Jos minulta kysyttäisiin matalapalkkaisten

Jos minulta kysyttäisin vaatisin Johtajistoa työpaikkakoulutuksiin ja seisomaan ns. omilla jaloillaan joku päivä sanomalehdessä oli tarkoituksen hakuinen tutkimus tai tutkimukseksi väittävän näkökulma miten johtajat eivät ole yksinäisiä. Tämä kuitenkin jäi tuollaista väitettä todellisuudeksi haluavilta havaitsematta että silloin se tarkoittaa sitä mm. kuinka johtajien aika menee kaveraamiseen ja epäoikeudenmukaisuuksiin sekä muihin asiattomiin keskusteluihin työaikana kun ei ole vahvuutta ns seisoa jämäkästi omilla jaloillaa vaan mielyttää työyhteisöä . Monet johtajat ovat sokeita omalle käytökselleen ja tavasta tehdä työtään että eivät kyllä pahuttaan käyttädy kuten käyttätyvät vaan yrittävät jotenkin selvitä työpäivästään riidanhaluisten ja vaativien työntekijöidensä kanssa jotka ovat lipeviä kyllä edessä johtajille kun eivät osaa asaillista ja tiettyä kunniottavaa etäisyyttä kun ovat itse niin tärkeitä olevinaan vaikka sosiaaliset taidot puuttuvat kokonaan on vain pelkällä persoonalla toimia eikä ymmärystä miten työpaikoilla tulisi käyttätyä vaikka siellä kahvihuoneen seinillä on heidän itsensä laatimia ns. arvoja. Joskus on tosiaan olen meinannut sanoa että luetteko itse nuo vai koskevatko ne kaikkia muita mutta ei itseä ( en ole sanonut koska en ole riidanhaluinen ja osaan arvostaa tiettyyn pisteeseen asti työkavereita vaikka eivät sitä olisi ansainetkaan, sillä ei ole mitään tekemistä arvostavatko itseäni yleensä eivät, paitsi korkeammin kolutetut, sydämmen sivistyneet jotka ovat omaehtoisesti omalla vapaa-ajallaan opiskelleet lisää mm. yleisisvistäviä kursseja muutamia mainitakseni mutta nyt on parempi että en sano mitää.

Sitä tässä on vuosien varella joskus hiljaa miettinyt ja muiden kanssa ( yksityisasia ) että miten sitä voidaan olla työpaikan hierarkkian alemalla kun olen ja ollaan lukeneempia, kansaivälisempiä, työkokemukseltaan, vastuulisista tehtävistä joita on ollut paljon ja aina jokaisen johtoportaan kirjoittamana mm. arvostaa työkavereita, tulee hyvin toimeen kaikkien kanssa jne. Taitaa se kuitenkin olla niin että vanhanaikaisen " tiedon " mukaan monilla työpaikoilla on näkemys että vain yksi ja ainoa tutkinto on kelpoisuus. Olenkin jättänyt cv paljon pois ja laittanut vain tiivistetyn, enkä koskaan ollut työtön minua ei ole kasvatettu työttömäksi eikä kasvatettu siten että työpaikalle mennään kaveraamaan työkavereiden kanssa ja yrittämään ystävyyttä vaan työhön mennään työtä varten. Taidan ja taidamme samankaltaiset olla varsin outoja nykyisin työpaikoilla. En kehtaa työpaikalla retostella kuinka vastuulisa tehtäviä olen tehnyt ja hoitanut. Mielummin kertoisin että olen käynyt muuallakin kuin pieksämäellä mutta ketään ei kiinosta joten olenkin sitten tyytynyt ilmaisemaan että minua ei puolukan ja mustikan poiminta kiinosta kun voin ostaa ne kaupasta kun toiset nöyröselkäiset on minulle nöyräselälle ja maksukykyiselle poimineet.