Vaikuttaako ulosotto ansiosidonnaisen määrään?

Ansiosidonnainen nettopalkasta? Eli häviääkö palkoista ulosmitatun määrän ansiosidonnaisen määrässä? Eli jos palkka on vaikka 1600e ja siitä on ulosmitattu 400e joka kuukausi, lasketaanko ansiosidonnainen 1200e vai 1600e mukaan?



Kiitos jos on tietoa.
1193
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

"Ansiosidonnainen nettopalkasta? Eli häviääkö palkoista ulosmitatun määrän ansiosidonnaisen määrässä?"
En tiedä edes mitä tarkoitat tällä kysymykselläsi, sillä ansiosidonnainen perustuu aina bruttopalkkaan, jo ihan senkin vuoksi että ihmisillä on erilaisista tilanteista johtuen erilaiset veroprosentit. Tosin laskentaperusteen palkka ei ole ihan sama kuin bruttopalkka, kun tuloista tehdään tämä 4,6 prossan tel-vähennys.

Miten tämä ulosotto liittyy tähän?

" Eli jos palkka on vaikka 1600e ja siitä on ulosmitattu 400e joka kuukausi, lasketaanko ansiosidonnainen 1200e vai 1600e mukaan?"
Ei vaan sen bruton mukaan mistä se 1600 jää käteen, miinus tuo 4,6 prossaa.

Kai sinä ihan normaalista ansiosidonnaisesta puhut, siis peruspäivärahan lisäksi maksetaan ansio-osaa, joka on 45 prossaa palkan ja peruspäivärahan erotuksesta?
"2 § (12.12.2014/1048)
Ansiopäivärahan ansio-osa ja korotettu ansio-osa

Ansio-osa on 45 prosenttia päiväpalkan ja perusosan erotuksesta. Kun palkka kuukaudessa on suurempi kuin 95-kertainen perusosa, ansio-osa on tämän rajan ylittävältä päiväpalkan osalta 20 prosenttia. Ansiopäiväraha lapsikorotuksineen on enintään 90 prosenttia ansiopäivärahan perusteena olevasta päiväpalkasta, kuitenkin vähintään mahdollisella lapsikorotuksella korotetun perusosan suuruinen."
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290#L6P2

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lasketaanko kirjoitti:

Ansiosidonnainen nettopalkasta? Eli häviääkö palkoista ulosmitatun määrän ansiosidonnaisen määrässä? Eli jos palkka on vaikka 1600e ja siitä on ulosmitattu 400e joka kuukausi, lasketaanko ansiosidonnainen 1200e vai 1600e mukaan?



Kiitos jos on tietoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu