonaisuudessa toiminta on hyvin sekavaa ja epämääräistä varsinkin uuden työntekijän tullessa taloon/ orientoitumisessa työhön. Joten suosittelen varomaan kyseistä yksikköä työhön hakeutuessa!
0464
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Väiskä kirjoitti:

Kaverini ilmoitti työtehtäviin liittyviä epäkohtia yrityksessä.

- Yksikössä (Viinikkala) ei annettu työhön tultaessa minkäänlaisia ohjeita, mitä mittaajan työhön sisältyy, mm. kuivauspalvelutehtävät kuuluvat kosteusmittaajan tehtäviin, koska hän ns. asentaja nimikkeellä töissä.
- Kosteusmittaus työnjohtajalla ei ole tarpeeksi valmiuksia työnjohtotehtäviin, antaa hyvin epämääräisiä lausuntoja työnkuvaan liittyen ja mm. aamut menee, yleensä (2h) menee muitten asioitten hoitamiseen ja kavereitten kanssa ns. paskan jauhamiseen, kun voisi kertoa päivän ohjelmasta tai tulevista työkohteista.
- Työpistettä ei kyseisessä yksikössä ole annettu tai voi kuulemma istua toisen paikalle, kun sattuu olemaan vapaana.
- Työhön perehdyttämistä ei annettu, muuta kuin pitkän ajan päästä, sekin hyvin sekavaa.
- Työssä mittaustarkkuus heittelee usein, varsinkin kosteusmittauksissa, eikä niihin puututa työnjohdossa.
- Kokonaisuudessa toiminta on hyvin sekavaa ja epämääräistä varsinkin uuden työntekijän tullessa taloon/ orientoitumisessa työhön. Joten suosittelen varomaan kyseistä yksikköä työhön hakeutuessa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu