Työkkäri hakee PIILOtyöpaikkoihin

Läheskään kaikkia avoimia työpaikkoja ei laiteta julkiseen hakuun.

Esimerkiksi osa TE-toimistoille ilmoitetuista työpaikoista on niin sanotusti hiljaisessa haussa, jolloin työntekijöitä etsitään työvoimaviranomaisten rekistereistä, kertoo Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston palvelupäällikkö Pirjo Juntunen.

Kaikki avoinna olevat työpaikat eivät näy työvoimaviranomaisten nettisivuilla.

Yritykset kysyvät TE-toimistoista entistä räätälöidympiä palveluja henkilöstön palkkaamiseen.

Yksi vaihtoehto on, että paikkaa ei laiteta julkisesti avoimeksi, vaan sovimme yrityksen kanssa, että haemme meidän rekisteristämme ehdokasvaihtoehtoja, esittelemme ne yritykselle,joka tekee näiden perusteella valinnan.

Onko hyvä että työkkärissä on salaisia avoimia työpaikkoja?
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Onhan noita ennenkin ollut.

Mielestäni sama työpaikka pitäisi olla myös avoimena Mollin sivuilla. Jo pelkästään se, että työpaikka ei näy siellä tulee sellainen fiilis, että työssä on jotain hämärää, mikä ei kestä päivänvaloa. Lisäksi siihen liittyy vielä mahdollinen korkeampi korruptio. Eikä siinä vielä kaikki, ulkopuoliset, tietämättömät ihmiset voivat tehdä täysin vääränlaisia olettamuksia työntekijän kyvyistä, motivaatiosta, ammatillisesta osaamisesta ja tavoitteista. Tällöin tulee vielä enemmän vääränlaisia, epäonnistuneita rekrytointeja. Voihan olla, että se motivoitunein, sopivin ja pätevin löytyisi nimenomaan avoimella, julkisella haulla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


TyökkäriSALAAtyöpaikkoja kirjoitti:

Läheskään kaikkia avoimia työpaikkoja ei laiteta julkiseen hakuun.

Esimerkiksi osa TE-toimistoille ilmoitetuista työpaikoista on niin sanotusti hiljaisessa haussa, jolloin työntekijöitä etsitään työvoimaviranomaisten rekistereistä, kertoo Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston palvelupäällikkö Pirjo Juntunen.

Kaikki avoinna olevat työpaikat eivät näy työvoimaviranomaisten nettisivuilla.

Yritykset kysyvät TE-toimistoista entistä räätälöidympiä palveluja henkilöstön palkkaamiseen.

Yksi vaihtoehto on, että paikkaa ei laiteta julkisesti avoimeksi, vaan sovimme yrityksen kanssa, että haemme meidän rekisteristämme ehdokasvaihtoehtoja, esittelemme ne yritykselle,joka tekee näiden perusteella valinnan.

Onko hyvä että työkkärissä on salaisia avoimia työpaikkoja?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu