No mikä ala se nykyään sit teidän mielestä kannattaa? Niin ku työtilanteen osalta...
Itse olen opiskelemassa tradenomiksi, mutta tällä palstalla näköjään hyvin kärkkäästi väitetään että töitä ei tule olemaan, paskaa palkkaa, huono uravalinta jne. jne.
Kesken minä en todellakaan aio jättää koulua jonka olen jo aloittanut, mut mikä estää opiskelemasta lisää sen jälkeen...Jos siis sitä koulutusta vastaavaa työtä ei todella löydy!?
Mutta niin, kertokaapa mielipiteenne, että mitä sitä nykyään kannattaa opiskella??
Itse olen opiskelemassa tradenomiksi, mutta tällä palstalla näköjään hyvin kärkkäästi väitetään että töitä ei tule olemaan, paskaa palkkaa, huono uravalinta jne. jne.
Kesken minä en todellakaan aio jättää koulua jonka olen jo aloittanut, mut mikä estää opiskelemasta lisää sen jälkeen...Jos siis sitä koulutusta vastaavaa työtä ei todella löydy!?
Mutta niin, kertokaapa mielipiteenne, että mitä sitä nykyään kannattaa opiskella??
Vastaukset 8
Vanhimmat
Millään alalla ei löydy varmasti töitä. Pitää olla valmis muuttamaan työn takia toiselle paikkakunnalle ja olla aktiivinen työnhakija. Itse valmistuin viime vuonna taloushallinnon tradenomiksi enkä ole joutunut työttömänä olemaan. Kaikki lomat olen ollut opiskelun aikana töissä ja valmistuttuani aloitin vakinaisen työsuhteen. Itsestä se on kiinni, saako töitä.
Töitä riitti niin kauan kunnes tulin raskaaksi, pikkuhiljaa pomo vain vähensi ja vähensi tuntejani. Otti varmaan henkilökohtaisena loukkauksena sen, että tulin raskaaksi ja aiheutin vanhempainlomien kustannuksia hänelle.
Minkäs sille mahtaa, että Suomen lainsäädäntö on sen verran perseestä, että kustannukset menevät naisen työnantajan kontolle. Ruotsissa ja Norjassa ne menevät molempien vanhempien.
Äitiyslomalta kun olin palaamassa, eihän niillä tunneilla olisi perhettä elättänyt. Minut savustettiin ulos firmasta. Kyllä se lämmitti sydäntä nähdä kun firmaan oli palkattu nuori perheetön mies jolle tunteja riitti
ylitöiksi asti. Saatana mitä kusetusta ja epätasa-arvoa!
Älkää naiset erehtykö tekemään lapsia, näin siinä käy, ei meillä ole lupaa lisääntyä edes vahingossa. Suomen kansa saa ilmeisesti kuolla sukupuuttoon.
Pitää olla valmis muuttamaan työn takia toiselle paikkakunnalle ja olla aktiivinen työnhakija.
Kaikki lomat olen ollut opiskelun aikana töissä
Onko sinulla mitään omaa elämää? Entäs jos saat potkut? Onko sekin itsestä kiinni, jos firmassa suoritetaan ns. priorisointia? Ilmeisesti ei löydy ystäviä, perhettä tai harrastuksia, eikä viihtyisää kotia? Olet valmis tuosta vaan lähtemään, kun joku käskee. Lomia et pidä. Taidat olla ihannetyöntekijä.
Kuinka toi on mahdollista?? Toihan on lainvastaista! Etkö nostanut meteliä?
Kuinkas sulla nyt menee????
t. kiinnostunut
Taloushallinnon osaajia tarvitaan aina. Aina!
Jos osaat hoitaa raha-asioita, osaat jo paljon.
toi on? Mä ainakin lensin pihalle firmasta ku leppäkeidas, sen jälkeen kun sanoin odottavani perheenlisäystä. Piti niin olla vakituinen työpaikka, talolaina otettu just pari kk sitte. Täys vittu työnantaja. Sanoo saatana irti, ku toinen oksentaa sairaalas tiputukses. Ja lisäks tunnen monia, joille on käyny samalla lailla!!
Raskaus ei ole irtisanomisperuste. Irtisanominen mitään erityistä syytä (taustalla kuitenkin raskaus) menee lainvastaisesti.
Teinä jokaisena, jotka on irtisanottu raskauden vuoksi - poikkeuksena koeajalla olleet - suosittelisin ottamaan yhteyttä alan liittoon. Sieltä osataan neuvoa, kuinka toimia, jos on kohdeltu työmarkkinoilla väärin... Toivottavasti kuulutte oikean alan liittoon.
Työnantaja joutuu 6-24 kk palkan maksamaan korvaukseksi perusteettomasta irtisanomisesta, kun liiton lakimiehet lukee niille työtuomioistuimen edessä lakikirjaa.